信息中心第八届部门工作总结（2000字）.doc

信息中心第八届部门工作总结（2000字） 第八届1、制作学生工作期刊，进一步完善期刊制作体制期刊制作秉承了以全面报到学生工作为落脚点，以提高思想深度与成品质量为目的，学生工作期刊第三期于四月中旬全面竣工，第四期期刊将于六月底完成。针对前三期期刊制作中出现的普遍问题，本届“排版技术组”与“编辑审核组”的后期工作实效相对较强，“总编带领制”初显成效。期刊制作工作，使对技术支持的要求较高，对此，通过内部同事传帮带工作与同机房管理部的技术交流，一定程度上完善了技术组工作制度，促进了技术组的发展，为下届技术支持奠定了良好的基础。2、“学工在线”网站的更新和维护加强网站新闻板块的维护与管理。保持每日上传2-3篇优秀稿件，针对编辑值班中出现的问题，本届特制订编辑审批本，加强对网站上传新闻的监督与质量保证，增强同事们的新闻传稿优化意识。同时，本届对网站进行全面维护，补充往届断传新闻图片，及时增加新图片，丰富网站新闻形式。“人文专版”定期更新，增加网站活力。本届大力鼓舞“专题稿件”的上传，将办公室宣传周、校级大型活动和特色活动作为关注点，分别进行专题写作。加强办公室宣传的同时，使得学工新闻的报道更深入、更活泼、更贴切经验交流的需要。切实做到将“质量”“特色”和活动的“连续性”“深度性”相结合。为全新版网站的推出做好前期准备工作：前期工作中机房管理部、策划宣传部和人文讲座部等兄弟的支持推动了网站的成型。后期工作中各部门的合作将是网站发展的前提。3、部门内部管理与外部交流完成招新、面试、传帮带，本届 “传、帮、带”工作。本届继续采用“一帮一”即一位老同事带一位新同事的方式，一定程度上提高了工作的效果和效率。另外，对同事的业务素质进行了一系列培训，召开了新闻培训会、编辑培训会、学生工作期刊预备会、期刊技术培训会等。发挥绩效考评的职能和作用，进一步完善办公室的各项规章制度。在每周每月值班和稿件统计的基础上增加了编辑月末考评统计工作，以强有力的考评制度鞭策同事们遵守办公室的各项规章制度。本届办公室通过开展“信息中心遵章守法承诺书”，集体在倡议书上签名的活动形式，辅以绩效小组纪律交流、小组整风等类似活动，促使纪律观念深入人心，坚持打造办公室“铁的纪律”，并以此促进工作的有效开展。提高通讯员和编辑的整体素质。稿件是信息中心的灵魂，期刊是信息中心的脊髓，本届通过绩效等形式进一步加强内部管理，进一步明确工作核心，保证同事们充分的工作热情。加强了外部投稿箱及电子邮箱的管理。制定电子稿每日专人负责制度，制定总编回复本，总编负责对每晚传稿状况的及时了解与管理，强化编辑时间意识和质量意识，提升了工作效率，极大保证了工作准确性。定期整理统计各学院稿件，及时总结问题，并与相关学院通讯员及宣传部工作人员进行了沟通，鼓励外部人员投稿。在共同工作的机遇中，一定程度上加强了与校报、湖工大在线网站及各院宣传部的交流。保证作务实性，准确、高效地完成学工部各项任务。在期刊工作的同时，为学工部保质保量地完成了校级征文的筛选，审核，评选获奖作品以及优秀征文制作成刊的临时任务。开展各项集体活动、加强部门间日常工作交流，增强办公室凝聚力，矫正部门内部同事自身的定位及认识，加强自身技术学习。初定于本节得宣传周将于下学期初举行，宣传周计划部署将于本学期全面落实，届时将结合部门核心工作，以推动部门长远发展为目标，以全新的宣传模式展开，以本部门的宣传为契机将校学工助理办公室推近广大师生，让更多的学子感受到校学工助理办公室家的氛围。及时收集并积极上传各部门相关文件，全力协助各部门宣传周工作。应办公室需要，积极参加了各项临时工作。积极投入办公室文化墙的设计布置，以高度的热情筹备参与05级老同事欢送会。 本届工作中的突破与亮点加强学工在线网站的维护，全面充实网站内容，丰富新闻形式，确保专题新闻一定量的上传，极大程度上提高了网站新闻的看点，为下届工作打下良好基石。内部管理将内部氛围与纪律管理齐头并进，两手共抓，为办公室高效作提供良好环境。 