行政工作总结（3000字）.doc

行政工作总结（3000字） 二00七年生活公司今年以来，我们生活公司在矿党政的正确领导和大力支持下，后勤系统紧紧围绕全矿总体目标，以打造和谐小康矿区为目标，突出环境整治、矿容矿貌改变、两堂一舍达标、水电暖的供给等重点管理，不断推进后勤服务向标准化、规范化、制度化方向稳步发展，使全矿后勤面貌得到了进一步改善，也使职工家属的生活质量得到了明显提高。现将一年来的如下：一、矿下达的经济指标完成情况：20xx年房费预计收缴113900元、电费预计收缴 、水费预计收缴 、办公用品能够控制在矿下达的10万元指标之内、生活用水控制在了矿下达的指标42万立方之内、绿化费用按照矿指标使用了6万元、食堂招待所托儿所等各项指标都能够完成在矿下达的指标之内。二、强化矿容矿貌整治，建设本质安全型和谐小康矿区初具规模。今年以来，我们以绿化美化亮化矿山，治理矿内环境卫生为重点，以创建卫生优良矿井为目标，精心组织、真抓实干，使矿容矿貌呈现出崭新的变化。1、狠抓了绿化，我们对全矿的绿化进行了短期、长期规化，分步实施，一年来共植树2038株，种植草坪2400平方米，种类有三叶草、紫花苜蓿，草花4300平方米，种类有红花、七叶菊、八瓣梅、金盏菊等，购买盆花200盆，我矿现有绿化面积15520xx平方米，其中公共绿地77600平方米，绿化覆盖率达6%，特别是对四号井工业广场，办公楼两个地方的绿化进行了科学合理的规化，使这两个办公场所的面貌得到了根本改变。我矿被集团公司授予 “绿化先进单位”。2、狠抓了环境卫生，今年共清理死角23处，清运垃圾大约5000吨，清掏粪便140多车，防洪沟4000多米，保证了矿内卫生的整洁，全年无传染病、流行病暴发和重大食物中毒事故。我矿被煤业公司评为卫生优良单位。3、狠抓了矿容矿貌整治。今年来，我们全面加大了矿容管理力度。首先整治了矿区马路一条街市场，严格“门前五包”制度，同个体经营户签定了“门前五包”责任书，市场和马路的面貌得到了明显改观。其次整治了调度楼和办公大楼内胡乱停车现象，修建了固定的车棚。4、是整治了乱摆推点，取缔马路市场6处，交通和社会秩序明显好转。5、是在马路上隔一点修建了挡车器，预防职工弟子学生上下学的安全。6、是在矿上的统一部署和统一安排下修缮了建于六十年代的办公大楼，矿大院，改善了办公条件；改造了三至六号单身楼上下水工程，修建了厕所，方便和改善了单身职工生活；安装和调整了矿区马路照明问题，方便了上下夜班的职工家属；在全矿范围内完成了汽暖改水暖工程，节约了能源，提高了供暖质量；四号井职工女浴池的投入使用，彻底改变了选运队捡矸女工及我矿女职工洗澡难的现状。以上工作极大程度上改善了矿容矿貌，如今的矿区，马路洁净，办公楼窗明几净，全矿职工家属生活质量明显提高。全矿地面环境焕然一新。三、创新管理方式，完善了目标考核管理机制1、健全完善了考核方式。制定实施了生活公司目标管理责任制实施细则，细化量化了考核目标责任，把经济指标、内部管理、安全、服务质量、劳动纪律和职工队伍、双增双节、环保、卫生、党建、精神文明建设等都纳入了考核范围，并制定了奖罚措施。每月按照细则对每个班组进行一次严格细致的考核，根据考核情况，兑现奖罚。在考核过程中，不断改进考核方式，完善考核内容，有效促进了各项指标任务的顺利完成。2、初步建立了内部职工的考核管理体系。在运行目标考核细则的基础上，进一步细化了考核办法。今年以来，以环卫绿化为试点，初步建立了一套较为全面可行的环卫绿化工作质量考核奖罚办法，使考核真正触及到了岗位和职工个人，把职工个人的劳动和收益直接挂钩，在工资中真正兑现，增强了职工的责任意识，使职工的积极性、主动性、创造性不断迸发出来。四、两堂一舍工作成绩显著。在公司20xx年上半年，“两堂一舍”、环卫、绿化质量标准化检查中，职工食堂、职工浴池、职工宿舍、绿化环卫、均达到了一级标准，此项工作取得了前所为有的良好成绩。