市政处主任严以修身发言材料[推荐]

市政处主任严以修身发言材料 “三严三实”是党员干部修身之本、为政之道、成事之要。其中“严以修身”位居“三严三实”之首，充分表明了“修身”是每一名党员干部立身、成事、创业的基石。通过学习，我体会到“严以修身”就要做到“四立”和“三克服”：一是立德。“德正则事业兴，德厚则根基深”。修身做人，就要把立德摆在首要位置。立德就是做人要讲品德，要襟怀坦白，忠厚诚实，不搞小动作，不搞小圈子，表里如一;做事要讲美德，要顾大局讲原则，不损人利己，不损公肥私;工作要讲职业道德，要秉公办事，谨慎用权，不以权谋私;生活要讲社会公德，要自觉践行社会主义核心价值观，追求高尚情操，自觉远离低级趣味。二是立学。要以“挤”的方法获得学习的时间，以“钻”的方法获得对问题的深入了解。要树立终身学习的思想，把学习当做一种工作责任，一种生活态度，一种精神追求。学习党的路线方针政策，把握大局不偏航;学习专业业务，掌握工作主动权，多问为什么，多想怎么做，成为本行业的行家里手;学习国家法律法规，增强法制思维，为民执法不违规，秉承法定职责必须为、法无授权不可为、法无禁止即可为的执法理念;学历史，鉴得失，知兴替，在历史长河中探讨事物发展的规律;学伦理，知廉耻，辨是非，做政治上的清醒人、事业上的明白人、攻坚克难的带头人，真正做到学以益智，学以致用。三是立能。培育为人民办实事、办好事的高尚情操。一是要提升谋划长远的能力。针对我处经费少、人员多、资金缺口大的现状，总支一班人不怨天尤人，积极探索适合单位发展的新路子。筹集资金添设备、整合力量谋项目，拓宽思路搞经营，保证了干部职工工资基本兑现，保持了队伍稳定。二是要提升破解难题的能力。面对市政项目建设拆迁难、征地难的矛盾，主动担当，不当“二传手”，想办法，动脑筋，寻找解决问题的办法和措施。在青年西路延伸段建设中，需拆迁南郊和平村42户村民房屋，面积达19000多平方。拆迁之初会开不拢，工作推不进。我们拆迁专班仔细分析原因，科学调整拆迁方案，紧紧依托社区与村委会力量，深入拆迁户家中面对面交流，找出了症结所在，打开了住户的心结，在各方的大力支持下，历时11个月的时间完成了拆迁任务，无一遗留问题，无一拆迁户上访。三是要提升干事创业的能力。面对管理的330多万平方米城市道路，30多座桥梁，万座各类井盖等一批大量的市政基础设施，如何让市民走放心路是干事创业追求的目标。我们借创建抓完善，借养护抓完善，借改造抓完善，使城市基础设施完好率不断提升。四是立行。“千里之行始于足下”，“一屋不扫何以扫天下，自身不正何以正人”。打铁先得自身硬，说一千道一万，不如实际行动干一干。要践行一线工作法，沉于基层，扑下身子，放下架子，摸实情，探真情;要敢于担当，在大是大非面前敢于说不，矛盾面前敢于迎难而上，危机关头能够出现，失误面前勇于担当;要敢于自我剖析，虚心凝聚力量，勇于开展批评和自我批评，虚心接受下级和群众的批评意见，做到内化于心，外化于行，知行合一。实现伟大的“中国梦”，建设“圣地车都”、“神韵xx”，锤炼严以修身的党员干部，在做到“四立”的同时，我们还必须要做到三个“克服”。一是克服从众心理，注重“慎独”。这些年自己能够坚持党性修养，明明白白做事，清清白白做人，保持了一个党员干部应有的基本本色。但也存在一些“小资”思想，认为大家都在吃吃喝喝建感情、打打小牌拉关系，认为不参与不合群。通过严以修身教育学习启发我们要做到“慎独”，台上台下、工作时间和业余时间、有监督和无监督一个样，始终不放任、不越轨、不逾距。二是克服不拘小节，注重“慎微”。“千里之堤，溃于蚁穴”。通过严以修身教育学习启发我们要做到“慎微”。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，在正常交往中，不掺杂私心杂念，于细微处见精神，于细微处见品德，从小事小节中加强修养，不以事小而姑息。三是克服患得患失，注重“慎欲”。人有七情六欲，这两年在带好市政处队伍的同时也兼任建投公司的一些工作。在工作量增大、难题不断呈现的情况下，我始终以昂扬的斗志、饱满的工作热情投入到工作中去。但是在工作遇到重大阻力的时候，有时候也觉得很累，觉得受委屈，甚至产生心理不平衡的思想，究其原因就是患得患失的思想在作怪。通过严以修身教育学习启发我们要做到“慎欲”。以平常心对待升降去留，以实干精神对待每一项工作，理清头绪，讲究方法，十个指头弹钢琴，全面推进承担的各项工作，尤其是加大项目建设推进力度，树立正确的政绩观、地位观。“心如明镜台，时时勤拂拭”，我们要拿出踏石留痕的狠劲、滴水穿石的韧劲，才能“修”成崇高的党性修养、才能坚定理想信念，才能提升道德境界