期刊工作技术传帮带加强，为期刊工作的开展提供良好前提。拟定宣传周策划，落实宣传周的思想，加强办公室对外宣传的意识。 本届工作中还存在的不足新版网站未能及时出炉，期刊工作相对计划滞后，客观上学工部工作方向的调动与本届活动时间的变动是一定的原因，但下届工作中务必针对相关工作进一步加强，更全面考虑各方面因素，制定更加完善的计划。新版网站的建设取旧版之精华。本届工作中硬件设施的不便利问题依然存在，接下来的工作中为更顺利的开展办公室工作，该问题将着手解决。内部管理工作中前期工作效率意识较淡薄，后期纪律意识较薄弱，相应的小组可通过一定的有效措施尝试弱化并解决此较普遍问题。期刊制作中技术能力依然有欠缺，技术环节中还是存在依赖外界力量的不足，在以后的工作中有待进一步加强技术能力。为工作的顺利开展提供优良前提。外部宣传未能充分利用各种资源，起点较晚，下届工作中应将此项工作提前拟定相关计划，在保证办公室内部稳定建设的基础上，逐步开展实施。 校学工助理办公室学生工作信息中心20xx年x月x日 第二篇：信息中心20xx年工作总结 2600字 县局：一年来，中心在县局的正确领导下，在各部门的大力配合下，紧紧围绕县局工作重心，踏实工作，深入贯彻“信息管税”新思路，认真落实各项信息化工作任务，以强化支持系统应用为主线，以高效、安全的网络运行平台为保障，开拓创新信息化技术支撑形式，服务税收征管和纳税人，进一步提高税收管理质量和效率，全力推进税收信息化建设，取得了较好的成效。现将全年如下：一、 完善安全防护机制 加强网络与信息安全建设确保网络与信息系统安全是的首要职责。20xx年，我们按照市局相关规定以及网络与信息安全“四禁止”、“三不准”、“三必须”的工作要求，主要做好以下方面工作。认真做好网络和信息日常管理和自查工作。一是与各单位签定计算机网络和信息安全管理责任书，并和计算机使用人签字确认计算机配置、使用及移交登记表，确保计算机硬件安全。二是开展全局网络与信息安全检查工作，4、5月份，我们从硬件管理、网络安全、系统应用三个方面，对全局56台计算机， 23台打印机， 6台扫描仪以及网络设备等相关计算机和附属设备使用情况进行了全面检查，对系统自带的游戏等与工作无法的软件进行了全面清理，重申工作纪律和责任，敲响安全警钟。三是继续做好日常安全监控管理。保证了防病毒软件安装率、桌面安全系统注册率和升级率匀达到100%；对网上办税业务安全作了重申，要求各单位做好纳税人网上办税系统安全保障工作，以确保网上办税系统应用安全。对照市局信息中心税务信息系统安全检查要求,从规章制度、应用系统、服务器安全、机房环境等17个方面内容逐项梳理并开展自查，重点对机房专用网络设备、机柜线缆捆扎、服务器安全配置、网络结点标签等存在的安全隐患进行补差补漏。四是根据县局安排，做好网络与信息安全培训工作，有效提高了干部职工的网络与信息安全防范意识和操作水平。五是配合办公室在三个分局、稽查局、办税厅和信息中心制作并悬挂“四禁止、三不准、三必须”牌匾。认真开展县局服务器日常管理和维护工作。一是对FTP服务和WEB服务器历史数据完成清理维护。7月份，通过检测县局FTP服务器，发现服务器磁盘空间不足的隐患，系统运行速度呈下降趋势，为有效满足各部门对FTP服务器的工作需要，对县局FTP各相关部门数据进行清理和备份，及时释放了服务器磁盘空间，有效保障县局FTP和WEB服务器安全稳定运行，确保关键数据安全。认真做好重要数据的备份工作。按照省、市局的要求，将县局、分局的重要网络数据做了多种方式的备份。二、 加强应用系统运维管理 充分发挥技术保障作用 系统运维工作是量最大、投入精力最多的工作。20xx年，我们通过狠抓自身学习、提高工作质效，实现我局计算机运维工作由事后运维向事前运维、由被动运维向主动运维、由经验运维向流程运维、由个人运维向组织运维的转变，工作效能明显提高，全年共处理各类运维事项100多次。做好金税三期分局网络设备的改造工作。近年来，由于分局网络设备的落后和老化，网络设备层次繁多，造成分局网络运行稳定性很差。