工作总结医院半年度工作总结（2100字）.doc

工作总结医院半年度工作总结（2100字） 教育资讯网_医院在医学院党政领导下，我院认真学习党的各项方针政策，全面总结了多年来教学及其他工作的成功经验和不足，努力适应国家宏观形势发展及高校建设需要，及时调整办学方针和策略，现将半年的如下：一、 学院建设：1、为贯彻实施国家教育部、医学院“厚基础、宽口径 的发展战略，积极申报开设新专业，并随同学院有关领导相继到武汉、南京、徐州、重庆等兄弟院校参观学习，博采众家之长，今年共有口腔医学、麻醉学、眼视光学、中西医全科医学、医事法学、法医学等6个新专业方向可以招生，这为我院拓展医学教育专业空间以及培养综合性医学人才打下了良好的基础；2、在省卫生厅施朗副厅长带领下，参与省卫生厅专家组对三个非直管附属医院的年度评审，同时与教务处、成教学院考察了攀枝花市中心医院；3、积极筹建临床技能中心，协助学院基建处、教务处完成了设计、绘图及建筑图纸的会审等工作；4、目前临床技能中心的装修工作以进入尾声；5、协助学院对临床教学基地的建设工作，分别安排了多位专家参与对阆中市、三台县、射洪县人民医院的巡回讲学；6、成功制作了临床学院网络主页；7、完成全国普通高校专业大全的部分专业简介的填写；8、完成全国各类医药院校情况报表有关附属医院基本情况报表的填写。9、收集、整理四川省疾病谱变化的调查资料；10、办公室的其他日常事务。11、领导临时布置的事务。12、完成题库的安装调试。13、检查本月教学任务的落实情况。14、布置下学期教学任务并落实任课教师。15、完成了青年教师课件比赛的准备工作。16、参加学院组织的教学工作检查。17、落实*年下学期及*年上学期的带习教师。二、教学工作：以教学工作为中心，提高教学质量为重点，加强了学科建设和规范化管理。学院扩大招生后，教学任务逐年加重，我院各教研室充分调动广大教师积极性，克服各种困难，加强检查督促和教学质量评估，保证了教学任务的完成。1、督促落实期末考试及本学期补考工作。2、落实本学期教学任务及任课教师。3、落实研究生合作导师的基本情况及简介。4、落实教学科研项目计划执行情况及明年度科研项目的申报。5、落实本学期基地医院带习教师人员及交换工作。6、组织专家评审xx年医学本科合格考试试卷。7、组织课堂教学、临床见习、生产实习质量检查5次。8、组织专家课堂教学质量评估3次。9、协调教学工作中任课时间的调换、任课地点的调换、专家门诊与上课时间冲突的调换。10、组织落实多媒体观摩教学预赛人员。11、组织各学科教材选用及教学大纲修订工作。12、落实基地医院下半年带习教师。13、组织落实附院实习生提高课间操次。14、继续跟踪疾病谱调查工作。三、临床实习：1、完成九七级实习；2、完成了97级实习学生的结业考核和实习鉴定工作；3、组织九七级实习学生座谈会，畅谈体会，广泛征求意见；4、接受98级三个专业88名实习学生，对九八级实习学生进岗前培训，按实习大纲确定轮转表，并对考勤和出科考试进行量化管理；5、针对九八级实习学生人数多，易出现问题，广泛征求各科室对实习同学的要求和意见，对实习同学在思想、安全及学习等方面进行教育，现阶段的实习学生在医院受到好评。6、遵照学院党委指示，申请成立附属医院实习队临时党支部；7、组织实习学生参加医院学术活动6次，学术讲座2次，并上业务提高课12次，德育教育课6次。8、下科室检查实习同学情况每半月一次；发现问题随时解决。9、坚持每个假日前进行安全教育；晚间检查学生宿舍4次。