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黑龙江省公务员考试历年面试真题2011黑龙江公务员考试面试真题及参考答案 一、2011年7月9日黑龙江公务员考试面试真题材料题1、关于提高人民幸福感，你认为政府应该怎么做？【参考答案】【破题表态】提高人民的幸福感是必要的，这不仅是符合国际发展潮流的做法，更是不断满足人民群众新期待，提高政府执政能力和水平的现实需求。所以针对于如何提高人民幸福感的问题，政府应该多措并举，切实将此事落实到实处，取得实效，而不是空喊口号，流于形式。【具体建议】一是要全面落实科学发展观，继续推进政治体制改革，尤其是民主政治的改革，要象推进农村基层民主管理那样，继续加大在民选、间接选举、直选进程中选民的作用，要真正让人民能够表达意愿，选举出能够代表大多数民愿的代表，代替人民在党的领导下行使政府职权，让人民真正感觉到当家作主的民主氛围，增强民众的主人翁意识。二是要继续推进经济体制改革，经济体制改革进程中，不仅要继续加大改革开放的步伐，进一步提高国力，更应在国强的基础上突出民富，更应在分配制度体制上做好文章，改变当前收入分配差距过大的问题，推动区域协调发展，减少贫富差距，更应做好中西部地区、广大农村、中小企业发展的扶持工作，更好地推动创业，促进就业，真正让改革发展成果与民共享，真正把锦涛书记“不但要把蛋糕做大，更要把蛋糕分好的指示落到实处”。三是要继续推进社会建设，在社会建设上，首先要抓好稳定大局，缺少稳定的局面，一切都将成为空谈，人民的幸福感也就无从说起；其次要推进基础设施建设，尤其是基层基础设施建设，如要在推进新农村建设过程中，不断改善基础设施建设的薄弱环节等，再次要推进社会保障制度建设，要继续在全民医保等环节上做好文章，做足文章，只有这样才能反过来推进消费，进一步扩大经济发展，形成良性循环。最后要做好社会矛盾化解工作，各级政府以及司法机关要把化解社会矛盾当作当前和今后一个时期的主要任务来抓，要通过化解矛盾促进社会和谐，通过和谐巩固社会稳定基石，在长治久安中提高人民的幸福感。四是要继续推进文化创新，要不断把党的惠农惠民政策通过文化创新、丰富文化活动载体等方式体现出来，满足人民的精神需求，在全社会形成一种积极健康向上的文化氛围，使人们精神上有追求，生活中有乐趣。五是要不断加强生态环境保护工作。要改变过去先污染后治理的老路，在经济发展的过程中全面推进生态环境建设，还人民一片兰天，一方绿荫，给人民一个舒心的生产生活环境。另外，政府还应适当引导，让人们能够既对未来充满希望又对现状感到满足。2、国家开始选聘大学生村官，并鼓励他们进行创业，对他们提供创业贷款，现在由你对贷款创业情况进行调查，你会从那几个方面进行？【参考答案】【破题表态】国家鼓励大学生村官创业，并对他们提供一些列的优惠政策，是政府以人为本推动大学生就业、创业的重大举措，对鼓励更多大学生投身于农村公共服务和经济建设、加快社会主义新农村建设步伐具有积极而深远的影响，所以对于此次调查我会高度重视，认真的完成此项任务。【具体调查】关于此次调查我将着重从以下几个方面开展：1.调查对象方面。对于调查对象的选取也要具有代表性，不仅要包括大学生村官本人，还需要走访他们的相关领导，并且还要选择一部分群众代表，深入他们之间进行调查。要涉及到不同年龄段、性别和不同人群，广泛征求社会各阶层的意见，以获取更准确的调查结果。2.调查方式方面。采取多元化的调查形式，如问卷、谈话、电话等多种形式，充分利用网络优势，务必保证多渠道，广征集，切实保证真实有效的信息，能够为我们的调查提供参考价值。3.调查地点方面。调查地点的选取要具有全面性，要深入到群众中去，与群众相结合，走群众路线，走进社区、工厂、田间地头等不同地区，关于大学生村官的创业调查，能否惠及基层群众，只有群众才最有发言权。4.调查内容方面。毕竟这是一次关于大学生贷款创业方面的调查，所以需要调查的内容除了包含大学生自己本身创业的具体项目，了解他们目前所创造出来的价值，还需要和当地的群众了解情况，对于群众来说是否满意，将会直接决定着我们的创业项目有没有发展前景，通过实地走访，向领导沟通，还需要了解大学生村官在创业期间的表现，对于创业贷款是否用到了实处还要进行实际考察。