8月份，金税三期工程分局网络设备下发后，信息中心积极研究新设备的配置和安装技术，认真领会市局对该项工作的要求，及时完成了分局网络的改造工作，有效提高了分局网络的安全性、可靠性和有效性。认真做好“营改增”技术保障和服务工作。“营改增”实施以来，信息中心高度重视，深刻领会上级工作要求，积极学习“货物运输业增值税专用发票税控系统”的维护、发行等技术。同时在县局网站开设了“营改增”专栏，加强了“营改增”知识的学习和交流。为全县“营改增”工作奠定坚实的基础。在前期充分准备的同时在8月征期内，有一人始终在大厅值班，随时解决该项工作中出现的问题。确保了“营改增”工作的顺利进行。该项工作实施以来，发行运输业一般纳税人自开设备2套，税务机关代开设备2套。做好人员和办公场所调整后相关技术保障工作。今年,为确保县局人员调整和相关科室的办公地点调整后网络畅通、各类应用系统正常使用和计算机设备安全平稳运行。一是及时调整岗位人员各类应用系统操作权限。根据人员调整情况，对10人所涉及综合征管软件等近10个应用系统操作权限做好配套授权工作,保证各类业务和应用系统平稳运行。二是按时完成相关部门网络布线工作。三是合理配置县局服务器资源。对调整和变动的单位的FTP应用权限进行重新配置，设置相应目录资源访问权限。继续做好应用软件升级工作。全年完成CTAIS客户端6次升级以及防伪税控系统升级3次，车购税征收系统升级2次。及时将升级后新增模块和权限配置到前台相关岗位。并在第二次车购税升级中，对增加的电子扫描枪进行安装和调试，确保车购税业务正常进行。做好防伪税控系统日常维护工作。全年共发行一般纳税人开票系统10套，注销一般纳税人1户。变更、修改企业信息和重写IC卡共计60次。根据办税厅前台业务整合和人员调整情况，及时对相关人员防伪税控系统操作权限作出相应调整。对四、五月份因省局后台原因和大读卡器正式上线运行造成防伪税控系统发票认证和发票发售系统经常出现登录慢、延时长及无法操作的问题，及时到现场分析排除，通过技术手段加以解决，减少对前台操作和纳税人的影响。做好纳税人机打发票软件推行技术保障。由于多数纳税人未接受过培训，加上软件自身存在的一些问题，使该软件在运行中出现了好多问题。通过对软件进行深入研究和测试，使安装、运行的效率大大提高。加强计算机硬件设备管理。一是按照各单位人力资源状况和业务需求，及时安装和调配计算机、打印机等硬件资源20多台。二是对人员变动后的全局计算机类设备重新进行了注册，做到设备、使用人及登记信息一一对应。三是及时维护保养设备。5月份，集中对库房的计算机设备类进行了清理维护与保养。四是根据全局设备应用情况，将主要岗位淘汰计算机类设备予以更换，保证了税收业务工作正常开展。三、 其他工作利用短信平台做好服务工作。利用省局短信平台，为纳税人和税务人员服务，主要是做到向内部人员不定期发送信息安全小提示以及重要操作提示。做好部门配合工作。配合办公室做好税法宣传活动，制作20xx年税法宣传动画以及做好视频会议系统的调试工作。并配合相关科室在县局网站上开设相关专栏。8月，为迎接办税服务厅星级评定工作，对办税厅计算机类设备和各类应用系统逐一进行检查，对设备该换的更换，该修的维修，使设备性能达到最优。按照大一窗的要求，对所有应用系统在大厅的计算机上进行安装和调试，并将模块和权限分配给所有操作人员。过去的一年，虽然取得了一点成绩，但是也存在许多不足和薄弱环节。1、在工作中，由于涉及计算机知识、程序设计和各类应用软件自身的原因，不能及时解决工作中个别突然出现的问题。2、日常的运行维护当中，还存在被动运维的现象。这是我们与各单位协调不力的原因。3、工作没有创新精神，并缺乏主动性和积极性。 上述问题我们将在今后的工作中加以改进。信息中心20xx年x月x日 网络信息部20xx-20xx学年部门工作总结时光如白驹过隙，转眼，这一学年已近尾声，学生会的工作仍顺利进行着。回首翘望，我们有着太多的细节要去记录，作为中山职业技术学院院学生会网络