10、针对98级实习学生出现的严重问题对本院实习学生进行安全教育。11、下科室了解实习学生学习及执行规章制度情况2次。四、师资培训：1、组织教师参加学院网络培训班共21人次；2、组织全院性学术讲座6次，听讲人数达600余；3、组织200余名教师填写教师资格认证申请表；4、登、统计二00一年年度考核结果;5、组织教师按省政府要求参加四川省高科技人才登记表的填写工作。6、组织部分教师参加全国高等学校教材作者人选登记工作。7、组织各教研室推荐四川省学术带头人及学术带头人后备人选工作。五、科研工作：1、登、统计二00一年科研成果、论文发表情况；2、组织各教研室申报二00二年科研课题;六、继续教育：1、登记全院卫生技术人员参加的继续医学教育项目。2、分类统计全院卫生技术人员*年度继续教育学分数，并填写*年度四川省卫生技术人员继续教育工作年报表，上报卫生厅。3、撰写*年继续教育工作总结。4、起草*年继续教育计划。5、参加省卫生厅远程继续教育工作会议。6、落实卫生厅远程继续医学教育工作会议精神，组织临床科室医护人员购买网卡。7、起草、打印并下发川北附院字（*）第16号关于继续教育认可项目学分授予办法实施细则一文。8、组织临床科室医护人员参加远程继续医学教育网卡使用讲座1次。9、联系举办全院性的学术讲座3次。10、收集、整理临床学院网页资料。11、监考1次 第二篇：工作总结医院半年度工作总结 2200字 医院.txt*一篇一篇的翻着以前的的签名,那时候的签名有多幼稚就有多么的幼稚。你连让我报复的资格都没有-好想某天来电显示是你的号码。好想某天你的状态是为我而写。 有些人，我们明知道是爱的，也要去放弃，因为没结局 教育资讯网 半_医院在医学院党政领导下，我院认真学习党的各项方针政策，全面总结了多年来教学及其他工作的成功经验和不足，努力适应国家宏观形势发展及高校建设需要，及时调整办学方针和策略，现将半年的工作总结如下：一、 学院建设：1、为贯彻实施国家教育部、医学院“厚基础、宽口径 的发展战略，积极申报开设新专业，并随同学院有关领导相继到武汉、南京、徐州、重庆等兄弟院校参观学习，博采众家之长，今年共有口腔医学、麻醉学、眼视光学、中西医全科医学、医事法学、法医学等6个新专业方向可以招生，这为我院拓展医学教育专业空间以及培养综合性医学人才打下了良好的基础；2、在省卫生厅施朗副厅长带领下，参与省卫生厅专家组对三个非直管附属医院的年度评审，同时与教务处、成教学院考察了攀枝花市中心医院；3、积极筹建临床技能中心，协助学院基建处、教务处完成了设计、绘图及建筑图纸的会审等工作；4、目前临床技能中心的装修工作以进入尾声；5、协助学院对临床教学基地的建设工作，分别安排了多位专家参与对阆中市、三台县、射洪县人民医院的巡回讲学；6、成功制作了临床学院网络主页；7、完成全国普通高校专业大全的部分专业简介的填写；8、完成全国各类医药院校情况报表有关附属医院基本情况报表的填写。9、收集、整理四川省疾病谱变化的调查资料；10、办公室的其他日常事务。11、领导临时布置的事务。12、完成题库的安装调试。13、检查本月教学任务的落实情况。14、布置下学期教学任务并落实任课教师。15、完成了青年教师课件比赛的准备工作。16、参加学院组织的教学工作检查。17、落实*年下学期及*年上学期的带习教师。二、教学工作：以教学工作为中心，提高教学质量为重点，加强了学科建设和规范化管理。学院扩大招生后，教学任务逐年加重，我院各教研室充分调动广大教师积极性，克服各种困难，加强检查督促和教学质量评估，保证了教学任务的完成。