职业生涯规划.doc

职业生涯规划书姓 名：作品编号： 20XX年4月Catalogue 引 言1职业生涯规划图3第一章 自我认知4第一节 个人基本情况4第二节 自我评估4第三节 他人评估5第四节 心理动力指数和类型6第五节 自我小结7第六节 本章小结7第二章职业认知8第一节 个人情况分析8第二节 我心目中的理想职业：9第三节 职业兴趣9第四节 职业能力9第五节 职业价值观10第六节 学校环境分析11第七节 家庭环境分析13第八节 目标地域分析13第九节 swot分析15第十节 SWOT分析矩阵：16第三章职业目标与实施规划17第一节 职业目标：17第二节 职业规划图17第三节 规划实施18第四章动态评估与调整25第一节 评估25第二节 评估时间25第三节 制作评估验收统计工具26第四节 评估原则26第五节 备选方案26第六节 备选规划图28第七节 备选方案实施：28结束语29引 言职业规划，事业之帆的坐标；职业规划，前进动力的所在；职业规划，明天期许的光芒。 前言理想和现实之间虽然只是一步之遥，却尽显人间百态。成者为王败者为寇，我想没有人愿意选择后者，既然我们心中早就选择了前者，那为何不去为这个目标而努力了呢？我记得阿里巴巴的马云曾经说过：“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，大多数人死在明天的晚上，看不到后天的太阳。”那因为他们没有一个为之奋斗的目标，简言之，就是他们对未来的发展呈现一片模糊的状态，一个人要想收获成功，就一定要有一个清晰的思路和头脑，模糊的看世界，得到的注定是浑浑噩噩的失败，我们要想有一份成功的事业，收获一个成功的人生就必须对自己的未来负责，为自己的将来考虑。我们已然迈进了大学近一年了，即将就要步入那个竞争激烈的社会了，我们到底怎样做才能在激烈的竞争中取得一席之地呢？这是摆在我们面前的一个棘手的难题。还有，在这个竞争如此激烈的今天，我们又应该如何利用挑战进一步自我增值，使自己处于一个优势的地位，这些无疑是一种疑问。然而，大学中我又该怎样做，才能为我今后更好的适应社会的发展而“铺路架桥”呢？带着这些疑问，我需要制定一个适合自己发展的人生规划。那么什么又是职业规划呢？职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施做出合理的安排。人生不过几十载而已，弹指一挥间罢了，可以说我们如若不好好把握，不懂得珍惜，那一切都只是在蹉跎岁月、挥霍光阴。俗话说“雁过留声，人过留名”，我们虽不求名垂千古，但也希望能活就活得充实而幸福，到生命静止前的那一刻无憾无悔。从被妈妈手牵进幼稚园步入第一个课堂的那一刻，就意味着我们是在为将来打算，那一段的时光，早已经被父母规划好了，到什么时候该进什么样的学校，接收什么样的教育，现在父母老了，他们的后半生该由我们来规划了，我们想给他们一个怎样的晚年生活，全在我们现在的努力。所以我们不单单是为了自己的将来而努力，也是为了给父母一个安乐幸福的晚年生活，从而回报他们的恩情。人所生走过的一生就如同是在经营一个企业，最终的目标就是让自己拥有曾经所渴望的成就，成为企业的领军人物，成为王者。这就是人生，这就是职业生涯规划的目的所在。一份正确可行的规划对我们想赢在大学的莘莘学子有着至关重要的作用，因为它会拉近我们每一个人与成功的距离。它也会让我们在这个机遇与挑战并存的当今时代，明白自己究竟该扮演怎样一个的角色，从而准确的找到自己的位置。位置找到了，你也就自然而然的知道自己该怎样做了，就如那句话“世界上本没有路，只是走的人多了就成了路”。成功的路上不相信眼泪，只有汗水才会装点出华丽的人生。可见，没有规划好的人生 注定是杂乱无章的人生；只有规划好的人生，才会拥有锦绣的未来。中国有句古语：“凡事预则立，不预则废”，只有事先做好准备才不会害怕暴风雨的到来，无论是晴天还是雨天都能昂首面对，欣然接受。职业生涯规划就是让事业迈向成功的指南针，因此，我们就必须为自己制定一个宏伟蓝图，为自己的职业生涯拟定一份详实的规划，并为此而不懈奋斗。正如词中写的那样：狂歌笑，青锋傲，御剑乘风踏凌霄；风也萧，雨也潇，少年前路几知晓？此次有幸参加学院“第三届大学生人生规划与职业生涯设计大赛”，为自己的职业生涯拟一份规划，亦为自己的人生你一份规划。大赛为我们搭建了一个平台，所以我希望自己能借这次机会给自己的未来勾勒出一个大概的轮廓，放飞自己的梦想，引领事业起航。 当你写下白纸黑字的那一瞬间，梦想就变成了现实。