个人收入分配PPT课件.ppt

第七课个人收入的分配 第一框按劳分配为主体多种分配方式并存 分配制度及其决定因素 分配方式 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体 多种分配方式并存 生产资料所有制 决定 决定 预习目标 1 我国的分配制度是什么 2 按劳分配基本内容和意义分别是什么 3 非按劳分配方式主要有哪些 它们有何区 4 健全生产要素按贡献参与分配有何意义 5 我国为什么要实行 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 的分配制度 一 认识按劳分配1 按劳分配的基本内容和要求 范围 对象 尺度 平均分配 按需分配 讨论 我国为什么不能实行按需分配和平均分配 按劳分配 我国现实经济条件 前提条件 物质基础 直接原因 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动性质和特点 2 坚持按劳分配的必然性 不能按需分配 不能平均分配 3 坚持按劳分配的意义 原青岛冰箱厂是今天海尔的前身 平均主义 大锅饭式的分配制度导致工人态度消极 出工不出力 企业效益连年下滑 最后亏损147万元为了扭转乾坤 海尔由同岗同酬改为同效同酬 海尔的薪酬管理制度充分调动了广大员工的积极性和创造性 对于挖掘员工潜能 确保企业高速 稳定 健康发展起到了至关重要的作用 今天工作不努力 明天努力找工作 的危机感深入海尔员工的心中 学习技术 提高素质 争当先进 在海尔蔚然成风 思考 根据材料讨论海尔的制度改革给海尔带来了哪些积极的影响 4 按劳分配居主体地位 二 多种分配方式 1 什么是按生产要素分配 2 参与收益分配的生产要素主要有哪些 小明的爸爸是一家国有企业的工程师 月月有工资 年终有奖金 妈妈在一家外资企业做财务工作 去年增加了工资 姑姑是农民 除了承包集体土地种植蔬菜外 兼营蔬菜收购和运输 收人也有所增长 二叔开了一家个体杂货店 虽然忙些 累些 可收人不少 三叔与他人合办了一家服装厂 自己直接经营 去年的税后收人比小明爸爸 妈妈的收人总和还高出一倍 思考 小明的爸爸和姑姑主要是按什么方式取得收人 上述材料反映了我国目前收人分配方式有什么特点 3 为什么要健全生产要素按贡献参与分配 我国分配制度 基本经济制度 按劳分配 按生产要素分配 含义 必然性 意义 主体 种类 意义 生产 第二框收入分配与社会公平 1 公平的含义 要求 消灭差别 差距悬殊 有差距 不能过于悬殊 公平是不是平均分配 一 社会公平的重要体现 必要性 收入分配公平 中国特色社会主义的内在要求 实现共同富裕的体现 2 实现收入分配公平的必要性 3 实现收入分配公平的主要措施 1 制度保证 坚持和完善按劳分配为主体 多种分配方式并存的分配制度 形成合理有序的国民收入分配格局 2 重要举措之一 提高两个比重 实现两个同步 提高居民收入在国民收入分配中的比重 劳动报酬在初次分配中的比重 努力实现居民收入增长和经济发展同步 劳动报酬增长和劳动生产率提高同步 3 重要举措之二 再分配要更加注重公平 取缔非法收入 二 兼顾效率与公平 你认为哪个组合区间比较恰当地做到了兼顾效率与公平 1 效率的含义 效率 这样一种分配有利于效率提高吗 具有一致性 又存在矛盾 效率是公平的物质前提 效率与公平分别强调不同的方面 效率与公平 公平是提高经济效率的保证 2 效率与公平的关系 3 兼顾效率与公平的要求 中国共产党第十八次全国代表大会报告中提出 初次分配和再分配都要兼顾效率和公平 再分配更加注重公平 效率与公平 收入分配公平 含义要求 必要性 关系