1、督促落实期末考试及本学期补考工作。2、落实本学期教学任务及任课教师。3、落实研究生合作导师的基本情况及简介。4、落实教学科研项目计划执行情况及明年度科研项目的申报。5、落实本学期基地医院带习教师人员及交换工作。6、组织专家评审xx年医学本科合格考试试卷。7、组织课堂教学、临床见习、生产实习质量检查5次。8、组织专家课堂教学质量评估3次。9、协调教学工作中任课时间的调换、任课地点的调换、专家门诊与上课时间冲突的调换。10、组织落实多媒体观摩教学预赛人员。11、组织各学科教材选用及教学大纲修订工作。12、落实基地医院下半年带习教师。13、组织落实附院实习生提高课间操次。14、继续跟踪疾病谱调查工作。三、临床实习：1、完成九七级实习工作总结；2、完成了97级实习学生的结业考核和实习鉴定工作；3、组织九七级实习学生座谈会，畅谈体会，广泛征求意见；4、接受98级三个专业88名实习学生，对九八级实习学生进岗前培训，按实习大纲确定轮转表，并对考勤和出科考试进行量化管理；5、针对九八级实习学生人数多，易出现问题，广泛征求各科室对实习同学的要求和意见，对实习同学在思想、安全及学习等方面进行教育，现阶段的实习学生在医院受到好评。6、遵照学院党委指示，申请成立附属医院实习队临时党支部；7、组织实习学生参加医院学术活动6次，学术讲座2次，并上业务提高课12次，德育教育课6次。8、下科室检查实习同学情况每半月一次；发现问题随时解决。9、坚持每个假日前进行安全教育；晚间检查学生宿舍4次。10、针对98级实习学生出现的严重问题对本院实习学生进行安全教育。11、下科室了解实习学生学习及执行规章制度情况2次。四、师资培训：1、组织教师参加学院网络培训班共21人次；2、组织全院性学术讲座6次，听讲人数达600余；3、组织200余名教师填写教师资格认证申请表；4、登、统计二00一年年度考核结果;5、组织教师按省政府要求参加四川省高科技人才登记表的填写工作。6、组织部分教师参加全国高等学校教材作者人选登记工作。7、组织各教研室推荐四川省学术带头人及学术带头人后备人选工作。五、科研工作：1、登、统计二00一年科研成果、论文发表情况；2、组织各教研室申报二00二年科研课题;六、继续教育：1、登记全院卫生技术人员参加的继续医学教育项目。2、分类统计全院卫生技术人员*年度继续教育学分数，并填写*年度四川省卫生技术人员继续教育工作年报表，上报卫生厅。3、撰写*年继续教育工作总结。4、起草*年继续教育计划。5、参加省卫生厅远程继续教育工作会议。6、落实卫生厅远程继续医学教育工作会议精神，组织临床科室医护人员购买网卡。7、起草、打印并下发川北附院字（*）第16号关于继续教育认可项目学分授予办法实施细则一文。8、组织临床科室医护人员参加远程继续医学教育网卡使用讲座1次。9、联系举办全院性的学术讲座3次。10、收集、整理临床学院网页资料。11、监考1次 第三篇：煤炭局上半年度煤炭工作总结范文 4900字 煤炭局上半煤炭范文县煤炭在县委、县政府的正确领导下，今年上半年。上级行业主管部门的指导下，全县各有关部门、单位的支持、配合下，全面贯彻党的十七大精神和县煤炭会议精神，落实科学发展观，进一步深化行业主管部门职能职责，按照年初的部署安排，突出重难点，找准切入点，把握结合点，以点带面，全面做好了各项工作，较好地推进了全县的煤炭产业发展。现将上半年我县煤炭工作的具体情况总结如下： 一、16月份工作回顾 （一）煤矿安全生产情况。