气质与职业匹配ppt.ppt

气质与职业匹配 气质的概念 气质 是指一个人在情绪体验和行为反应的强度和速度等方面的特点 是一个人典型的 稳定的心理特点 心理学中 气质 概念不同于日常生活中 气质 的概念 类似于平时常说的一个人的 脾气 秉性 传统气质类型 多血质 胆汁质 粘液质 抑郁质 多血质 这种人的行动有很高的反应性 他们会对一切吸引他注意的东西 做出生动的 兴致勃勃的反应 这种人行动敏捷 有高度的可塑性 容易适应新环境 也善于交结新朋友 他们一般属于外倾 情感易发生 姿态活泼 表情生动 言语具有表达力和感染力 他们还具有较高的主动性 在活动中表现出精力充沛 有较强的坚定性和毅力等 但有时候 他们在平凡而持久的工作中 热情易消退 表现出萎靡不振 活泼好动 反应灵敏 喜欢与外人交往 兴趣和情趣容易变换 代表人物 胆汁质 这种人反应速度快 具有较高的反应性和主动性 他们脾气暴躁 不稳重 好挑衅 但态度直率 精力旺盛 他们能以极大的热情埋头工作 并克服前进道路上的障碍 但有时表现出缺乏耐心 当困难太大而需要持续努力时 有时显得意气消沉 心灰意懒 他们的可塑性差 但兴趣较稳定 精力旺盛 脾气急躁 容易冲动 心情转换剧烈 代表人物 粘液质 这种人反应性低 感情不易发生 也不易外露 他们态度持重 交际适度 对自己的行为有较大的自制力 他们的心理反应缓慢 遇事不慌不忙 他们的可塑性差 表现为不够灵活 这一方面使他们能有条理地 冷静地 持久地工作 另一方面又使他们容易因循守旧 缺乏创新精神 他们的行为一般表现为内倾 对外界的影响很少做出明确的反应 安静稳重 沉默寡言 显得庄重 情绪不易外露 代表人物 抑郁质 这种人具有较高的感受性和较低的敏捷性 他们的心理反应速率缓慢 动作迟钝 说话慢慢吞吞 他们多愁善感 情绪容易发生 但表现微弱而持久 他们一般属内倾 不善于交往 在困难面前常常优柔寡断 在危险面前出现恐惧和畏缩 在受挫以后 常心神不安 不能迅速转向新的工作 他们的主动性较差 不能把事情坚持到底 但这种人往往富于想象 比较聪明 对力所能及的任务 表现出较大的坚忍精神 能克服一定困难 2020 3 17 11 可编辑 孤僻 行动迟缓 善于观察他人不易觉察的细节 具有内向型 代表人物 根据气质特点选择职业 TemperamentAndoccupation 根据气质特点 合理选择职业 气质本身无好坏之分 气质也不决定一个人的社会价值 即一个人的成就大小或对社会贡献大小 如 俄国著名作家赫尔岑为多血质 克雷洛夫是粘液质 果戈里和柴可夫斯基是抑郁质 巴甫洛夫是胆汁质 气质影响人工作的方式和效率 多血质 sanguinetemperament 导游 主持人 摄影师 cholerictemperament 胆汁质 驾驶员 医生 警察 粘液质 ltemperamentymphatic 会计 法官 教师 抑郁质 melancholictemperament 科学家 艺术家 气质是制约人们选择职业的重要因素之一 不同职业对人的气质有特定的要求 气质具有相对的稳定性 但后天也可以锻炼改造 况且纯粹属于某一气质类型