当你把目标分成几个步骤时，目标就会成为计划！职业生涯规划图管 理 方 向技术方向技术员助理工程师工程师行业纵深发展技术主管项目经理管理层人士第一章 自我认知知人者智，自知者明 老子第一节 个人基本情况第二节 自我评估我的兴趣俗话说：会当凌绝顶，一览众山小。酷爱军事的我，特别注意培养我的这种统筹全局的兴趣及能力，并且，这与我在今后的工作中所要求的能力是相同的，我立志要做到运筹帷幄之中，决胜千里之外，希望以此为平台可以在我的终极目标我的能力1. 学习方面：在我的学习生涯中我曾担任过班长，对此，我非常感谢老师的信任，当然这也是我能力的一种体现。并且在高中我还曾担任过生活部部长和学生会主席之职，这些都给了我锻炼的机会，为我以后的进步奠定了基础。2. 课外活动：进入大学后，我也不放弃锻炼自己的机会，我积极主动的加入院纪检部，并十分荣幸的担任各组组长之职。这些无疑都对我的能力给予了肯定，从各个方面锻炼了我，大幅度的增加了我的组织能力、自律能力与管理能力。3. 社会经验：俗话说：大学就是一个小型的社会，面对社会的压力和残酷的现实，我们能做的就是在大学里好好的锻炼自己，我们要在大学里尽量丰富自己的视野。我们要以大学这一特殊的平台为基点来提升我们的各项能力。例如：口才的锻炼、分析的严谨、活动的注意事项、心理素质的提高等等。性格特点1. 我是个办事情喜欢独辟蹊径，讲究效率；2. 我做事、负责，世间万物虽无完美，但我依然努力追求；3. 我心态好，是个乐观的人，无论受到什么样的挫折，我都会马上调整好心态，从不怨天尤人，正如古话说：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。因此，微笑面对，微笑迎接下一个挑战；4. 性格温和，但绝不软弱。但绝不是一个偏重感性的人，相比感性我更加理性。第三节 他人评估 佛家言：人非圣贤，只要是吃五谷杂粮的人都有自己的“瑕疵”，而圣人和凡人的区别在于圣人不仅善于自我剖析，而且能在别人的评价中正确的看待自己；而凡人只是陶醉在自己的温柔乡里面。古语云：以人为镜可以正衣冠。针对于此，接下来，我将用“360”分析法对自己进行系统的分析，分析结果如下：父母眼中的我同学眼中的我老师眼中的我他人评估 尊敬师长、团结同学。学习认真、做事干练、思想成熟。并且很会学以致用。做事认真负责，有责任心、工作有热心。虽然是家里的最小，但是从小懂事，并且很有上进心，思想活泼，就是脾气倔强，认定的事情就一定做到底，否则，决不罢休。 如果他有一个苹果，他会分你一半，如果用一句话形容：够朋友，做朋友合格。第四节 心理动力指数和类型如下面的图示，彩色方框所在的象限代表我的心理动力类型。我的类型为：主宰型、开拓型。彩色方框的宽度代表我在水平方向上偏好的明显程度，宽度越宽，表示我越符合“主宰型”的特点，而不是“寄托型”的特点；彩色方框的高度代表我在垂直方向上偏好的明显程度，高度越高，表示我越符合“主宰型”的特点，而不是“自强型”的特点，而“主宰型”性格的特点需要求较高的领导组织能力，并且能有很好的处理事务的能力，这和我在前面的我的能力分析结果是不谋而合的，因此针对此类型分析，我适合做企业的管理层人士。彩色方框的宽度代表我在水平方向上偏好的明显程度，宽度越宽，表示我越符合“开拓型”的特点，而不是“尝试型”的特点；彩色方框的高度代表你在垂直方向上偏好的明显程度，高度越高，表示你越符合“开拓型”的特点，而不是“坚守型”的特点。追求成就型为主宰型：自我实现的意愿高，会为自己设置较高的目标，并且不断努力去争取将它实现。做事富有一定的主动性和进取精神，相当在意个人的成功。同时，也希望自己在人群中能够出人头地并且发挥重要作用，能够树立一定的权威，说服、影响和带动他人。也就是说，你既关注取得个人成就，也希望通过影响和带动他人达到一个群体或者组织的目标。逆境承受型为开拓型：敢于接受新的挑战、在开拓一个全新领域的过程中不惧怕可能的失败和风险。在做事过程中遇到困难和挫折时不轻易放弃，意志顽强。第五节 自我小结通过我对自己综上的盘点，我是个很爽快的人，办事情喜欢独辟蹊径，讲究效率；并且我做事认真、仔细、负责任；而且我心态很好，是个乐观的人，无论受到什么样的挫折，我都会马上调整好心态，从不怨天尤人，喜欢用微笑迎接下一个挑战；性格温和，但那绝不是不是软弱。我的优点很多，但也不乏缺点的存在，我会在今后的道路上努力的克服缺点，弥补不足。并且，我从个人成长经历分析到自己的兴趣爱好，再从自己的兴趣爱好特点过渡到别人对我的评价，实现自己全面剖析。