16月，全县30个煤矿共生产原煤77万吨，与上年同期相比，原煤产量增加30万吨，增长63.8%，实现产值3.08亿元，同比增长81.2。发生煤矿安全事故2起，死亡4人，事故起数和去年同期持平；按州、县考核指标，全县1-6月煤矿事故死亡人数分别占州、县下达年度控制指标（6人）的66.6%，煤矿安全生产形势严峻。（二）严格标准和程序，扎实开展煤矿节后开工复工和安全工作。一是及时安排部署，严把节后开工复工验收关。年初下发文件，结合本县实际，对全县煤矿节后开工复工和安全工作作出部署，明确开工复工验收程序和相关要求，坚持原则不放松、标准不降低，现场检查合格一个，批准恢复生产一个。对达不到复产条件的煤矿一律不予验收通过，责令煤矿落实责任，强化监管，限期整改；对停而不整或借整改为名进行生产的煤矿，坚决从严从重处罚，并责令停产整顿。二是强化督查检查。抽调专业骨干对全县开展煤矿节后开工复工和安全生产工作情况进行了专项督查检查，有力促进了煤矿安全生产。截止目前，全县30个煤矿，经复工验收专班现场验收，有21家煤矿取得了年度复工批文，其中生产矿井12家，技改矿井9家，全县煤矿开工率为70%， 2家因煤矿事故停产整顿，有3家煤矿正在办理整合技改手续，有4家煤矿因采矿许可证过期正在办理延续登记手续。 （三）强化安全发展意识，抓好煤矿安全生产工作，以隐患排查治理为重点，强化检查监督。一是认真落实煤矿安全监管责任，建立目标责任管理考核体系，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。我们认真贯彻州煤矿安全管理工作会议、县煤炭工作会议精神，及早研究部署，分解落实任务，于2月x日召开全县煤炭工作会议、2月x日下发建始县20xx年煤矿安全生产（行业管理）工作计划，对20xx年煤炭工业和煤矿安全生产工作作出全面安排部署。在此基础上，将全年工作任务分解下达到各分管领导和相关股室，逐级落实煤矿安全生产工作责任，将安全生产责任环环相扣，形成严密的安全责任体系，确保了煤矿安全生产工作各项措施落到实处。二是组织季度检查和日常抽查，开展隐患排查治理专项行动，并督促企业一月搞好一次自查。检查前做到有方案、有目的；检查中做到有指令、有要求；检查后做到有总结、有通报。半年来，安全生产检查共下达整改指令21份，排查隐患182条；其中顶板隐患30条，通风隐患51条，运输隐患23条，机电隐患27条，安全监控系统隐患26条，特种作业人员配备不足10条，综合防尘隐患5条，其它隐患10条。对查出的煤矿隐患和问题切实加强了整改。 （四）克难攻坚，继续组织开展煤矿瓦斯治理工作。我们把瓦斯治理作为煤矿安全生产重中之重的工作来抓，采取了一系列措施强力推进。一是认真贯彻落实相关部门关于开展小煤矿瓦斯专项治理工作部署，制定了煤矿瓦斯治理工作方案。二是深入开展高瓦斯、煤与瓦斯诊断治理，督促高、突矿井开展瓦斯治理专项设计，制定治理方案。相关工作正在有序推进。三是邀请瓦斯治理专家，组成专家组，对全县煤炭瓦斯治理工作把脉。 （五）深刻吸取银智煤矿“53”事故教训，采取措施推进煤矿安全生产。 为深刻吸取事故教训，银智煤矿“53顶板事故发生后。认真贯彻上级领导的重要指示、5月x日全县银智煤矿通报会议和县政府办公20xx40号传真电文精神，迅速采取紧急措施，推进煤矿安全生产。一是局抽调专业骨干人员组成工作组，对全县开展煤矿安全生产大检查情况进行专项督查，有力促进了大检查活动各项安排部署落实到位。