团委书记竞聘演讲稿2篇

团委书记竞聘演讲稿 2 篇 团委书记竞聘 演讲稿 （一） 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 首先感谢镇党委政府给予我这次展示自己的机会！中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。 我叫 年 X 岁， 20毕业于 年十月分配到 天，我竞争的职位是镇团委书记。理由有三 点： 第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而在今后更好的为人民服务。 第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。 首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳。尤其是一年多来的农村基层工作经历，培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，相信这是干好一切工作的基础。 其二 ，我兴趣广泛，思想活跃，接受新事物能力较强，工作中注意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。锐意进取精神的十足，这将有利于开拓工作新局面。 第三，我办事稳妥，处世严谨，信奉 三个臭皮匠，顶个诸葛亮 工作中遇到难以解决的问题，懂得及时征求他人意见，相信集体的力量，而不会盲目的独断专行。 第三点，我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。 首先，我认为自己具有较好的的理解判断能力。自参加工作以来，通过不断学习 政治理论 、业务知识、文化知识对上级指示的理解能力、对偶发因素的应变能力不断加强。 其次，具有较扎实的语言文字功底。学校里所学的专业知识加上参加工作以来，几次上台演说的机会及一年多来联村工作的实践锻炼，使我懂得了一些与人交谈、演讲演说、主持会议的语言艺术。不断增强了自己的语言表达能力。 其三，我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，善于联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的深入青年，听取青年的呼声，表达青年的愿望，切实为他们解决实 际困难，赢得他们的拥护。 综上所述，我自认为已具备了担任镇团委书记的条件，如有幸竞职成功，我将迅速找准自己的位置，在党委政府和上级团委的领导下，坚持一个 原则 ,实现 两个转变 ,抓好 五项工作 （一）要坚持 一个原则 那就是坚持 紧密联系党组织、紧密联系青年，扎扎实实开展工作 的办事原则。 （二）要实现 两个转变 首先是实现角色的转变，既当指挥员，又当战斗员，和所有团员青年们，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。 其次是 实现思维方式的转变，坚持以党的十六大和 三个代表 重要思想为指导，在工作方式上不仅要学习前辈的经验，更要结合实际，不断开拓创新，与时俱进，把工作做细致，做全面，保证工作落到实处。 （三）要抓好 六项工作 包括： 1、抓好队伍建设，打造极聚向心力、战斗力的团组织。 首先根据我镇特点，按照抓好两头、发展中间的方法，狠抓整个镇的团组织工作。其次，解决好团干部的政 治、生活待遇问题，强学习强 培训 ，狠抓团干队伍建设。其三，通过推优入党、树典型示模范、强管理狠抓团员队伍建设。 2、选准载体，大力营造宣传氛围。依托简报、宣传窗、互联网等载体，结合重大节日，联合有关部门，开展形式多样、生动活泼的宣传活动，进一步加强我镇团工作的宣传力度。 3、推进阵地建设，创新活动，切实增强团员青年的凝聚力。 4、切实做好服务青少年的工作。着力推进爱心助学行动 ，加大对困难学生的救助和服务力度；维护青少年权益，积极推进青少年自我保护教育工作的开展；努力服务农村青年就业创业，培养青年兴业领头人。、深入推进预防青少年违法犯罪工作、加强青少年法制教育；切实帮助困难青少年群体，开展送钱物、送技能和送信息等活动，助困难青年群体解决在工作、学习和生活中遇到的困难。 5、抓好非公有制企业团建工作。通过党建带团，使各企业团建工作上水平、上档次。 最后，协助、配合党委政府做好各项党政重点工作，切实当好助手的角色。 各位领导、评委、同事们，古人说： 不可以一时之得意，而自 夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。 竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还您一个满意！ 谢谢大家！ 团委书记 竞聘演讲 稿 （二） 各位领导、各位同事： 大家好！ 记得一年前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事 汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。此刻，我再一次站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。 第一部分：个人竞聘优势 第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年 24 岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯，目前，稳定的家庭和爱人的全力支 持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。 第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自 1998 年参加工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。 2001 年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日 五一 七一 十一 文艺晚会， 2001 2005 年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织 能力和语言表达能力得到了较快的提高。 第三，五年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在 工人时报 吐哈石油报 等报刊媒体发表文章 50 余篇。在指挥部组织的 三爱 、 党风廉正 演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争 得了荣誉而且更好的锻炼了自己。 第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的 学雷锋 活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。 2004 年 9 月， (代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛，在指挥部 40 多名参赛的团干中，夺得了第一名的好成绩，受到了指挥部团委的表彰和奖励。 短短的 8 年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有 将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。 第二部分：公司共青团工作状况分析 公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了40 岁，具有中专以上学历的职工占总人数的 21%,35 岁以下青工占职工总数 27%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的 41%,因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前，公司共青团工作面临的四个问题是： 第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等 因素的影响，公司青工数从 2004 年的 460 人下降至 2005 年的 371 人，以每年 25%的速度递减。在部分基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二：团组织的吸引力不强。思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上，活动