

免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
车祸九级伤残赔偿标准是怎样的 停工留薪期工资,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。 车祸容易造成人身伤残,严重的话还会导致人员的死亡,相信大家对此都比较了解。既然造成了他人的伤残,那要对其进行一定的赔偿。这其中车祸伤残等级分为了十级,不同伤残等级的赔偿标准不同,下面请跟随小编一起看看车祸九级伤残赔偿标准是怎样的。1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。法律依据:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十九条2、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准20%20年法律依据:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十九条3、精神损害抚慰金:根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。法律依据:最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释第十条4、误工费:本人日工资误工天数其中,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条5、护理费:每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)需要护理的天数护理人员人数其中,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。法律依据:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十一条6、住院伙食补助费:当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准住院天数法律依据:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十三条7、营养费:参照医疗机构加强营养意见确定金额需要加强营养的天数法律依据:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十四条8、被扶养人生活费:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出需要抚养的年数需要抚养的人数10%法律依据:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十八条偿金=3438元20年0.2(九级伤残赔偿指数)=13752元(2)、受害人在 60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=14129元20年-(受害人实际年龄-60岁)0.2(九级伤残赔偿指数)农村居民残疾赔偿金=3438元20年-(受害人实际年龄-60岁)0.2(九级伤残赔偿指数)(3)、受害人在75岁以上 城镇居民残疾赔偿金=14129元5年0.2(九级伤残赔偿指数)农村居民残疾赔偿金=3438元5年0.2(九级伤残赔偿指数)9、残疾辅助器具费 残疾用具费=普通适用器具的合理费用九级交通事故伤残属于交通事故中相对比较轻的伤残程度了,但是对于受伤者来讲,也是十分严重的,会对其生活能力、劳动能力等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 放射性矿石磁选分离工艺考核试卷及答案
- 海洋水文气象观测员晋升考核试卷及答案
- D供应商分类标准及注册评价等测试卷附答案
- 银行招聘文秘试题及答案
- 银行行长考核试题及答案
- 中职专业试题及答案
- 电力专业试题及答案
- 茶学专业试题及答案
- 中药鉴定专业试题及答案
- 专业美术知识试题及答案
- 教学一体机施工方案
- 早期教育概论(高职学前教育专业)全套教学课件
- 公司级安全培训考试题及参考答案(综合题)
- 防雷安全应急预案
- 小学三年级上册《健康成长》全册教案教学设计
- 有机化学-药用化学基础中职PPT完整全套教学课件
- 道路勘测课程设计计算说明书1
- 国土空间规划概述课件
- 消费者心理学PPT完整全套教学课件
- 2022年宁波市12345政务服务热线中心编外热线人员招聘考试真题及答案
- 精益理念及识别七大浪费-课件
评论
0/150
提交评论