5月x日我局召开了安全生产专题会议，按照县人民政府“所有生产矿井全部停产整顿”要求，结合我局关于开展汛期“防治水”专项治理工作的通知建煤20xx34号）和建始县煤炭局关于开展严厉打击煤矿非法违法生产建设行为专项行动实施方案建煤20xx36号）精神，组建了工作专班对全县生产矿井进行了停产整改专项安全生产大检查。本次专项行动，12家生产矿井除事故煤矿外无一漏检，而且检查面之广、检查项目之全、检查环节之细空前少有。经统计，本次专项行动县煤炭局集中全局专业技术力量，前后历时一个半个月，共计到矿10家，下井10矿次，复查出各类安全隐患59条，督促煤矿整改消号59条，使全县10家生产矿井按照县政府统一要求完成专项治理，取得复工资格。二是认真贯彻省、州关于开展“安全生产年”部署，研究制定实施方案，全县掀起整治风暴，全面深化煤矿安全整治，严查安全隐患、严处违法行为，对存在安全问题的矿井坚决停产整改，对存在重大安全隐患的矿井坚决停产整顿。三是开展清理打击煤矿违法违规建设和生产行为、清理整治煤矿通风安全隐患、清理打击煤矿“三超”三违”行为等“三项清理”有关工作正在进行中。四是切实加强了汛期煤矿安全工作，严防发生水害事故。 （六）狠抓煤矿扩能技改。全县现有30家煤矿，12家为60kt/a生产矿井、18家技改矿井，其中，3家矿井启动“6改9”，1家因采矿许可证未办结还未进入技改。截止目前，全县煤矿技改共完成固定资产投资1.03亿元，占县下达年度目标计划2亿元的51.5%.全县18家技改煤矿企业共有9家煤矿按程序经过年度复工检查验收，获准技改复工。其中有5家煤矿初步竣工，进入试运行程序。在煤矿扩能改造中，我们对方案严把评审关，做到投资少和可持续发展。严格要求企业按设计施工，确保建设工期。同时积极推广应用新技术、新工艺、新设备，巷道建设推广锚喷技术，改革采煤方法，减少了工人劳动强度，提高了工作效率。（七）推进煤矿从业人员全员培训，全面提升煤矿从业人员综合素质。针对企业特种作业人员配备不足的情况，依托县煤炭协会，我局于4月x日至25日组织了煤矿特殊工种的培训，培训了安全员、瓦检员、绞车工、支护工等9类，人数达424人，确保了我县煤矿特种转自http:/www.G作业人员的配备基本能满足煤矿企业井下作业的需要，提高了煤矿从业人员的安全意识，增强了从业人员的自我保护能力。 （八）以服务企业为宗旨，强化解决具体问题。针对煤矿技术改造没有现成模式，就组织企业负责人外出考察交流，开阔视野，在县内组织现场会、座谈会相互学习；针对有关手续难办的问题，局领导多次带队到州赴省与主管部门衔接沟通；针对企业技术人才匮乏的问题，局机关工程技术人员就利用节假日，加班加点到现场进行技术指导；针对资料、图件制作不规范的问题，煤炭协会就组建专门的技术服务部开展技术服务，如：组织专家组对银智煤矿调整主井方案、先进煤矿调整风井方案、安琳煤矿二采区采掘布置设计说明书等单项设计方案进行了评审。 (九)以行政执法为着力点，强化依法行政。按照州经信委(20xx)27号文件精神，完成了煤炭经营资格证的年检工作。我县现有合法持证企业8家，其中，20xx年新办证的企业有2家，参加20xx年年检的企业6家，经我局初审，这6家企业基本符合条件。开展了对煤矿依法办矿，守法经营活动的专项执法检查，对存在“三非”“三违”现象和政令不通行为的少数煤矿，分别给予了限期整改、停厂整顿和行政处罚。 （十）以党的建设为核心，强化机关效率建设。