在调查过程中还需要时刻保持记录，最后将调查结果书写书面总结，呈递领导。【总结】国家扶持大学生村官创业是政府鼓励大学生村官积极投身农村经济建设的重大举措，也是推动新农村经济建设的新途径、新方式。对于大学生来讲是一次难得的机会，这样的调查将会促进大学生村官创业的优化，保证为群众提供优质的公共服务。3.你被借调到一个新单位，新单位对你工作和您满意准备正式调转你过来，这是原单位提出要你回到原单位，你会怎么做？【参考答案】【破题表态】工作上的调动问题不仅关系到自身的发展，其实更关系到原单位和新单位两个单位的工作协调性，如果不慎重处理，误了自身的是小，但影响了两个单位的工作效率，或是影响了两单位之间和谐关系就事关重大了，所以，此事我还需冷静的思考，权衡各方面因素，争取能够找一个两全的办法。【具体处理】首先，要根据自己的实际情包括专业背景，业务能力，看自己究竟擅长哪个岗位来慎重考虑，相信领导也是希望每个人在单位中都能发挥自己应有的作用，物尽其才、人尽其用，达到人力资源的优化配置，以更好的促进工作的开展，为人民和社会创造价值。其次，经过仔细思考之后，如果感觉自己还是比较适合原单位的工作，被借调到新单位只是一个临时的工作而已，虽然得到了新单位的肯定，相对于更专业的人才来说可能在这样一个岗位更能发挥自己的才干，为单位创造价值，那么我会如实的向原单位领导汇报，得到领导的帮助，和新单位的领导进行沟通，毕竟领导的沟通能力要比我强的多，相信一定会有结果的。当然，另外一方面，我也应该向新单位的领导表示感谢，并表示以后如果有需要，在工作处理好自己的工作之后，依然可以再来帮助新单位处理工作。再次，如果经过思考后，发现自己可能更加适合新单位的工作，可能在新单位的岗位上更能发挥自己的光和热，为社会创造更多的价值，那么，我也会先和原单位的领导进行如实的汇报，向他说明实际情况，并且对之前一段时间原单位领导栽培和同事的帮助表示感谢，工作虽然不在一起，但是同事之间的友谊，对原领导感恩的心一直不会变。我相信只要我们能在适合自己的岗位为人民创造更多的价值，在哪工作，领导都会支持我的。【总结】无论我在哪个单位上班，无论我在什么岗位工作，我身上肩负的责任是不变的，对领导的感恩是不变的，对同事的友谊也是永远都不会消失的。我将肩负重任，一往直前，一定让领导放心，让群众满意。二、2011年7月10日黑龙江公务员考试面试真题材料题1、谈谈农民工在我国社会的地位和作用？【参考答案】农民工主要指的是进城从事非农工作的农村户籍人口。因户口问题，行业划分等因素农民工一直处于社会底层。一、农民工的社会地位：处于“草根”阶层，不被城市认同接纳，处于产业，城乡，体制的边缘，游离于主流社会之外。具体体现在就业，生活质量，子女教育，社会保障等方面。1、就业：主要就业于劳动力密集型产业或其他产业链的低端。工作辛苦劳累，劳动时间长，安全条件差，工资水平低。2、生活质量：生活质量普遍不高，居住环境，卫生条件差。3、子女教育：没有享受到子女接受平等义务教育的权利。4、社会保障：绝大多数没有任何社会保障，没有养老保险、也没有医疗保险，因工致伤、致残和致死的事故的基本人权也没有保障，工资拖欠克扣情况大范围发生且迟迟不能解决。二、农民工的社会作用：农民工就业主要集中在第二，第三产业，已成为支撑我国工业化发展的重要力量。从城市建设角度，为城市工业发展提供了源源不断的低成本劳动力，填补了制造业、建筑业、餐饮服务业等劳动密集型产业的岗位空缺。从农村建设角度，农民外出务工已成为工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效实现形式。此外，还进一步促进了我国劳动力市场的发育，促进了劳动用工制度的改革和通过市场合理配置劳动力资源机制的形成。2、你和老同志负责农民工创业新星的审核工作，你准备怎么做才能使这项工作保质保量的完成？【参考答案】1、与老同志沟通协商限定时间内整个工作开展的步骤，做到明确分工，明确工作目的及注意事项。2、信息收集，农民工创业新星候选人的基本资料收集，群众意见收集，收集过程中要确保信息真实客观。3、按创业新星的评选标准，逐个对比，客观评价，结果请示领导后进行公示。4、注意收集结果公示后的反馈信息，对工作进一步调整。3、在审核过程中，你和老同志意向不统一，你打算与他沟通一下，考官是老同志，你怎么说，做下情景模拟？