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劳动纠纷调解协议书格式怎么写？ 一，写明甲方(公司)乙方(员工)信息 二，说明协议事项，三，调解协议的内容条例及相应的法律依据，四结尾：双方签字盖章后生效。 【为你推荐】驳回诉讼请求 诉讼 诉讼费 诉讼保全 诉讼时效抗辩 诉讼离婚 管辖权异议申请书调解协议书是一种法律文书，是由人民法院所认可的，用于双方当时人自愿协商处理其诉讼权力和实体权力的文书。离婚纠纷，合伙纠纷，相邻关系纠纷，经济纠纷，人身损害赔偿纠纷等等纠纷都可以通过调解协议书来调解，那么劳动纠纷调解协议书具体该怎么来写呢？下面小编为您准备了一篇劳动纠纷调解协议书格式的模板仅供参考。劳动纠纷调解协议书格式甲方：(公司)乙方：(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。一、对于*之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折，甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项，乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，甲方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果乙方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。七、本协议自双方代理人签字之日起生效。八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。甲方：年 月 日乙方：年 月 日综上所述，劳动纠纷调解协议书格式一般包括首部、正文和尾部三部分。首部是当事人的基本情况；正文是写明诉讼请求，事实情况和调解的结果；尾部是签名盖章和日期。 调
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