一是加强党的建设，坚持政治理论、业务学习，提高党员干部队伍素质，树立开拓进取、乐于奉献、求真务实的精神；二是加强机关作风建设，完善和执行各项管理制度，不断改善服务水平，提高工作效率；三是加强党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻上级精神，全面落实“十个全覆盖”，将党风廉政建设与行业管理工作同时布置、同时检查和督办，强化干部职工教育，提高拒腐防变的能力；四是加强信访、综治、计划生育等工作；五是加快了整村推进联系点的工作，开展了“双联双争”活动；六是高质量完成了“三万”活动；七是按照县委创先争优活动领导小组20xx年工作要点，结合我局实际，深入开展“创先争优”活动。二、存在的困难和问题 （一）我县煤炭赋存条件差，生产规模小，安全生产基础薄弱。我县大部分煤矿生产条件差，生产工艺落后，安全装备设施不足，且有部分高沼和煤突矿井，煤炭资源没有得到合理的开发利用，资源浪费大，部分煤矿仍处于找探矿阶段，严重制约了煤炭企业的持续健康发展。（二）煤矿企业主体责任不落实。一是煤矿企业领导带班下井制度执行不严；二是煤矿企业未落实各项安全生产责任制；三是未将安全生产责任目标层层分解，落实到具体岗位和个人；四是未严格执行安全生产规章制度和操作规程，无视安全生产的法律和法规；五是煤矿企业加大对安全生产的资金投入不足，未严格按标准配齐配全装备，未发挥应有的作用。（三）基础管理薄弱，管理人员安全意识不强，现场管理不到位，班组建设上有一定的差距。从检查的情况来看，部分煤矿企业领导带班下井制度形同虚设，工作走过场、走形式，未起到带班下井的作用，少数安全员麻痹大意，对工作不负责任，部分职工技术素质不高，自主保安意识差，跟班安全员和管理人员有履职不严的现象，甚至还有缺岗的现象。部分煤矿企业的责任状、机构设置文件、领导班子分工文件和考核奖惩制度等基本上只是应付形式的一纸空文，工人的三级教育仍然只限于厂级教育，企业的年度安全生产目标计划和工作要点依然不清楚，规范化管理所要求的用工档案、设备档案和技术档案依然不健全，煤矿安全生产基础管理依然十分欠缺。部分煤矿技术力量薄弱，安全管理基础较差，管理人员对煤矿安全生产知识掌握不够，安全技术措施编制实用性较差，现场管理不严，矿井质量标准化意识不强，没有真正做到不安全不生产。 （四）煤矿企业存在技术人才奇缺的问题。煤矿生产涉及地质、采矿、通风、机电、安全等方面的专业技术，现在煤矿几乎没有专业技术人员，煤矿改造升级扩大生产规模后，更加需要专业知识和技术人才。煤矿安全管理人员的素质与现实工作要求不对等，安全管理基础常识欠缺。煤矿各层次的管理人员对安全生产法律法规和相关的管理技术知之不多，对煤矿常见的不安全因素缺乏应有的警惕性，看问题不准确、处理问题不精细、指导管理不注重细节。（五）监管装备落后，影响工作开展。日常监管中所需设备极为缺乏，现有装备落后，交通工具缺乏，县煤炭局现有车辆1辆，而且以使用7年，车况老化，无法满足对全县煤矿安全生产监管工作，给煤矿的监管工作带来较大困难。 三、下一步工作打算 针对以上存在的问题，在下步工作中，县煤炭局将认真贯彻落实好省、市一系列会议和文件精神，深刻吸取经验教训，举一反三，强化以下措施，扎实抓好下半年的工作：第一，进一步强化宣传教育。在下步工作中，将加强煤矿安全生产法律法规的宣传，认真剖析近年来特别是今年“5.3”事故的直接和间接原因，总结煤矿安全生产工作中的经验和教训，进一步树立安全发展的理念，深化对煤矿安全生产工作的长期性、复杂性、艰巨性、动