追问：沟通之后还是不统一，你怎么做？【参考答案】第一问：这是一个情景模拟题，答题内容主要应该包括以下要素：表示对老同志的尊重，表达自己求教的态度。从工作职责出发，阐明目标一致性，都是以工作为重，表明沟通目的。向老同志提出自己的意见，分析两个人意见不统一的根本分歧点，可能是信息不对称，提出解决方案与老同志认真探讨。第二问：1、尊重老同志的意见，他如此坚持肯定有其自己的考虑，在充分了解其考量因素之后，回去后自己认真分析衡量。2、向其他老同志请教疑惑，听从指导。3、在综合考量后，请示领导意见。4、上级来临时通知，审核工作要提前一周完成，这时候老同志身体不好了，不能参加审核了，你打算怎么做？【参考答案】1、马上跟老同志对接接下来的工作，估算后期的工作量，判断在加班加点的情况下，加上对时间的统筹安排能否做到按时保质保量的完成工作。途中要参考老同志的意见，协商出新的工作计划。2、在能力时间范围之内的话，多牺牲下业余时间，认真仔细的按重新规划的实施步骤一步步开展工作。途中条件允许的话，会在重大问题上多请教老同志。3、能力范围之外，跟老同志协商后跟领导请示，解释缘由，交代工作进度，请求人员支援，重新按情况分配工作。4、工作完成后反复检查都交给领导审核。5、利用业余时间探望老同志。2010年黑龙江省公务员考试面试真题2010年5月7日黑龙江省公务员面试真题材料：某市自营车手续费大概要20万元，而且还有不断上涨的趋势，据了解自营车主每月大约赚5000元，雇佣司机是每月3000元，没有五险一金，该市决定取消自营车，出租车行业将由几家公司经营，统一雇佣司机开车，每月2500元，有五险一金，但这是一个新政策，可能会损害自营车主的利益，而且很多制度还不完善，实施起来肯能会产生更多的管理问题。1你对该市政府推行的政策有什么看法？2如果领导让你组织一次调查，看看这个政策是否可行，你会从哪些方面开展调查？3你认为政府要取消自营手续，应怎么做才能做到最好？4推行这项政策有很多司机不满，来上访，领导让你接待，现在你是工作人员，考官是上访者，请现场演示你如何解决问题。门关注民生、服务大众、以人为本工作原则的真正落实。2.如果领导让你组织一次调查，看看这个政策是否可行，你会从哪些方面开展调查?3.你认为政府要取消自营手续，应怎么做才能做到最好?解存在的问题，以便及时解决，并建立起长效的出租运营机制。我相信，只要一切本着以人 为本的原则来开展工作，那么取消自营手续这一政策不但会受到人民的拥护，还会得到很好 的落实。4.推行这项政策有很多司机不满，来上访，领导让你接待，现在你是工作人员，考官是 上访者，请现场演示你如何解决问题。2010年5月8日黑龙江省公务员面试真题1有人说智慧比体力更重要，约占百分之九十；有人说关键在于如何使用智慧，智慧占百分之十，你怎么看？2执法干警一线工作中，常有群众抱怨，还受违法者威胁，你认为这个问题应该怎么解决？3你和小李在单位是同事，但是小李贷款买房，还款压力大，抱怨工资低，上班炒股还做其他工作之外的事情，领导让你找他谈话，把考官当成小李，你现场模拟一下。4你带领志愿者去扶贫，志愿者工作方式不对，给群众造成了影响，群众抱怨不愿配合工作，不信任你，并且此时志愿者也不愿继续工作，你怎么办？1.有人说智慧比体力更重要，约占百分之九十；有人说关键在于如何使用智慧，智慧占 百分之十。你怎么看?2.执法干警一线工作中，常有群众抱怨，还受违法者威胁，你怎么解决?3.你和小李在单位是同事，小李贷款买房，还款压力大，抱怨工资低，上班炒股，还做其他工作之外的事情，领导让你找他谈话。把考官当成小李，你现场模拟一下。4.你带领志愿者去扶贫，志愿者工作方式不对，给群众造成了不利影响。群众抱怨不愿 配合你们的工作，不信任你，并且此时志愿者也不愿继续工作了，你怎么办?三、2010 年 5 月 9 日黑龙江省公务员面试真题1.当地政府为了安全管理，政府决定出资 500 万给收破烂的人建公寓，引起市民的不满， 你怎么看?【参考答案】2.在露天广场宣传税收政策，开一个税收宣传联欢晚会，你从哪几个方面做好后勤保障?