第六节 本章小结本章小结：对于个人而言，劝学中“君子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣”就充分体现了认识自己的重要性。也许我们不是“君子”没有“博学”，但“日参省乎己”也是可以做到的。古时的毛遂之所以能成就千古佳话，就是因为他能够十分清醒地认识自己的水平，对自己有充分的自信。自我认知一门学问！第二章 职业认知第一节 个人情况分析为了更进一步了解自己，发掘自己的潜能，需要运用科学的测评方法。我将运用“霍兰德”职业理论测评工具对自己进行更进一步的了解。注：在图中，数据表示，我的管理型、社会型和艺术型三方面得分较高。表明我态度坚定、管理才能出众，这与我的目标应具有的能力不谋而合。客观认识自我，需时刻的不断剖析自己，应该全面的认知自己，只有这样，我们才能适应社会的需要，成为社会中需要的人才。通过分析结果如下：1、欣赏何物职业兴趣；2 肩负的责任职业能力；3、价值取向职业价值观；第二节 我心目中的理想职业：第1理想职业是：技术主管第2理想职业是：项目经理第3理想职业是：企业管理层第三节 职业兴趣根据人才素质测评（人才素质测评，是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一个人才的素质测评目标体系做出量值或价值的判断过程，或者直接从所收集的表征信息引发与推断了某些素质特性的过程。）。我的兴趣风格：1、积极进取：做事情积极，主动乐观喜欢接受有挑战的东西，尤其是出于一个新的境遇。2、自信：不打无把握之仗。3、精力旺盛： 有冲劲，干劲十足，工作效率高。4、好发表意见和见解：有见解，并喜欢用自己的意见去影响他人。有思想，有主见，不易受他人影响。5、喜欢管理：喜欢从事管理方面的工作。第四节 职业能力职业能力水平的高低可以有效地预测人们的职业成就，反映一个人的待人处事的能力。只有较好的职业能力水平，才能适应现代社会的迅速发展、激烈竞争和高管理水平的需要。根据人才素质测试，可以看出我的各项职业能力：评定结果：由此可见我的职业能力属于较高，其中较突出的是基本智能，数理能力，推理能力。根据表格分析，我的工作效率较好，并且可以很好的运用自己的各项能力，因此，我适合做公司的管理层人士，并且根据表格中的数据显示我可以取得显著的成绩。第五节 职业价值观青年时期是价值观形成的关键时期，所以我们要树立正确的价值观。俗话说：君子爱财取之有道。只有树立正确的价值观才能在我们的人生旅途中撑帆远航。价值观的核心是事业、人脉。而人脉的重要性，我会在后面的分析中练出人脉的重要性。职业价值观是价值观在所从事的职业上的体现，是人们对待职业的一种信念和态度，或者在职业生涯中表现出来的一种价值取向。职业价值观是个人对某项职业的价值判断和希望从事某项职业的态度倾向，即个人对某项职业的希望、愿望和向往。职业价值观表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位或其他因素。由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭和环境影响以及兴趣爱好的不同，人们对各种职业的主观评价也不同。不同的人由于价值观不同，因而对具体职业和岗位的选择也就不同。如有人喜欢同人打交道的职业，有人喜欢同物打交道的职业，有人喜欢充满挑战的职业，有人喜欢安全平稳的职业等等。不同的人喜欢不同的职业，正是职业价值观的体现。因此，认真分析和了解个人的职业价值观，对正确开展职业生涯规划有重要的意义。第六节 学校环境分析一、学院简介：石家庄学院有南、北两个校区，占地面积566 亩，建筑面积22. 5 万平方米 ，固定资产总值2.2 亿元，教学仪器设备总值3619 万元，图书馆藏书近58 万册（电子32 万册），建有完备的校园网，有测绘技术、建筑技术、工程检测与施工控制、智能建筑、自动化、数控技术、计算机、现代物流、财务会计等9 大校内生产性实训中心，采用企业入学校、学校进企业校企组合新模式，与行业和企业联合建立了205 个校外生产性实训基地。学院坚持校企融合、同兴共赢的办学模式，构筑校企合作的战略联盟，面向企业、面向一线，服务铁路、交通，服务地方经济建设，形成了“大交通、大土木、新测绘”的独具特色的发展思路。在测绘、土木、交通、制造等领域技术服务成效显著，学院面向企业开展新产品、新工艺技术服务130 多项，承揽省部级科研项目18 项，获得省部级科技奖11 项，中国铁道建筑总公司工法及科技进步奖15 项，厅局级工法及科技进步奖57 项。