



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
美文诵读学习心得木石镇中心小学张均玲二一一年三月美文诵读学习心得叶圣陶先生曾说过:“吟诵的时候,对于探索所得的,不仅理智的了解,而且亲切的体会,不知不觉间,内容与理法化为读者自己的东西了,这是最可贵的一种境界”。今天我有幸聆听了几位优秀教师的美文朗诵和专家的激情点评,很受感染,收获颇多:首先,明白了朗读在语文教学中的意义。一是朗读有利于理解课文。因为朗读,不但要看,还要把书面语言变为有声语言,从而增加了传入大脑皮层的刺激渠道,这有助于理解。朗读时会自觉发现:“对味”或“不对味”“贴切”或“不贴切”。只有朗读才能引领学生走进文本的最深处。二是朗读具有强烈的感染力。因为朗读语言里,除了包含文字语言的情感,理解光辉外,还包含着朗读者深刻的体味,独特的感受,熟练的技巧和声音的魅力,自然就会使听者动容。苏联诗人吉洪诺夫说:“只有用音乐才能形容汉语的优美。”三是朗读融“内化”与“表达”于一体。学语文一要内化,二要表达。内化是吸收,表达是运用。朗读训练多了,无疑会提高学生的口头表达能力,是语言流畅,表情丰富。表达到位。朗读不好的人,表达就不会生动,不会有感染力。四是朗读有助于记忆。记忆是最重要的品质。五是朗读能有效的培养学生的语感。有了语感才会有流畅的表达,才会有好的理解能力和感悟能力,所以有人说,有了语感就有了一切。其次,让我知道朗读的方法。1、注意停顿(停顿的地方不同,表达的意思就不同。)(1)读完题目要停顿(读正文要换一种语气,以凸显题目)(2)句号、自然段要停顿(遇到平声字,读音拖长一点,使朗读有点韵味)(3)转换性停顿情感、语境、意思变了,都要停顿,有了语音,书面语言才有了活力,有了跳跃着的生命。(4)回味性停顿(5)生理性停顿由于哽咽、气喘吁吁、生命垂危形成的停顿。(在朗读面前,一切讲解都是苍白无力的)(6)灵活性停顿2、读出重音重音是朗读时需要强调的或突出的词、词组,哪些词语读重音是由这句话想告诉人们什么决定的。分为语法(谓语、定语、状语都要重读)重音、逻辑重音、感情重音。(1)并列性重音(并列词语要重读)(2)对比性重音(骆驼很高,羊很矮)(3)呼应性重音(问答式呼应重音、分合性呼应重音)(4)强调性重音(5)比喻性重音(比喻可以使被比喻的事物鲜明活脱、生动可感、朗读时要突出那些比喻词语)3、读出语气朗读学实际上是语气学,读出语气就是读出思想感情,语气就是能较好的表达出思想感情的语调、语势。音随意转,气随情动,因情用气,以情带声。朗读者得心应口,听者才能心从耳顺。语调的最大特点是曲折性,即变化性。具体到读一句话的时候,就形成了一种语势声音行进的一种趋向态势。语气是停顿、重音、高低、强弱、快慢、虚实的综合体现。思想感情决定语气,决定语调和语势,语调是变化的,语势是起伏的。朗读时要注意以下几点:1)、句首忌同一起点2)、句尾忌同一落点3)、读出人物说话的语气。语文教学中的朗读不同于朗诵,也不同于播音员的朗读,因为我们是读给小孩听的,考虑到学生的年龄、心理特点,适度夸张是必要的。朗读要像说话一样自然。一切都有感情决定,以情带声,声音要轻柔,有小溪流水之感,促膝谈心之感,交流感。要清澈明快,语语入耳,由己心达人心。4、读出节奏节奏是指读全篇课文所显示的抑扬顿挫、轻重缓急的声音形式的回环往复。它是由思想感情的起伏变化所决定的。朗读法是教语文的根本之法。朗读的时候,对于所得的不仅理智的了解,而且亲切的体会,不知不觉间,内化为读者自己的东西。声情并茂的朗读不知胜过讲解的多少倍。徐世荣说:“讲解是分析,朗读是综合,讲解是钻进文本,朗读是跃出纸外;讲解是推平掰开,朗读是融贯显现;讲解是死的,如同进行解剖,朗读时获得,如同赋予作品生命;讲解只能使人知道,朗读更能使人感受。因此朗读比讲解更重要。”语文教师要发挥独特的人格魅力,用教师自身的人文精神去滋润、去涵养、去提升学生的人文素养和品位。要使学生有感悟,教师首先要受感动。只有当教师深情投入,真情流露,热情洋溢,激情四射的时候,学生才能受到真正的熏陶和感染。从这个意思上说,语文教师本身就是一种重要的课程
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宪法英文演讲题目及答案
- 2025年5月内科护理学练习题(含参考答案)
- 2025标准个人向企业借款合同
- 物权法选修试题及答案
- 2025车辆抵押借款合同范本协议
- 2025和谐联盟商加盟合同
- 物流概述考试试题及答案
- 营销培训课件
- 营销人安全知识培训课件
- 2025集体土地买卖合同模板
- 抗战胜利八十周年纪念-2025-2026学年高二上学期爱国主义教育主题班会
- 2025年安徽省综合评标评审专家库考试历年参考题库含答案详解(5卷)
- 天津市河西区2024-2025学年八年级下学期期末物理试题(含答案)
- 2025年保密教育线上培训考试题带答案
- 国企公司合并方案(3篇)
- 2025年海南省通信网络技术保障中心招聘事业编制人员考试笔试试卷【附答案】
- 2025年江苏省昆山市辅警招聘考试试题题库及答案详解(典优)
- 外委人员管理办法
- 《国家基层肥胖症综合管理技术指南(2025)》解读
- 邮储银行招聘考试笔试试题集及参考答案
- 投标部奖罚管理办法
评论
0/150
提交评论