【参考答案】为进一步完善宣传措施，加强税收政策的宣传、发布、诠释，完善政策咨询，促进政策 落实，政府决定在露天广场开展税收政策宣传活动，活动的内容以联欢晚会的方式进行，我 作为后勤保障人员，一定会做好各方面的准备，保证晚会工作有条不紊的顺利进行，具体工 作我会这样开展：第一，统筹安排，明确分工，责任到人，确保后勤保障各项工作顺利开展。3.税收调研活动，你从哪几个方面入手？你觉得重点在哪里？【参考答案】税收是国家为满足社会公共需要，凭借公共权力，按照法律所规定的标准和程序，参与 国民收入分配，强制地、无偿地取得财政收入的一种方式。马克思指出：“赋税是政府机器 的经济基础，而不是其他任何东西。”因此确保税收对国家经济发展意义重大，我要做好充 分的计划和准备，确保本次调研工作的顺利完成。第一，认真学习我国税收政策，在此基础上，根据本次调研工作目的拟定调研计划，确 定调研方式、调研内容、调研对象、时限地点、调研人员组成、所需资金预算等，调研方式 包括发放调查问卷，税务部门了解情况，相关人员座谈会等，调研内容设计要尽量突出本次 调研目的，调研对象应同时涵盖纳税人及税务部门。将计划上报给领导进行审批，根据领导 的批示对计划中存在的不足之处进行完善。第二，根据调查计划，落实所需资金，制定调查问卷；成立调研工作小组，分工明则， 主要包括：问卷调查人员、税务部门调查人员、座谈会主持及工作人员，并对调查人员进行 培训；与税务部门取得联系，请他们协助调研工作。第三，派遣调查员深入各阶层纳税人取样发放调查问卷；向税务部门有关负责人了解税 收工作现状；组织各阶层代表性纳税人及税务机关人员召开座谈会，听取纳税人意见并向其 宣传税收政策。在整个调研过程中要注意深入群众，确保调研结果的真实可靠，同时注意与 相关的部门联系协调，确保调研工作的顺利进行。第四，用科学方法对问卷结果进行统计分析，并对多方面调研结果进行汇总整理，形成总结上报给相关领导，并认真听取领导的意见，对工作中存在的不足要加以改正，避免再次出现。同时将调研结果，有针对性的通过媒体向群众公布。税收具有组织财政收入，调节社会经济，监督管理社会活动等重要职能，相信此次调研的成果也会在今后的税收工作中发挥一定导向作用。重点在于：（1）调查对象的选取要有一定的阶层代表性。（2）调查问卷的内容要突出调查的目的和意义。（3）调查过程中要注意公平、公正、公开，以使得调查结果更加真实可信。（4）调查结果要根据科学方法整合分析，并在事实基础上得出一定的结论。4.你是税务人员，进某企业突击执法调查，业主对你工作不理解，认为影响企业生产，阻挠你执法并投诉你，你怎么办?【参考答案】作为税务人员，在履行自己职责的同时，也要处理好与业主的关系，无论何时何地都要维护好公职人员的形象，避免与企业或是群众发生正面的冲突。针对业主对我的工作不理解，并阻挠我执法，投诉我这种情况，我首先要进行自我反思， 反思自己的执法行为是否得当，是否在业主可以接受的范围内，是否自己执法方式不够亲民。 如果是因为我的做法不得当，那么我会立刻向业主真诚的道歉，并就此对企业造成的影响表 示深深的歉意；如果我的做法得当，那么我要与业主进行友善的沟通，晓之以情动之以理， 让他明白这是我的本职工作，并指出良好的税务环境有利于企业的生产，并且我会保证不会 影响企业的生产，希望业主配合我的工作，若业主仍然蛮横不讲理，那么我将协调相关部门， 对其进行整改调查。针对此事，我要做好总结，一方面不能以执法人员自居，另一方面要本着以人为本，有 效沟通的原则开展工作，确保在日后的执法过程中避免此类问题的发生，与此同时我也要增 强自身的执法能力，改善自己的执法方式，让业主与群众从心底真正的接受我，做一个受人 民拥护的好公仆。2010年5月9日黑龙江公务员考试面试真题1当地政府为了安全管理，政府决定出资500万给收破烂的人建公寓，引起市民的不满，你怎么看？2在露天广场宣传税收政策，开一个税收宣传联欢晚会，你从哪几个方面做好后勤保障？3税收调研活动，你从哪几个方面入手？你觉得重点在哪？4你是税务人员，进某企业突击执法调查，业主对你工作不理解，认为影响企业生产，阻挠你执法，投诉你，你怎么办？2010年3月3日黑龙江国税面试真题1某县实行全民免费医疗优惠政策，施行后有人病好后在医院不走，还有的小病也去，谈谈你对此现象的看法。2你的办公室有就你、处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办？