在全国各级各类刊物上公开发表论文1100 余篇，EI 、SCI 和ISTP 检索论文68 篇；出版专著和教材83 部。学院实行“ 双证书 ”制，推行工学结合、任务驱动、项目导向的教学模式，受国家劳动和社会保障部委托，学院与中国铁道建筑总公司合作，首创“ 专科高级工预备技师 ”人才培养模式。学校获得教学成果奖16 项，其中河北省教学成果三等奖3 项，中国职协教学教研奖6 项，河北省高教学会奖1 项，中国铁道建筑总公司教学成果奖6 项； 历年来，学院为河北经济发展和国家的铁路建设培养了近2万名毕业生，哪里有铁路哪里就有学院的毕业生，逢山开路，遇水架桥，哪里需要哪里去，哪里艰苦哪安家。国家重点建设项目青藏铁路指挥长中，学院毕业生占20% ；秦沈、石太、武广等9 条铁路客运专线建设中 , 有30 的项目长是该院毕业生；中国铁建系统施工一线技术、技能岗位约50% 为学院毕业生，学院被誉为中国铁建的 “黄埔军校” 。历年来就业率始终保持在 95 以上。二、学院发展前景：学院专业优势明显、办学条件良好、师资实力雄厚、人才培养体系完备、办学特色鲜明，被誉为“中国铁路高技能技术人才的摇篮”。学院将加快改革发展的步伐，走特色办学之路，为把学院建设成为国内知名的示范性职业技术学院而努力奋斗。三、我的专业：交通系原名土木工程系，是培养建筑人才的摇篮。而我所学的铁路运输专业是国家精品课程之一，我们的就业前景很乐观。当然，就业前景乐观的前提是现在我国的铁路建设非常迅速，现在我国正处于十二五规划的阶段。因此，我们应该抓住这个契机。并且，我们系坚持产、学、研相结合的办学模式，并且我们铁路运输专业与多家相关单位建立了广泛的合作办学机制，进行了全方位的联合办学与科技协作，并为学生的就业创造了良好的基础，已取得了显著成绩。四、社会环境分析：1、行业分析：随着社会的进步，经济的快速发展，铁路路线的瓶颈似的发展越来越制约国名经济的发展。铁路将铁路运输与公路、航空、管道运输等一样是靠对旅客和货物的位移而产生收入的。但铁路运输又以其运距长、连续性强、规模集约等性质，将全国和国民经济有机地联结起来，突破了地域辽阔对国家和国民经济整体性和联系性的空间阻隔。无论是跨地域的长距客运，抑或中距离的城间客运，或是短距离的城市周边客运，铁路都以其安全、舒适、便利、快速的运输优势，满足旅客的需求。随着我国加入WTO，对进入铁路行业的管制的放松和铁路的改革，以及铁路客货运市场的放开将吸引外资企业进入铁路客货运市场的运营。并且随着铁路事业的快速发展，一批具有铁路建设的高科技人才业随之显现出来。正如现在建设的高速铁路、磁悬浮连车等。我们的铁路运输专业就是顺应了时代的要求。2、发展前景：铁路是国家的重要基础设施，铁路发展水平是一个国家或者地区经济发展和社会进步的一个重要标志。铁路建筑是一项资金密集、劳动密集、技术密集的产业，因此必须充分发挥科技人员的作用，必须依靠科技进步。根据资料显示铁路在国民经济和社会发展中的地位更加重要，作用更加突出，责任更加重大,铁路发展必将成为我国经济发展的一项重要任务.3、就业趋势：民国之父孙中山先生曾经说过：今日之中国发展以道路发展为主，而道路发展中以铁道为重。而孙中山先生的这句话在今日实现啦。随着社会的进步、经济的快速发展，现在运输条件的现状已经不能满足社会的需要，并且，进入“十二五”规划的阶段，我国正在建设现在的交通运输方式，比方：高铁、磁悬浮练车等等。而我们应该抓住这一千载难逢的机会，我们正确分析形势，为己所用。虽然我是家里的最小，但是，我坚决不会把“铁二代”名声丢尽。第七节 家庭环境分析我生长在一个五口之家中，我还有两位哥哥，由于父亲整年在外工作，所以我们一家总是聚少离多。母亲在家操持家务，两位哥哥也因为学业而常年在外读书，正因为此，才练就了我做事果断的性格。由于父亲和伯父的影响，我们的家族中在铁路上工作的人特别多。我的两位哥哥是，我也依然。“铁二代”在我的思想中很早就烙下了深深的印记。正因如此，我对我的专业非常的热衷。我也希望可以像他们一样在自己的岗位上可以有自己的一番事业驰骋疆场，无怨无悔。第八节 目标地域分析1.地域分析： 由于专业的原因，我们的工作地域没有固定的所在。我们以后的就业单位是中国工程局（中铁1中铁10局），还有中国建设局（中铁1125局），如果有可能的话我们还可能去一些其他的工程局，比方说：上海工程局、中国大桥局等等。