面试求职技巧.docx

1. Star法则：l Situation：情境，面临的背景l Target：目标，要实现的目标l Action：做了什么l Result：取得的成果1. 5w法则：l When：什么时间l Where：什么地方l Who：谁参与了l What：这件事是什么l Why：原因是什么2. 2h原则：l How：事情经过怎么样的l How much：事情做到什么程度，花了多少成本3. 1r：l Result：结果是什么4.PDCA原则l Plan，计划，l do，执行，l check，检查，l action，纠正，针对目标持续优化的方法5.Prep原则l Point：观点，认为自己可以胜任l Reason：原因：经验，能力，office办公技能，ps技术，专业素养金融学专业，l Example：证据：项目经验，成功案例l Point：重复观点，可以胜任l 兼职经历：适应能力，学习能力，具体实际，不要宽泛空洞面试常见问题：自我介绍？1.介绍名字，2.贴标签 3.讲故事怎么证明自己能胜任这个岗位？Prep原则l Point：观点，认为自己可以胜任l Reason：原因：经验，能力，office办公技能，ps技术，专业素养金融学专业，l Example：证据：项目经验，成功案例l Point：重复观点，可以胜任l 兼职经历：适应能力，学习能力，具体实际，不要宽泛空洞专业是？应聘？为什么转行？职业规划是什么？l 职业规划：l 对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，包括职业定位，目标设定，通道设计三个方面l 三个要素：u 个人内在要素：职业性格，兴趣，职业价值观，想做什么u 商业价值因素：已经具备的知识，技能，经历，人脉，我能做什么u 外在环境因素：宏观产业，组织，家庭方面，环境支持我做什么l 面试官实际上想知道的：u 求职者对自我的认知u 求职者对岗位的了解程度，对职业的理解程度u 求职者的反应能力，逻辑能力和语言能力u 求职者的工作稳定性u 5.求职者的上进心，目标感，驱动力l 内容不是很重要，怎么说才是最重要的l 充分认知自己的性格，兴趣，爱好，特长，知识，能力，结合当下的环境，选择可以将个人爱好与职业发展相结合起来的职业l 了解应聘公司的背景，现状和未来，适当地与公司的发展相结合l 更应该考虑到专业技能的提升计划和步骤，而不仅仅是职级提升l 有自己长远规划的能力，重在表述最近三年五年即可，努力做好应聘的岗位l 感谢你提出这个问题，l 我的兴趣是金融领域，而金融领域我最偏好的就是银行领域，l 一方面，从我自身的角度来说，相比较于其他金融领域，例如证券，保险，我觉得这其中的不确定性太多，我更喜欢银行规范化，体制化，稳定化的制度，一个萝卜一个坑，每个人各司其职，做好自己的事情，所以我觉得在银行能学到的东西很多，与各种不一样的人打交道，增加自己的阅历，在各种可能发生的事情中学到解决问题能力l 另一方面是自己的意愿与父母的期望也是一致的，父母就希望我安安心心的找一份稳定的工作，其他的没太多要求l 优势是本科金融学专业与应聘的岗位相符合，所以我选择了他，我立志从事银行的工作l 说到职业规划，近期三到五年之内，我打算在银行业做到客户经理的位置，希望可以稳定提升，持续学到更多的知识，后续可以在风控等后台部门独当一面，独立解决风险控制方面的事情，远期规划的话，就是根据环境的变化，工作内容的变化，以及自身能力的变化不断的进行调整，来努力做到与这个行业需要的人相匹配。我的职业规划就是这样的你的缺点？l 不回答自己没有缺点l 不要把优点说成缺点的答案l 不要回答生活上与工作完全无关的缺点l 不回答特别实在的，难以改善的缺点l 不回答与本职工作相冲突的缺点l 正确回答：u 诚恳的态度，职场新人，没有过多经历，技术本领不过关，在初期可能会有些影响，不过会慢慢认真熟悉u 缺点可改善，u 如：ps技术不是完全成熟，教程视频，书籍进行学习l 方向感不是太好，但是有在认真记路标，会事先规划好第二天的路线，做好相关的准备l 你还有什么问题要问？u 你还有什么要问的？