一年来，认真贯彻落实了公司20xx78号文件精神，20xx年x月x日公司召开的“两堂一舍”质量标准化现场会议精神，并按照文件规定要求，认真安排部署了“两堂一舍”、环卫绿化质量标准化工作，完善了“两堂一舍”、环卫绿化质量标准化工作的各项规章制度，并将生活后勤、“两堂一舍”、环卫绿化质量标准化工作与矿井安全质量标准化工作同安排、同考核、同检查，制定了行之有效的奖罚机制与工资考核挂钩制度，坚持每旬考核检查一次，月终综合评比等级进行兑现，促进了“两堂一舍”、环卫绿化质量标准化工作的正常有序开展。加大了两堂一舍的投资改造力度，今年，在矿上的统一部署和统一安排下，为三四五六号单身楼和医院改造上下水共计投资18.5万元；加固四号楼投资15万元；装修办公楼投资160万元；改造浴池投资30万元；装修旧招待所投资4万元；南湖公园的修建工程正在进行当中。通过加大硬件的投入，使得“两堂一舍”工作取得了近年来最好的成绩。同时，提高了服务人员素质，通过人性化的服务，大大提高了我矿“两堂一舍”的管理水平，为广大职工营造了一个优美、舒适的生活、工作环境，极大地激发了干部职工的工作积极性和创造性，有力地推动了我矿安全生产、经营管理等各项任务目标的顺利实现。五、强化供热管理，保证了冬季全矿生产生活的正常供热。1、按时完成了夏季供热检修、维修工程。夏季的供热锅炉、采暖管路检修、维修是冬季正常供热的基础。因此生活公司水暖队在夏季精心组织，成立了检修工作组、质量验收等相关机构，加强了对这一工作的领导和监督，维修和改造了我矿气暖改水暖工程，检修了可利用的暖气片等设备，在勤俭节约的条件下保证了各项检修任务的圆满完成。2、开创了冬季供热新局面。10月x日，我们按规定时间正式供热。水暖队加强了对供热人员的管理，细化了考核标准，加大了考核力度，严格了干部值班、查岗、蹲点制度，提高了干部的责任心和工作质量，同时坚持上门走访用户的优良作风，分组分片深入居民区进行供热情况调查，及时解决供热死角问题和家属反映的各类问题，从而提高了服务水平，确保了冬季以来的正常供热。3、供热安全质量标准化工作实现稳步前进。我们以人为本，在四号井锅炉房安装了烟筒，并对水暖工、司炉工、化验工进行了业务培训，提高了员工的业务技能和安全操作水平。按规程规定对锅炉、分汽缸、安全阀等设备仪器进行了安全校验、检验，为锅炉安全运行提供了保障。同时坚持经常性的标准化工作，时时处处按质量标准化要求执行，供热标准化整体水平得到了长足发展。六、其他工作也有进步发展。后勤服务工作基本都涉及广大职工衣食住行的切身利益，后勤工作的好坏，直接影响职工的情绪和工作质量，因此，从和谐稳定的角度来讲，尤为重要，一件鸡毛蒜皮的小事如果处理得不善就有可能造成不良的影响，也会给安全生产带来负面的影响。我们生活公司各部门工作人员，本着以热情的态度服务于职工家属，以平和的心态对待每一项工作，无论是水管电管、房产组，还是托儿所都能够树立全心全意为职工服务的观念意识。一年来，全矿没有发生一起断电断水而影响生产生活的事件，在全矿群众心目中获得了良好的口碑。目前，生活公司职工队伍稳定，服务能力不断提高，为我矿开创了后勤服务工作的良好局面。当然，过去的一年，成绩是主流的，但也存在着一些的不足，主要表现在：1、矿容矿貌还得进一步改善，创造一个真正环境优美的现代化矿区。2、绿化工作还得深入持久地继续。3、两堂一舍质量标准化还要加强。我们会在今后的工作中加以改进和完善！明年的工作计划和安排：继续贯彻落实“以人为本”的管理理念，努力搞好我矿后勤服务工作，创新服务理念，强化服务意识，增强服务本领，改善服务态度，提高服务水平，为广大职工创造一个良好舒适的工作生活空间，同时也为创造一个环境整洁优美的和谐小康矿区而努力奋斗！ 生活公司 二00七年x月x日 第二篇：行政工作总结 1700字 行 政 工 作 总 结 东 升 小 学 我校20xx年秋季教育教学在上级精神的指导下，在中心学校的具体安排下，在社会各界的帮助支持下。现已圆满完成各项教学任务。在此，为了来年更好地全面贯彻党的教育方针，深入落实科学发展观，全面推进素质教育，努力提高教育教学质量，保质保量完成各项任务，作出如下小结：一、 计划完成情况1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、 积极实施义务教育，无一流失学生。 完善了各项规章制度及资料存放归档。 制定出教育教学及安全卫生网络图，分工明确，责任到位。 