并且，不论我们分到哪个工程局当中，我们都会先到工地当中，而工地的具体施工地方则要根据公司的安排，所以说，我们的地域分析不太明确，原因就由于此。虽说如此，但是根据我国的经济发展形势及地势环境分析，我已经初步的分析出将来的工作地域，而这一地域的分析只是我初级的一些目标，只有在最基层做出一定的业绩才能接近我的终极目标企业管理层人士。具体分析如下：分析下面的两张铁路发展图： 这是“十一五”规划时期中国铁路的发展图。由“十一五”规划的推测及近几年我国与国外发展的经验，我通过与老师交流分析得出，未来的铁路发展大概在以下几个区域。 主要是南方的一些城市，主要广西省桂林市、四川省等地。原因：1、“桂林山水甲天下”，那里的山较多、自然水丰富。道路交通不发达。2、旅游发展事业正如火如荼的进行着，为满足旅客的运输要求迫切需要解决这一问题。3、南方一些天然资源较为丰富，尤其在资源匮乏的现在社会，资源就是前进的动力。 西部地区、原因：1、西部地区经济发展较滞后，为了降低贫富差距，消除区域间的经济发展不平衡。2、西部地区交通运输不方便，为了加快区域间经济、文化、政治的交流，实现国家的长治久安，所以，这一发展趋势比势不可挡。3、近几年，以西部为主题的旅游业也逐渐兴盛起来，铁路的全线贯通可以很好的解决这一制约的弊端，比如说，青藏铁路的全线贯通。 国家之间的区域合作、原因：1、在国家之间的合作中我们重要的援助对象是那些亚非拉地区的国家，他们的经济发展较落后，主要的是他们这些国家坚持一个中国原则，与我国的关系非常友好，长期建立合作关系。2、随着经济全球化的进行，国家之间的合作日益见长，为了社会的需求必须建立一种简洁、快速的运输方式，而铁路的发展正是符合时代的要求。 2、工作环境分析(一) 流动性较大 像我们一些搞土建的施工技术人员，我们的工作需符合公司里的情况。而且由于工作的需要，我们经常随工地的迁移而迁移。(二) 工作环境艰苦 既然在外地施工，我们所面临的问题不仅是单调无味，更重要的是恶劣的工作环境，吃住在外，并且，我们不知道将要面临的危险等等。(三) 待遇优厚 相比工作的艰苦环境，我们的生活待遇非常的优厚，在行业的对比中我们的有事较为突出。第九节 swot分析SWOT分析法是英文单词Strengths（优势）、Weaknesses（劣势）、Opportunities（机会）、Threats（威胁）的缩写，最早是由哈佛商学院的K.J.安德鲁斯教授于1971年在其公司战略概念一书中提出的。这项技术也被应用到职业生涯规划的决策中。生涯决策是对生涯事件决定和选择的过程。对一项生涯事件的选择和决定，决不是简单地拍板，必须要依据决策系统地思考。我们用SWOT分析法作生涯规划决策，可以检查自己的技能、能力、喜好和职业，分析自己的个人优点和弱点在哪里，评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。第十节 SWOT分析矩阵：从这个矩阵模型中，我们可以清楚地看到自己的竞争力和发展机会，从而能够制定出恰当的生涯目标，同时还能清晰地认识到自己的不足和外在的威胁，从而为提升自己提供良好的现实依据。外部环境因素优势因素(S)弱势因素（W）u 社会需求大，待遇较好。u 富有挑战性，可以锻炼一个人的意志。u 就业面广泛。u 技术要求较高。u 工作流动性较大。u 工作环境比较恶劣。针对弱势因素(W)u 对于技术不足，要努力学习专业知识，多想老技术员请教u 思想要看开，我们应该以事业为重，但要看情况而定。u 经常锻炼自己的身体素质，以免工作的需要。内部环境因素优势因素(S)弱势因素（W）u 喜欢和别人共同工作，参加或组织各种社团活动，积极性较高。u 独立、自信、自强u 学习能力强，思考敏捷u 有明确的目标和为目标奋斗的欲望u 工作勤奋，诚实而直率，原则性强u 为人礼貌，乐于助人，人际关系佳u 抗压能力不强u 可能有点粗心大意，忽视细节u 缺乏从事单一的工作的耐心u 有创意，但有时不够冷静针对弱势因素(W)u 应当注意吸取和借鉴他人的意见u 需要冷静的分析和头脑灵活性来保证正确的前进方向u 需要督促自己仔细考虑变动所带来的得失综合评定：通过对职业认知的全面分析，我对自己的性格、环境、社会的需要以及地域目标（工作环境）进行了深入地分析，使我更加明确了以后的工作方向，我越发对自己有信心，我期待那一天的到来！第三章 职业目标与实施规划 佛曰：你的意志不够坚强，心志不够专一，生活没有目标，总是任由时光过尽，最后却一无所成。你我他，观心自问，不禁冷汗满身。 