主考追问：我就是你的处长，你如何向我解释？3谈谈你在工作中积极发挥自己主动性的一件事。追问：在这件事中最困难的是什么？你是如何发挥自己作用的？4你单位为营造好学习环境，要建造图书资料室，由你负责，期限3个月，你如何开展工作？5你是惠民超市负责人，有的人可以免费来领取物品。市领导来检查时，有人举报你超市存在假冒产品，同时有不该领免费领物品的人来领取，你怎么办？2009年黑龙江省公务员考试面试真题2009年1月17日黑龙江省公务员面试真题材料：某地一个公办的中专学校规定教师需要出去招生，完不招生任务的教师会被罚款甚至开除，此事在当地社会引起的凡响很大，当地教育局准备对此事招开一次新闻发布会，请回答以下几个问题。1你认为记者在新闻发布会上会提哪些问题，记者为什么会问这些问题？2你作为教育局的工作人员帮助领导准备这次新闻发布会上回答记者提问，应该准备那些内容？3在调查过程中有人认为教育局有点小题大做，不值得开新闻发布会，不配合你的工作，你应该怎么做？4如果新闻发布会开要开始了，有关领导还没有到场，你应该怎么办？1.你认为记者在新闻发布会上，会提哪些问题，记者为什么会问这些问题？ 【试题分析】这道题目提问的方式虽然很新颖，但是实质上还是综合分析题，主要测查考生分析归纳问题的能力。作答好这道题，需要考生进入材料设置的情境，将事件出现的原因、影响和解决对策想清楚，才能抓住关键矛盾，以记者的身份提出有针对性的、相对深刻的问题来。【解题思路】首先，简要阐述对这一现象的认识；其次，结合实际情况罗列出记者有可能提出的问题；最后，阐明提出上述问题的原因。2.你作为教育局的工作人员帮助领导准备这次新闻发布会上回答记者,应该准备哪些内容？ 【试题分析】这道题与第一题是一种顺承关系，因为第一道题目中记者所要提问的内容与新闻发布会上教育局一方所要准备的内容直接相关联，所以，考生在回答时要注意前后的呼应，以体现逻辑思维的缜密性。【解题思路】本题主要是向媒体澄清事实，所以必要的调查数据是需要准备的；同时需3.在调查过程中有人认为教育局有点小题大做，不值得开新闻发布会，不配合你的工作，你应该怎么做？ 【试题分析】情景应变类题目，考查考生处理复杂紧急情况的能力和应变能力。考生要审清题目，这些人不配合工作的主要原因是认为不值得召开新闻发布会，所以就要抓住这个突破口开展工作。4.如果新闻发布会开要开始了，有关领导还没有到场，你应该怎么办？ 【试题分析】情景应变类试题，主要考查考生的现场应变能力以及解决实际问题的能力。本题的矛盾点是“要召开新闻发布会，可是有关领导没到场”，这个时候首先要考虑的问题应该是如何保证新闻发布会的正常顺利开展，突破点可以从“有关领导”入手。2009年1月18日黑龙江省公务员面试真题材料：关于在校大学生创业的材料，家长不赞同自己的孩子去创业，要好好学习，创业成功率低，社会保障体系不完善等等。请回答下列四个问题：1你如何看待这个现象？2让你组织一次关于大学生创业的培训，你应做哪些准备工作？3你如何说服校方同意在校大学生创业？（追问：影响学业怎么办？）4大学生创业失败，有的损失惨重家长来找，做为组织方，你怎么办？黑龙江2009年公务员考试面试真题及答案参考材料是关于某中专学校招不到学生，被媒体暴光，社会反响很大，校长组织开记者招待会。第一个问题:根据记者招待会可能提出的问题做出准备，并分析为什么会提出这样的问题。第二个问题: 调查招不到生和社会反响强烈的原因，给领导提供依据。第三个问题:部分教师工作人员不配合你开记者招待会，你该怎么办?第四个问题:开会时，部分教师工作人员聚集现场闹事怎么办?第一个问题：我们回答的时候最好不要说个，而是说类。正常情况下，记者会问的问题有以下几类，一是关于学校的基本情况，因为记者在写稿的时候会简单介绍学校的情况，让读者能对学校有一个全面的了解;二是关于学校招不上学生的原因，这是针对曝光事件的背景提问;三是学校为什么做出这个决策，这类问题应该是记者提问最多的问题，因为这是本次事件的核心;四是学校由谁做出这个决策、是否经过民主决策和主管部门同意，任何决策都是人作出的，记者提问必然会涉及这类问题;五是本次事件曝光对学校的影响和学校准备采取什么样的善后措施，因为任何问题都是需要解决的，解决问题的关键还是在学校;六是学校未来的发展方向，这个应该是很多人共同关心的问题，学校必须要有学生才有存在的意义，学校应该如何招收到更多的学生，学校的前景如何记者一定会问到。