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文档简介

关于开展20xx年度下半年降本减费项目计划的方案(900字) 公司自建厂发展至今,围绕“以人为本”的管理理念,各项管理制度逐步建立完善,投入大量人力与资金用于各项开支与建设,对不足的地方实行的改进措施与改进成功凸显人性化的管理特色,获得总公司及员工的赞赏与支持,在公司稳健发展的时刻,我们深知,开源节流将会使公司的资源获得最好的利用价值,也将使公司的利益最大化,为公司的企业文化建设添砖加瓦,所以,我办建议公司在20xx年下半年开始实行“降本减费”,具体方案如下:一、运行方式专项考核,由总经办负责督导实施,7S活动对其进行辅助监督。二、宣传发动1、横幅签名活动,营造活动气氛,掀起全体员工的节约意识,将签名之后的横幅悬挂于企业文化宣传栏处。2、7S活动落实“节约”检查,对公司上下存在浪费的现象予以重罚,在通报中点名表扬与批评。3、企业文化宣传栏:设立专项宣传栏,固定周期对活动实施情况予以及时更新报道。4、办公楼、车间LED屏滚动宣传。二、行动落实1、9月x日,制作横幅、利用中午进餐时间开展横幅签名活动。 2、9月x日,企业文化宣传栏节约专栏设计、印刷。3、9月x日,各部门负责人将节约计划按部门实际能力制定20xx年部降本减费,经分管领导审阅后,交至总经办备案,总经办根据所制表格内容进行检查、通报。4、重点跟进节约活动,7S检查组大力开展检查工作,对公司上下出现的浪费现场严厉处罚,对节约奏效的单位和个人,实施奖励,稳固节约成果。5、9月x日,开展“金点子”征集活动,以“勤俭节约、降本减费”为主题,在全厂员工中开展“我为公司献一策”的金点子征集活动,实行“谁提出,谁光荣”的奖励政策,根据项目实际节约情况给予提出人一定比例或一定金额的节约奖励。三、总结经验(循环执行)1、开展自查自纠活动。要求班组长、办公室职员岗位根据本班组、本岗位进行“自查自纠”汇报工作,由部门负责人汇总发总经办,总经办对报告认真审核,挑出可行性较高的措施立即整改,设立建议奖1000元。2、征文活动。在开展自查自纠活动的同时,向全厂征文,了解员工节约意识程度,宣传公司活动成果。3、总结表彰。对表现突出的单位或个人,公司要表彰,评选“节约之星”,并在企业文化栏以图文并茂的方式进行宣传报道。总经办二20xx年x月x日 第二篇:关于开展20xx年节能宣传周活动的方案 800字 关于开展公司20xx年节能宣传周的通知为进一步贯彻落实节约资源的基本国策,加快推进资源节约型企业的建设,提高全员节能意识,树立节能理念,全面推动节能工作。根据关于20xx年全国节能宣传周和全国低碳日活动安排的通知(以下简称“通知”)的要求,公司决定开展节能宣传周活动。现将有关事项通知如下:一、活动主题:“携手节能低碳,共建碧水蓝天”。二、活动时间:20xx年x月x日至14日三、活动内容:1、开展节能各单位或部门要充分利用电子屏幕、条幅、板报、内部刊物等宣传平台和载体,紧紧围绕节能宣传周主题开展形式多样的节能宣传活动,大力倡导节能低碳。2、办公室节能检查检 查 时 间:20xx年x月x日-10日检 查 范 围:罗中所有办公室检查小组成员:节能减排办公室成员;各生产单位、物业公司节能减排专、兼职人员。检查小组随机对各单位2-3个办公室进行抽查,主要以是否有不必要的开灯;照明、空调开关旁是否有“随手关灯”“节约用电”标识;是否采用双面打印;空调温度是否过低等内容展开检查,督促员工践行节能低碳行动。最终检查结果将于公司内网上公布。3、开展节能知识培训学习活动各单位、部门根据通知要求,广泛开展节能低碳知识培训活动,学习国务院办公厅关于印发20xx-20xx年节能减排低碳发展行动方案的通知和关于厉行节约反对食品浪费的意见,增强员工节能减排和节约资源的忧患意识,并将学习记录及学习心得于20xx年x月x日前报送至设备管理部。4、网络答题活动活动时间:20xx年x月x日-6月x日本次网络答题题型为选择题、判断题,答题时间为60分钟,按照答题成绩由高到低排名前100名的员工进行激励。5、节能低碳行手册发放活动活动期间,节能减排办公室向各单位发放节能低碳行动宣传手册,由各单位下发至车间、班组(科室)。请各单位根据相关文件及通知积极开展本次宣传活动,并于6月x日前将节能宣传周活动总结报送至设备管理部计量能源科。 对ERP项目所有方面的计划、组织、管理和监控,是为了达到项目实施后的预期成果和目标而采取内部和外部的持续性的工作程序。这是对时间、成本,以及产品、服务细节的需求相互间可能发生矛盾进行平衡的基本原则。以下是结合实 项目实施方案计划书项目名称:河南xxx有限公司推广项目实施方案项目的总体目标(达到的效果):利用网络营销的一切手段,以百度搜索引擎为核心,向主流新闻媒体、生活、服务类信息平台、地方性平台、分类同城信息、电子商务 校本培训项目策划方案一、指导思想根据20xx20xx年增城市中

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