第一节 职业目标：雄鹰的目标是为了飞得更高，可以在蓝天傲视苍穹；猎豹的目标是为了跑得更快，可以为了索取更多的食物；鱼儿的目标是为了游得更深，为了可以看到美丽富饶的海底世界。世间万物都有自己的终极目标。而我的目标是为了成为企业的管理层人士。只有确立了自己的目标，才会爆发出惊人的力量。第二节 职业规划图为了具体早日实现我的目标，为此，我制定了精细的规划过程，为了就是在我以后的奋斗过程中增添筹码。“以铜为鉴，可正衣寇；以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失”。因此，规划图必不可少。具体规划图步骤如下：管理层人士发展阶段（稳固与提高升）创业阶段（拼搏与奋斗斗）2026-20366666666666666662020-20252014-2019 months社会阶段（学习与摸索）2010-2013在校阶段（能力与提高升）2026-20362020-20252014-20192010-2013第三节 规划实施一、 大学期间的规划大一：回顾大学里的生活，我收获颇丰活动： “创新杯”设计大赛荣获最佳创新奖；“环保模型大赛”二等奖；系“专题研讨会”一等奖、最佳个人风采奖；院“专题研讨会”最佳PPT制作奖和最佳个人风采奖。书本知识：年终的时候成绩在班级中位居中上游，并且我顺利的通过计算机一级考试。并且现在以经步入四月，我要加紧学习，争取顺利通过英语四级，拿到国家奖学金。大二：展望大二的学生生涯1. 努力学习专业知识，夯实自己的基础，为以后的工作打下坚实的基础。2. 发挥兴趣爱好，在学校内有意识的锻炼自己的交际与管理能力。3. 并且，我有意竞选学生会干部的意愿，如果，我有幸竟选得上，我将会拿出一部分的时间来管理部里（院里）的事物，做到今日事，今日做的原则！大三：放眼残酷的大三马上面临找工作的抉择，并且，残酷的现实逼迫的我们不得不认清当局的形式。因此，我们应该抓住实习这一良好的契机来弥补自己的不足，争取在此过程中努力吸收养分，充实自己的生活。除此之外，我们还要多多的接触社会，毕竟，我们的脚步迈出学校的大门就是社会。二、学年假期的规划 高中毕业，还没有迈进大学的门口，在我家里人的安排下，我就到桂林二十三局六公司灵川制梁场进行“体验生活”实地了解和学习。因为我还没有学习相关的专业知识。所以，我只能听他们言传身教，并且，我二哥还有我二哥下属的技术员们教会我好多东西，不仅仅是书本上的知识，还有一些为人处事的良言警句，使我明白在工地上或者是局里面不仅仅需要知识，还有你的办事的能力，和一些说话的技巧。人生就像一颗参天大树一样，只吸收水分不足以维持自己的生长，必须要把生长必须的矿物质还有一些营养物质融入其中才行。所以，那年我在那里收获颇多。（一）、大二假期规划 如果高二假期不出意外的话，我打算会去辽宁本溪找我的大哥，因为在那上海工程局有一个项目。所以，借此，我打算把握在大二学的专业知识好好巩固一下啊。 除此之外，我可以更加细致的了解一下工地，理解一下将要从事的工作到底是什么样子呢？为我以后的规划好好的把把关，以防我刚大学毕业出来乍到就陷入一种特别被动的局面。只有这样，才不至于离我的终极目标管理层人才越来越远。这就叫做，防微杜渐、未雨绸缪，我今后的道路上我一定更会全力以赴。大三，其实我期望你早日到来，因为你越近，我可能离我的目标就会越近，所以，我满怀期待！（二）、大三假期规划： 因为专业的原因，我们专业的学生在进入大三的不久后就可以去实习。因为，我哥曾经告诉过我在工地上见得东西多，相比只是书本的概念上的东西丰富得多，深奥的多，所以，我会提前去实习，借此机会，在进一步的巩固、丰富我的视野、增长我的见识。为我目标的天平上增加筹码。三、毕业后15年规划：公司当中（工程局），初来乍到，虽然我假期的时候可能学会点东西，但是相比事务繁杂的工地来说，这才是万里长征的第一步啊。所以，我先要适应公司的情况，知己知彼，才能百战不殆。除此之外，我一定要搞好公司里面的人脉关系，万丈高楼平地起，只要有良好的人脉关系，以后才可能在公司里站的住脚步。当然，只有上面两方面靠投机取巧是不行的，除此，我们还应该学习自己的知识，要多问、多看、多想，防止以后连自己的枪杆子都没有了。经过几年的学习、实地锻炼和经验的积累，并且，现在的工地技术人员急缺，所以，我想凭自己的努力我可以取得技术主管的职务，俗话说：机会只会惠顾有准备的人。评上技术主管，我要做到以下几点：1. 