第二个问题招不到生的原因主要是本专院校扩招，80后、90后独生子女增多使学生人数下降，本专院校毕业生增加使中专生就业压力增大和学校自身的原因，诸如师资力量弱、基础设施差、专业设置不合理、知名度较低等。社会反响强烈的原因主要是教师本为传到授业解惑，但是学校确给教师分配招生任务，是否能够保证教师教学质量;该决策没有法律依据属于非法决策或者叫违法决策，学校没有权利对教师罚款或者解雇教师，还有一点就是在本专院校扩招的情况下，中专学校的生存问题。第三个问题，可以用八字方针回答。一是要冷静，二是要反思，是否因为自己在准备过程中方式方法不得当引起教师不满;三是要沟通，向教师讲解记者会召开的必要性和教育部门维护教师权益的立场;四是要表态，无论这些教师是否支持自己的工作，自己都要努力完成工作任务，结合实际情况策略的解决困难，完成调查工作。第四个问题，考察我们解决突发事件的能力;第一还是要冷静，及时向领导汇报;第二是不要激化矛盾，因为教师对这个招生决策肯定有抵触情绪，要想办法化解;第三是向教师代表了解教师闹事的原因;第四是针对教师闹事的原因做好解释工作，如果教师闹事是因为该事件，耐心的向教师做好解释工作，表明教育部门搞这个招待会就是为了解决问题的，就是要听取教师和社会各方面意见的;如果教师闹事不是因为该事件，记录下闹事的原因，告诉教师会尽快给出答复。教师都是高级知识分子，相信通过恰当的沟通会得到教师们的理解和支持。2008年黑龙江省公务员考试面试真题2008年2月22日黑龙江省公务员面试真题1.一幅漫画，内容是:一个人去某科室办事，结果科室里面的人有的看报纸，有的上网，有人炒股，没人理办事者。谈谈你的看法。2.你们科室小李工作积极认真，但水平不行，大家都对此有意见。人事科同志对于他的去留问题来向你了解情况，你怎么说？3.领导派你去基层调研，内容是基层文化基础设施建设情况，你认为应从哪几方面入手？4.建设村村通公路，让农民交钱，农民不同意，说以前交过，都没用。领导派你去解决，怎么办？2008年12月23日省直部门面试真题材料题，县委书记让乡建图书馆，乡书记从新华书店租的书应付检查，结果升官了，下任乡书记继续租结果也升官了。第三个一看一直欠的书款太多了，就扣了教育经费把书给当地中学图书馆了。结果上面来检查后，中学校长升了教育局长，这个书记被免职了。1、材料中看出什么问题？2、如果你是工作人员，让你筹备一个图书馆，你怎么做？3、如果你是第三个书记，领导来检查，面对空空的图书馆，你怎么解释？4、如果电视台的来做采访做先进事迹，恰巧书店的来要租书款，你怎么办？2007年黑龙江省公务员考试面试真题2007年2月5日黑龙江省公务员面试真题1.有些地区，对于领导干部得考核加入了对父母孝顺，对妻子忠贞等道德素质得考察，在社会上引起得很大得反响，你怎么看？2.在机关忌讳越权办事，你帮助单位一把手办了一件你权责限制之外的事，你得上级知道了此事，你怎么办？3.在大连国税兴起业务学习得风尚，现在你局也要组织你一次学习，领导交给你办，你打算怎么办？4.你得单位得下属单位办了一个信息化培训班，你代表领导在开班仪式上讲话，现在考官就是下属单位得工作人员，请你现场表演一下。2007年12月2日黑龙江省公务员面试真题1、副处长一直对你很好，经常找机会锻炼你，处长退休以后，竞聘上岗，你当上处长了，副处长很沮丧，请你找他谈话。假设考官就是那个副处长，你怎么谈？2、当前不道德的事情很多，诸如随地吐痰，乱倒垃圾，不排队，在你身上有发生吗？（没有发生过）他追问，实事求是是公务员的基本标准，很显然你说了假话，你怎么看？(有发生过)他追问，那你做了，如何当好一个公务员呢？3、假设你报的人事录用科，有三个人，科长、副科长、科员，性格不同，问如果你被录用，你怎么开展工作？4、你的一个朋友很真诚，但是因此被朋友骗了，你怎么开导他？12月2日黑龙江省面试题第一题:副处长一直对你很好，经常找机会锻炼你，处长退休以后，竞聘上岗，你当上处长了，副处长很沮丧，请你找他谈话，考官就是那个副处长，问你怎么谈？第二题：当前不道德的事情很多，诸如随地吐痰，乱倒垃圾，不排队，在你身上有发生吗？