企业文化-工作态度.ppt

对工作要有热情 耐心及恒心 林副总 点燃心中的热忱 工作就像一堆煤山 热忱就是火种 用热忱去点燃这座煤山 工作就会燃烧起来 释放出巨大的能量 成功者和失败者的聪明才智 相差并不太大 如果两者实力接近的话 对工作较富热忱的人 一定比较容易获得更好的业绩 一个不具实力而富热忱的人和一个具有实力但不热忱的人相比 前者的成功也多半会胜过后者 因此 当你觉得工作乏味 无趣时 不是因为工作本身出了问题 而是因为你的 易燃指数 不够高 点燃你心中的热忱 一切都会好起来 时刻记得 对工作保持热忱比较容易获得更好的绩效 戒除好高骛远的浮躁心态 每个人必须要对工作保持足够的耐心 尤其在做一些基层工作时 切记不要心态浮躁 失去耐性 通常新职员进公司要从底层干起 可能会令志向高远的人很失望 这是非常错误的情绪 下面就跟各位说个故事 年轻的洛克菲勒最初在石油公司工作时 既没有学历 又没有技术 被分配去检查石油罐盖有没有焊接好 这是公司最简单 枯燥的工序 同事戏称连3岁的孩子都能做 每天 他的工作就是看着焊接剂自动滴下 沿着罐盖转一圈 再看着焊接好的罐盖被送走 半个月后 洛克菲勒忍无可忍 他找到主管申请改换其他工作 但被回绝了 无计可施的洛克菲勒只好重新回到焊接机旁 既然换不到更好的工作 那就把这个不好的工作做好再说 洛克菲勒开始认真观察罐盖的焊接剂量 并仔细研究焊接剂的滴速与滴量 他发现 焊接好一个罐盖 焊接剂要滴落39滴 而经过他无聊的周密计算后 发现实际只需要38滴焊接剂即可 经过反复实验 最后洛克菲勒研制出 38滴型 焊接机 用这种焊接机 一年可以为石油公司节约5亿美元的开支 年轻的洛克菲勒就此迈向成功的一步 最后成为世界知名的石油大王 2020 3 17 7 可编辑 这是我家在纽约盖的房子 不算太大 还可以 洛克菲勒中心 工作中没有小事 不要看不起平凡的工作 其实平凡中孕育着伟大 大事是由众多小事积累而成的 忽略小事就难成大事 从小事开始 逐渐累积才干 赢得认可 赢得干大事的机会 日后才能干大事 而那些一心想做大事的人如果不改变 简单工作不值得去做 的浮躁心态 是永远干不成大事的 最后结果是 大事干不成 小事干不了 记得 每天把简单的事情重复做好 就是不简单 工作遇到挫折要勇于坚持 工作要有恒心 不可畏惧困难 潜尝即止 有个名人曾经说过 一个人如果充满信心沿着自己理想的方向前进 并努力按照自己的设想去生活 他就会获得意想不到的成功 在工作中我们必须一直保持一种全力以赴的拼劲 甚至有时候让自己背水一战 只有这样 才能不断提高我们的工作业绩 永不放弃 有两个原则 第一原则是 永不放弃 第二原则是 当你想放弃时 回头看第一原则 永不放弃 成功者与失败者并没有多大的区别 只不过是失败者走了99步 而成功者走了100步 失败者跌到的次数比成功者多一次 成功者站起来的次数比失败者多一次 成功者在走每一步时都小心翼翼 而失败者在跌到后还是没有想通是为什么 每一个人都不可避免会遇到失败 如果我们害怕失败 那么将失去在工作上奋力拼搏的勇气 一旦失去了对工作的勇气 没有成长的机会 最终将是一事无成的 因此 在遇到失败时 要有调节自己情绪的能力 迅速累积自己