参与工程实施策划、协助主任工程师编制必要的作业指导书，是施工组织设计的落实和监督者，负责对所分管专业进行技术交底。2. 按分工做好相关文件和记录的控制。参加技术复核、质量验收评审。提出自检记录及工程隐蔽验收。（组织施工放样及施工放样检查）3. 协助主任工程师搞好施工过程的深化设计，并组织实施。4. 针对生产任务特点，对班组（包括外包工队）进行书面安全技术交底，如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，监督执行安全技术措施和操作规程，对班组（包括外包工队）安全技术措施和操作规程的落实效果负责。5. 参与项目管理方案的制定，落实职业健康安全与环境管理规划，管理方案及技术措施方案相关的事项。四、毕业后610年规划这一时期是一个过渡时期。因为，在这段时间当中我们已经过了那个懵懂的时期，其他的一些业务或者是什么的都会了解、熟悉，进而感到厌烦。如果我们处于局里还可能好点，可是，如果，我们处于工地上这种情况越发的糟糕，好多正因为耐不住寂寞而纷纷跳槽。因此，在此阶段，我们更应该学好我们该学的东西，比如说：技术、经验、施工技巧等等。还有，在此阶段，我们还要好好利用毕业后第一阶段积攒下来的人脉关系，丰富自己的人际关系！在这一阶段，除了完成我自己技术主管的职责之外，我主要的任务就是获得项目经理的职务。言必行，行必果。我不能只是说，我还得付出具体的实际行动，我们不仅要做一个“思想家”而且要做一个实干家。因为在此阶段我主要负责技术，因此，我要肩负起自己的责任，坚决不使自己负责的工程有技术方面的问题。在没有技术方面的问题的同时和自己的上司努力的搞好关系，争取取得项目总工的职责。当上项目总工后自己的技术层面越来越广泛，出了技术方面，还得肩负其他的方面。例如：1、按分工实施施工过程其产品的监视和测量，组织所负责的各分项工程的过程检查和验收工作，第一时间检查所负责的分项工程的半成品、成品质量，发现问题，及时汇报，及时处理，并做好所负责的分项工程成品保护管理工作。2、负责分管专业的施工生产调度与协调，及时沟通有关信息，根据年计划、月计划编制负责的各分项工程周、日施工进度计划，分析影响产品实现的影响因素并加以控制，确保计划的实现。掌握所负责的分项工程队伍的劳动力、材料、质量、进度等动态，并及时汇报，便于项目调整施工任务。3、协助项目经理、副经理搞好施工现场管理。科学组织，合理使用进入现场的各生产要素，节约能源，降低成本，确保项目各项目标的实现。项目总工只是我的一个阶段性目标，只有在项目总工的基础上我才能取得我的项目经理的职务。马云说：“晚上想想千条路，早上起来走远路”。因此，还是得回归主题，以自己的思想为理念，以自己的行动为准则的辨证方法。而取得项目经理后，我应该了解自己的职责是干什么的，基于此，我应该做到：1. 明确项目的各项管理目标，并分解落实到人。组织编制项目的管理制度，根据工程实际对公司的规定进行细化和补充。2. 组织制定和实施成本控制计划，确保完成成本控制目标。定期组织召开项目成本分析会议，分析成本管理情况，提出改进措施，对项目成本情况进行动态管理。3. 建立和完善项目质量、安全生产组织体系和责任体系，并保证其有效运行。定期召开项目质量、安全生产领导小组会议，研究、分析项目当前质量、安全管理动态，制定预防和纠正措施，确保质量达标、安全生产。4. 组织制定并实施项目生产安全事故应急救援预案，健全项目应急救援体系。及时、如实报告项目发生的安全事故，负责事故现场保护与伤员的抢救工作，配合有关部门进行事故调查和处理。5. 按照项目合同目标策划书、施工组织设计等策划文件，实施合同履约控制，注重项目工期管理、质量管理，满足业主要求等等。除此之外，我还必须积极地和公司里甚至与局里的领导搞好关系，一边为了今后的工作开展和以后我在局里的发展。五、毕业1120年规划俗话说：“十年磨一剑”。在这十年当中，不论是创业也好，还是想要在公司里树立自己的一面旗帜无疑都是最佳的黄金时段。1. 人脉存折在这一阶段，我们要善于总结经验。因为我们已经在公司里面奋斗了十年，在这十年当中我们的技术在不断的提高，并且，我们接触的工程也越来越多，并且随着现在社会要求的提高，工程的技术含量也相应的呈阶梯式提高。因此，在这一阶段，我们不仅要善于反思，而且要会与反思总结。只有这样，我们才能以技术武装自己。俗话说：“来得早不如来得巧”。此话告诉我们在公司里面做事的时候，我们不仅要做事情，而且会做事情。我们要善于抓住一些细节问题。