有补充（没有发生过）他追问，实事求是是公务员的基本标准，很显然你说了假话，你怎么看？(有发生过)，那你做了，如何当好一个公务员呢？第三题：是人事录用科，有三个人，科长、副科长、科员，性格不同，问如果你被录用，你怎么工作。第四题：你的一个朋友很真诚，但是因此被朋友骗了，问你怎么和他谈话题意模糊是这样，原题不知。黑龙江省2007年公务员2006年12月2日面试真题第一题有题签上面写着人事科的职能科内有一个正科长，一个副科长，一个科员。以及科内成员的学历、年龄、爱好、工作能力等好像是问你录用后如果开展工作第二题你的老处长对你很好，他退休后你当了处长，副处长对你有些意见，假如我是那位副处长（主考），你如何与我沟通？第三题我就记得，你的朋友卖给你的东西是假的，你的朋友给你的钱是假的等等，问你见到朋友怎么跟他说？第四题，你是否有扔果皮、随地吐痰等的情况，好像是追问你做为公务员应该怎么做？第一题：1.进入岗位后首先要熟悉工作性质，明确自身工作职能及目标。2.工作中遇到问题多向领导、同事请教，态度要谦虚3.要根据领导和同事性格上的不同，增加沟通，便于相互了解和认识第二题：1.自己的提拨是通过正常组织程序进行的，所以并不涉及老处长的个人感情 2.不管我跟副处长之间有没有矛盾，我们都要保持一致，把工作做好，不能因些而影响工作 3.找适当时机、适当方式，与副处长沟通，增进了解了认识，消除隔阂第三题：1.朋友是建立在相互信任与认知的基础之上的，做朋友必须诚实 2.发生这样的事情，我必须分清情况如果朋友是无意的，而且也是受害者，那么我们还应该是好朋友，并跟他讲以后注意，如果是有意的，那么做朋友他就不够诚实。所觉得我不能接受第四题：1.小时候年幼无知，干过这些事2.做为公务员即是政策的制定者，又是执行者，公务员首先应该起到模范带头作用，如果公务员做都做不到，那么以后在执法、行使职权时，必须会受到百姓的反对。2007年12月3日黑龙江省公务员面试真题1、你进入一个新的单位，这个单位工作作风不好，工作要求专业性很强，而单位同事都是老同事，毕业很多年了，并且专业不对口，领导对工作要求严格，喜欢标新立异，并且性格急躁。问你应该如何工作？2、下面有一个故事，请你听后说一下你的感想。小李去银行取2000元钱，小李把200元钱退还营业员，营业员不收说是没有多给。原来银行有规定，出现差错扣除当月奖金1000余元。3、（较长有题签）请说一段关于扶贫的话，内容要感人，积极向上。其中包含艰苦、小康、责任等词语，顺序可以打乱。2007年12月23日地市级部门面试真题1、某市政府给一些当地的重点企业发放了50个特殊的车牌，这些重点企业凭特殊车牌，可以随意出入政府，违章时也可以不受处罚，你怎么看这件事情？2、某农村对考核农村干部的标准有不同的看法，具体有以下四种：一思想道德；二为人民服务；三为人民说话；四工作能力。你同意哪种标准？根据你同意的标准制定具体的考核办法？3、小张是单位新录用的人，领导让他配合你完成一项工作，可是他在工作中态度很消极，不配合你工作，影响工作，领导知道这种情况后，组织召开了评议会，在会上让你如实反映小张情况作个发言？4、你所在单位工作有失误，有一些群众来你单位上访，上级领导派调查组来调查此事，你怎么处理？2007年12月24日黑龙江省公务员面试真题1同领导出差，领导买高级包开了发票，回来财务询查，你怎么办？2北京副处级以上领导干部离婚需要上报，你怎么看待真个问题？3你组织乡镇领导干部学习17大，你出题目，并具体负责，你会怎么做？4你们单位竞聘上岗，处长让你选小王，而你却选小李，事后处长找你你怎么同处长说？2007年黑龙江国税招考公务员面试真题1有人说鲁迅是英雄，说说你得看法？2你和原来得上级关系密切，现在得上级对你有看法，你怎么办？3组织一次单位得捐款，你怎么组织？4你代表领导在一个税务所的联欢会上讲话，请你现场模拟一下。2006年黑龙江省公务员考试面试真题2006年2月26日黑龙江省公务员面试真题1老魏是一位老同志，工作能力强，性格耿直，对现在年轻人的很多作法都看不习惯，如果你是新同事小王，你怎样做能和老魏成为好朋友？2编一个故事，以“一个春暖花开的日子”开头，到“原来是一场误会”结束。要求：情节曲折，内容合理，思想向上等。3你是一位人事处的工作人员，上班以后发现有3件事情等待你处理，事情如下，你怎样安排？