优化育人环境，大力构建校园文化及班级文化，建起了文化长廊。 切实做好校舍的维修和设备的更新添置工作。 添置了生活及就餐用具，改善了师生的生活条件。 接通了移动网络。 强抓安全、卫生、打造平安校园，和谐校园，洁净校园。 抓常规、促教研、积极开展课内比教学，课外进万家活动。 加强师德师风建设，夯实德育工作，打造活力文明校园。 加强疾病的防控措施，保障学生平安健康。二、 工作措施及成绩（一）、加强师德师风建设，全面打造素质型，创新型队伍。1、定时开展政治学习，了解时事动态，解放思想、更新观念、全面服务于教育教学，做到学习有笔记，学中有体会，学后有提高。2、切实开展师德师风的民主月评，月督查活动，对照师德规范八条，教育行风“十不准”，天天要自查，月月要测评，次次要提高。3、开展师德师风主题实践活动：献爱心活动（帮助一名贫困生、辅导一名学困生），亲民活动：（举行一次贫困生，学困生家长联谊会：开展课外进万家社会调查活动）。树典型活动：（六个一活动典型，治庸问责典型。）。出点子活动：（创好一个班献言，建好一所校献策）。4、夯实德育工作，创建文明班级，打造和谐校园。在管理中，德育为先、一抓队伍组织建设，二抓学生养成教育，三抓守则，规范，四抓安全与法制教育，五抓留守学生与困难学生，六抓校园文化建设，全面打造文明学校。（二）、抓安全，强卫生，全面打造平安校园，洁净校园。1、建立健全了安全卫生制度及责任网络图，明确分工，责任到人，做事到位，实效显著。2、建立了安全卫生组织，实施定时、定点、定岗制度，作到教师包班，班干部包人，值日生包点。重点部位专人负责。3、做到每周备好一节安全教育课，上好一节安全教育课，举行了每期一次法制教育讲座和两次安全教育讲座，作到课课有内容，节节有提高，次次有实效。4、办好四期黑板报，开拓学生视野，学好各类安全知识。5、设立卫生监督岗，定时开展安全卫生督查，做好各类疾病防控措施，记好各类安全卫生记录。时时查看安全现状，及时整改安全卫生不足。6、健全了安全档案，建好了安全台帐，明白帐，做到有章可知循，心中有底。7、加强了季节流感防控工作，做到讲政策，懂知识，两检从实，记录不漏，措施到位。8、全面加强了校园内外暴力隐患的排查工作，实行专管包校，班主任包班，科任教师包村组，护送教师包路队，分管教师包重点时段的排查方法。切实做好巡逻交接班工作，做到有险必排，有凝必问，有事必报。9、全面实施安保措施，提升安保能力，配备防暴工具，切实做好突发事件应急演练。积极配合安保人员全方位保护师生及财产安全。（三）、抓常规管理，有效促进教育教学全面提升。1、认真开展教学质量分析会，教师积极发言，明确教学中的症结所在，全面提高教育教学质量。2、切实开展课内比教学活动。认真抓好教学过程管理。3、开展备，教，改，辅的月查及月评。4、每月单周组织教师业务学习，双周组织教研活动。5、认真抓好教师培训及继续教育工作，积极参加各级业务培训。（四）、加强后勤管理，改善办学条件，全面打造育人环境。1、成立财务审核小组，规范资金使用程序，严禁乱收乱支。2、建好资金使用日记帐，做到帐据相符，数额不差，开支合理，公开透明，民主理财。3、挤资金全力添置教育教学及生活设备，本期添置了桌椅61套，开通了网络。购置了电脑一台，冰箱一台。4、优化育人环境，构建校园文化，学校本着“育人为本，德育为先”的原则，不断加强育人管理，大树文明新风，即全面发展，又重个性能力。争创“文明、卫生、环保、学习”，倡导“从身边、从小事、从现在”做起，让学生成材先成人，营造学习氛围，各班制作了班训，张贴了名人字画，名言警句，班纪。办好了班报及墙报，校园办起了文化长廊，内容丰富多彩，图文并茂。通过全校师生共同努力，学校面貌焕然一新。深受社会好评。总之，通过全校师生的共同努力，我校的各项工作取得了很好的成绩。得到了上级的充分肯定。来年中，我们将进一步加强师资队伍建设，努力打造创新型教师，以教研教改锻炼教师，以教师魅力熏陶学生，以学生质量发展学校，切实办好山区人民满意的学校。 二020xx年x月 回顾20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务