（潜台词是你还想了解一些什么，帮助你更好地留在这里，或者是你有多想留在这里）l 不直接说没有问题了，l 薪酬加班等问题，放在提问的最后l 上进的问题：u 为了更好的胜任这个岗位，我还需要补充哪些技能？u 入职前能否有相关培训和技能培训？u 这个公司的发展前景怎么样？u 有什么晋升机制？u 在什么条件下，可以获得晋升机会？l 加入公司的意愿强烈的问题：u 赢得这个岗位需要几轮面试？接下来的流程是什么？u 团队成员有多少人？大家的分工？团队的核心工作是些什么？u 来到公司以后。每天的日常工作是什么？u 公司对我职位的期望是什么？u 如何评估员工在试用期的表现，考核标准是什么？l 沟通顺利的最后，可以加个微信，u 或者问面试官：l 请问你在这家公司工作了多久，这么久以来，让你记忆深刻的一件事是什么？你为什么从事这个行业？l 我的兴趣是金融领域，而金融领域我最偏好的就是银行领域，l 一方面，从我自身的角度来说，相比较于其他金融领域，例如证券，保险，我觉得这其中的不确定性太多，我更喜欢银行规范化，体制化，稳定化的制度，一个萝卜一个坑，每个人各司其职，做好自己的事情，所以我觉得在银行能学到的东西很多，与各种不一样的人打交道，增加自己的阅历，在各种可能发生的事情中学到解决问题能力l 另一方面是自己的意愿与父母的期望也是一致的，父母就希望我安安心心的找一份稳定的工作，其他的没太多要求l 优势是本科金融学专业与应聘的岗位相符合，所以我选择了他，我立志从事银行的工作你了解应聘岗位吗？它有哪些要求？你为什么选择我们公司？你对我们公司了解多少？l 公司发展状况：财报情况，融资情况，品牌曝光l 产品情况以及市场占有率l 高管团队以及组织架构l 渠道：u 登录官网，产品信息，新闻中心u 新闻搜索：近期曝光情况，融资，高管重要讲话u 公众号：推文分析，目前发展情况u 体验产品u 行业报告：艾瑞，cnzz，易观智库，IDC，garter，chinaz，速途网，Alexa，36kr，IT桔子等第三方平台关于应聘公司的行业数据报告u 体验竞品：公司竞争对手的产品 介绍一个你的失败的项目经验？l PDCA原则u Plan：计划，制定目标和计划u Do：执行，根据目标，设计方法u Check：总执行计划的结果，分析结果，找出问题u Action:纠正肯定成功的经验，重视失败的经验，试错失败也有价值，应用于下一次行动l 不宜说出严重影响应聘工作的经历l 失败之前自己曾经非常尽心l 是客观原因，自己经验不足导致的你有什么业余爱好？l 不说没有l 不说打麻将和游戏l 不说读书，听音乐，上网，千篇一律l 与公司文化匹配的爱好l 没有特别好的爱好，培养一些健康的，户外的，正能量的业余爱好点缀自己，如瑜伽，长跑，登山l 团队精神的爱好：u 羽毛球l 旅游u 适应不同的环境，u 快速学习，u 适合出差，提前规划好路线，计划安排l 阅读u 充电，上进l 应聘财务u 喜欢和数字打交道如果录用你，你打算怎么开展工作？！PDCA原则若是缺乏了解，不直接说开展工作的具体办法迂回战术，首先听从领导的要求，然后熟悉工作内容和环境，接下来制定一份近期的工作计划，并报领导批准，最后根据领导修正过的计划来开展工作例如销售助理：首先熟悉公司和产品，了解产品优势，并与同类产品进行比较了解竞争对手的产品和价格，市场状况寻找目标客户，持续跟进沟通向公司领导或者其他同时学习经验，调整自己的工作思路和方法利用PDCA原则推进工作，Plan，计划，do，执行，check，检查，action，纠正，针对目标持续优化的方法你还去了哪些地方面试？l 诚实回答，如实回答l 我已经面试过几家，但我最在意这次机会，我很有意愿加入贵公司是否有男朋友，打算什么时候结婚生孩子？l 没有l 有男朋友，打算晚婚l 有男朋友，打算买房后在结婚，过几年再要孩子l 希望成为一个可以平衡工作和生活的人这个工作需要加班，出差，家人支持么？l 我会努力协调好时间，两边都安排好l 有信心获得家人的支持l 在近三年在工作上打基础，对于感情方面，有信心 一起成长，互相扶持工作压力大，能适应吗？l 先别急着解释l 你说的压力大具体指的啥，人手紧张？工作量大？工作时间长？还是面临新情况，需要员工适时调整方向？工作量大或者工作时间长的话 ，我可以通过提高效率的方法来解决问题男生优先，你