新员工入职登记表_第1页
新员工入职登记表_第2页
新员工入职登记表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

新员工入职登记表 年 月 日 姓 名 性别 年龄 民族 婚姻状况 照 片 身份证号 户籍地址 现居住地 联系方式 紧急联络人 姓名： 联系电话： 联系地址： 教 育 背 景 起 止 时 间 学习 /培训机构 专业 /培训内容 学 历 毕业 情况 /荣获资格 最高学历 专 业 驾驶证 语言能力 计算机 能力 其它特长 工 作 经 历 起止时间 工 作 单 位 部 门 职 位 离职原因 证明人及电话 家 庭 情 况 称 谓 姓 名 年 龄 文化 程度 工作单位 联系电话 自我评价 总监意见 总经理意见 本人介绍 来应聘公司 （ 部门 /分公司 ） 岗位，并自愿为其在公司作担保，如该员工因思想作风、个人品德问题在工作中给公司造成了损失，本人自愿承担相关连带责任。 担保人签字（手印）： 入 职 需 知 1、新员工试用期待定，公司会依据实际情况调整试用期时间。试用期内不合格者，公司可随时辞退员工，除结算工资外不作任何其他补偿。 2、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月 (30 天 )向公司提出申请。 3、新员工入职后需按要求与公司签定 劳动合同 。 4、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。 5、新员工入职后可申请住宿，需服从公司安排，遵守宿舍制度。 6、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。 7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职 务上有关的工作。 8、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。 9、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。 10、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。 11、员工当月薪水在次月的 15 日领取，不得将个人工资情况透露给其他员工。 12、员工必须遵守公司所有的 规章制度 、通知、公告等。 13、岗位工资：岗位为 _ ，试用期 _ ，工资待遇： _ 。 郑重声明：本人已仔细阅
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 办公表格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论