第一，公务员考试笔试已结束，面试的名单已出来了，你要拟定一份面试计划，在下班前交给领导审阅，供领导参考。第二，现在还有18名进入面试的考生没有通知到，必须在今天将他们通知到，不然会耽误他们参加面试。第三，有一批老干部要在今天上午体检，这件事情是由你负责的，你必须到场。（题较长，考试时提供题笺，可以思考2分钟再做答）4.现在社会上有这样一件事引起争论“一位出租车司机为了救治伤员，闯了红灯”，有人说：“这位司机为了救人情有可原。”有人说：“这位司机闯了红灯，应该受到处罚。”你对这件事怎么看待？2006年2月27日黑龙江省公务员面试真题1一个人和你积怨很深，现在要你和他一起做一件事，你怎么办？2用“小王正在看新闻联播”、“旅游”，编一个故事。3市文化局要组织一次未成年人上网情况暗访行动，由你组织，你如何组织？4我国京剧团在美国演出受到欢迎，你怎么看民族的就是世界的？2006年2月28日黑龙江省公务员面试真题1你的朋友向你借了一台相机，因为不熟悉操作弄坏了，你和他争吵起来了，你该怎么处理？2以“一次有益的面试”为题编一段话。3你的同事有一项任务，做了一半就病了住院了，你领导让你完成，你发现后一半的计划有漏洞，你怎么处理？4一幅漫画，让考试谈一下反映的问题。（主要是医疗药品管理混乱，医德医风的问题。漫画中画的是一个大夫和病人之间的对话。）2006年3月1日黑龙江省公务员面试真题1你经过调查。写了一份调查报告，但你的领导确有不同的意见，请问你怎么处理？2现在考公务员是个热门，领导让你写一篇有关此事的调查报告，你会针对哪些人调查，怎样写？3一家百货着火，烧死数人，该省省长公开道歉，称对此事负责，谈谈你的看法？4、你在路边帮助了一位生病的老人，送他到医院，老人的家人赶到却说是你撞伤了老人，你怎么处理？二、2006年12月2日(2007年度黑龙江公务员面试真题) 1、副处长一直对你很好，经常找机会锻炼你，处长退休后。竟聘上岗，你当上处长了，副处长很沮丧，请你找他谈话，考官就是那个副处长，问你怎么谈？请你现场演示以下？题型说明：侧重考察考生“人际交往能力”、兼容“临场应变和情绪控制能力”、“语言表达能力”。注释说明：2006年11月2024日，顺通公务员考试培训学校高世秀老师受北京政法英杰公务员请托，在黑大图书馆214教室，为59名学员讲授结构化面试时，曾经该题以该题为例题重点讲解，只是在表述上稍微有些差异：当时是这样讲的例题：假如你被录用后，你的副科长对你很好，并经常找机会锻炼你，还时常指点你、提携你，你很快当上了副科长。不久，你们的科长退休后。再次竟聘上岗，你当上处长了，副处长很沮丧，工作没情绪和积极性；现在，请你找他谈话，假设本主考官就是那个副科长，请你现场演示以下和副科长谈话的场景好吗？2、当前不道德的事情很多，诸如随地吐痰、乱倒垃圾、排队加塞。在以往的饿经历中你身上是否也有发生？(有追问：如果回答没有发生过，考官追问：实事求是是公务员的基本标准，很显然你说了假话，你怎么看？如果回答发生过，考官则追问：都说细节决定成败。虽然事小，但你做了今后如何保证会当好一个公务员呢？)题型说明：侧重考察考生“面对与己不利情形时的临场应变能力、情绪控制能力，兼容考察考生的诚实性以及客观地评价和对待事物的态度”。3、单位人事录用科有三个人，科长、副科长、科员，性格不同，问：如果你被录用，你打算如何开展工作？题型说明：考察考生的计划、组织协调能力，侧重“协调”方面的能力，兼容了“人际交往能力”。4、你的一个朋友很真诚，对人、做事从不提防别人，还把自己的做事计划毫无保留地说于他人，结果由于真诚而连续三次生意中都被朋友骗了，你怎么看这个事？如果你和他谈话会说什么？题型说明：这是一道考察考生综合分析能力的题，给这位被骗朋友谈话应该抓住问题的关键告诉他，为人处世要把握科学、合理的度，不能一味“哥们意气”，对谁都不设防！要具体问题具体分析2006年12月3日黑龙江省某部门公务员录用考试面试真题1、你进入一个新的单位，这个单位工作氛围不好，工作要求专业性很强，而单位同事都是老同事，毕业很多年了，并且专业不对口，领导对工作要求严格，喜欢标新立异，并且性格急躁。你应该如何工作?2、银行职员多付给李先生200元钱，李先生退还的时候银行职员不承认，后来有人告诉李先生是因为如果出