除此之外，我们还得时不时的检讨自己，因为，在这一阶段，我们都有了自己的家业，并且，面对家里面的一些情况，我们往往不能做到面面俱到，所以好多人会把家里面的情绪带到公司里面来，这可是我们工作的一件大忌。搞好人际关系，进一步巩固自己的人脉。我们都知道“在家靠父母，在外靠朋友”。2. 工作业绩业绩永远是第一位的。无论你怎么样貌俊美还是口才突出也罢，如果没有自己的政绩，那就如同万丈高楼没有地基一样。因此，我们要拿出让人信服的条件，让人们心服口服。每逢年底的时候，各项目长都要回报的自己的业绩，因此，自己的政绩可以很好的反映一个人的工作能力。3. 公司认知在古代的时候，当发动战争的时候，人们总是会借助一种说法自圆其说，美其名曰：“师出有名”。这就是说不管平叛还是暴乱都是对自己的处境进行过细致的分析。回归正题，这话告诉我们要对自己的公司或者企业的运营方式或者是管理方式进行一定的了解。1 公司职务图见下页，体现出了我对岗位的全面认知。我的终极目标企业管理层人物就是做一个人事资源部中的人事科的科长。因为我喜欢与人打交道，与打交道也是最难做的一份工作，但是我觉得在与人沟通交流时，我会从中学到很多，毕竟这个世界上不喜欢只做不善于表达的人，在沟通中会大大加强我的语言魅力，也会提升我的反映能里，并且经过前面的数据分析我的类型属于主宰型，而一个人进入公司的开始就是源于人事部的面试，因此，我对此情有独钟！ 职责 1. 对外与相关政府主管部门联系、沟通；完成公司领导交办的其他工作。2. 负责公司人力资源开发；对公司员工（人才）实施有效激励。3. 公司各类人员的招聘、录用、解（续）聘及劳动用工、劳动合同管理；公司临时用工和劳务队的管理。 本章小结：职业规划，规划的什么？职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。第四章 动态评估与调整第一节 评估再辉煌的目标、再优秀的规划，如果没有脚踏实地的奋斗精神和日积月累的勤勉态度，立业成功也只能成为空中楼阁，所以规划方案的实施才是走向成功的真正开始。职业生涯规划是一个动态变化过程，规划方案的超前性包含了方案实施过程中的诸多不确定因素，因此必须重视规划方案实施中的行动反馈和结果反馈，根据反馈情况和现实情况对规划方案做出进一步的修正，以保证规划方案的正确性和有效性。本章重点对大学生在校期间的学业、生活以及社会实践规划方案的实施提供指导，探讨大学生职业生涯规划实施反馈及修正的有效方法，并通过大学生职业生涯发展的成功案例，帮助大家认识终身教育与职业生涯发展的关系，树立终身教育的理念。规划的过程中往往遵循着这样的原则：反思行动计划“计划（设想）”“行动”“基于结果的评价与反思”“修正计划或行动”“继续的重建与反思”。事实上，我们的成长也就是受益于这样的“行动中的反思”和“反思中的行动”交互。 因此，我的职业生涯规划也需要在付诸行动的同时不断的更新与调整。第二节 评估时间在职业生涯不同阶段，对职业规划评估的频繁程度不一样。到一些关键阶段需多次进行评估，在关键点也需进行针对性评估。一般是一年评估规划；除非忽然有家庭重大事变和其他因素。我会随时对我的规划做出评估，并请教专家，即使的做出相应的调整。只要目的就只有一个完成我既定好的目标。第三节 制作评估验收统计工具自制表格或者问题，将计划实施的验收结果填写上，既清晰明了，日后也可以翻查。此外评估要具有预见性，评估，不仅仅是对过去的评估，更重要的是对节下来内外环境的评估和预测，做不到这一点，那么接下来所作的职业生涯规划的修正可能很是徒劳无功的。第四节 评估原则（1） 目标制定的是否清晰合理；（2） 目标能否实现，如是否过高或过低；（3） 每个阶段的规划是否根据时间效应而制定；（4）外界环境是否变化，如国家政策是否改变，社会是否安定，劳动力是否达标、过剩；（5）我自己是否还想发展，我身体是否能承受。第五节 备选方案 一、方案分析：天有不测之风云，风险时刻都会出现，重要的是要未雨绸缪，这样才能够从容地面对一切变故，不会茫然而不知所措。但不管遇到怎样的变故，都要保持清醒的头脑，乐观的心态，积极地面对，相信天无绝人之路，天生我才必有用。而且需要我们制定备用方案，不是因为我对以上计划没有信心，而是环境的变化总是那么突然而且不尽人意。既然改变不了环境，我唯有改变自己。我使用后备方案的原则是，当原定计划的某些关键点不能实现以致影响整个计划实现时才使用。当在创立公司的时候某个关键点出现问题时，我将会慎重考虑，经过多方面多角度分析后采用备用规划。二、 备选职业目标：首先，如果我没有