领导干部自学学习材料.doc

如何管理好一个团队 一、提高管理者自身素质要成为一个优秀团队的管理者，自己在各方面要做得好，成为团队的榜样。把自己优良的工作作风带到团队中，影响到每一位团队中的成员，要有海阔天空的胸襟，用真诚去打动每一位成员。优秀的管理者应具备以下几个特质： 做学习型的人。知识是构成权力来源的核心。作为现代领导者，不能简单地靠权力来实施领导行为，而应该以本人的专长、知识、智慧、能力、品格等领导素质，使被领导者敬佩信服，导而随之，从而积极实现共同的目标。领导者的角色力量和人格力量来源于知识，只有学识渊博、远见卓识的领导者才可能产生较强的角色力量和人格力量，才能实现科学的领导和管理，才能在竞争中立于不败之地。 做行动着的人。一个优秀的管理者应务实不务虚，想到可行的东西马上运用于实践当中，快速高效，有步骤、有阶段，边做边修改，非光想光说不练，贻误战机，丧失了宝贵的机会。应行动力强，对企业有利的事就做，不瞻前顾后，前怕狼后怕虎，一辈子成不了事。 做有胆识的人。严格要求员工和自己，在人性化管理的基础上，对自己和员工更“狠”些，更努力些。严格要求对企业本身、对自己和员工是件好事，在市场环境竞争日益激烈的前提下，只有讲明事理，同舟共济，企业才能生存立足，先生存后发展。不牵就某些人，包括自己，使企业振兴是一个管理者的责任。企业强大了，企业员工的福利待遇、成长空间才会更好，他会感谢你，有舞台他们才能发挥的更好。 二、抓住工作重点 首先，作为领导者要抓住全盘工作的关键，抓住了主要矛盾，一切问题就迎刃而解。政策性、全局性的工作必须一览到底，事务性、一般性的工作要放手。要抓提高工作效率的重要环节，有的领导工作上劲没少费，可事与愿违。究其原因，是工作方法不对头。其次，在具体的工作中，要坚持几个原则：一是学会自我约束。善于自我约束是一种高超的领导艺术。领导者如果事无巨细，即会出现焦头烂额而顾此失彼，又影响了下属的积极性，甚至使下属产生领导不信任的想法。所以，领导者要充分信任下属，从繁忙的事务中解脱出来，自己集中精力管大事。二是要集中精力。领导者应尽量不参与与己无关的小事，集中更多的时间，专心自己的事业，抓好全局性、政策性的大事。三是思路清晰，层次分明。科学的领导方法就是根据分级管理原则，各司其职，建立符合公司实际的组织机构，建立健全科学的岗位职责，具体事物通过部门得以落实。四是要会灵活授权。领导工作千头万绪，为突出工作重点，实行有效领导，就必须掌握灵活授权的领导艺术。充分信任下属在职权范围内独立处理问题的能力。对他们的工作除了进行必要的指导和检查以外，不要随意干涉，适时激发下属的自尊心和责任感。五是要合理安排工作。领导者安排工作时应根据轻重缓急依次排队，好像“弹钢琴”一样，如果10个指头一起按下去，就不成旋律，如果有轻有重，有急有缓，互相配合，就能产生美妙动听的乐曲。所以，在工作中要善于有机配合，平衡协调，才能使之有规律地运转。共产党员首先应该做一个认真的人，老实的人、负责任的人共产党人不是抽象的，而是具体的，鲜活的。因而，在现实生活中，一个共产党员不可能十全十美，不可能是一个完美之人。世上只有完美的团队，没有完美的人。但是我认为，共产党员首先应该成为一个认真的人，老实的人和负责任的人，这是可以做到的。世界上可能有许多具有这些优秀品质的人不是共产党员，但一个共产党员则不能不具备这些优秀品质。在我看来，这些品质是看得见，摸得着，实实在在，真真切切的先进性的表现。一个不认真的人，不老实的人，不负责任的人是不具备共产党员先进性的。做一个认真的人。 要做到认真，往深里讲，我认为实际上是暗含着执着，体现着严谨。认真的极处是执著，认真的伴侣是严谨，这是认真的两个支撑点。顺着这两个支撑点，就可以达到境界的升华、能力的提升。认真的本身就是一种能力的体现，同时也是培育能力的过程，是提升能力的阶梯。王国维在人间词话中说过，古今之成大事业、大学问者，必经过三种境界。他分别引用了晏殊、柳永、辛弃疾的三首词中的一句话。第一境界是“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路”；第二境界是：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”;第三境界是“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。词中讲的是相思愁苦、男女情爱，但王国维则寓意于事业和学问上的追求，这里面无不体现着执著、坚韧、严谨，体现着认真精神。试想一下，一个不认真的人，自学怎么能成为大家、做业务怎么能成为高手、做员工又怎么能够称职？现在，我们不仅要讲依规做事，也要讲从严治企。这就是要求大家认真履行职责，胜任岗位要求。 做一个老实的人 我们说的老实的人，不是通常讲的呆头呆脑的笨鸟、无用无能之辈。我讲的老实的人，从精神层面上讲就是要忠诚、真诚、坦诚；从工作层面上讲就是踏实、扎实、务实。忠诚，作为公民要忠于祖国，作为党员还要忠于党和人民。一个党员不忠于祖国、不忠于人民、不忠于党，就是最大的“不老实”。现实生活中，老实人吃亏的事是经常有的，而且老实人也容易吃亏，但是我想最终吃亏的必定是不老实的人。作为一个单位、一个组织，就是要创造一个氛围、创立一个机制，让老实人不吃亏、让不老实的人处处碰壁，让我们更多的共产党员成为老实之人，对党忠诚，对同志真诚，对组织坦诚，做起事来踏踏实实，扎扎实实，而且富有成效，我看人品、政绩、业绩也就都在其中了，共产党员的先进性也就在其中了。 做一个负责任的人 我们每个共产党员都要争先恐后的做表率，对组织负责。这是与前一条相一致的，在此需要强调的是纪律。入了党，就要受组织约束。在党内一天，就要受一天约束。一言一行，都要对组织负责。因为我们的一言一行不仅关系到自己，还关系到党的形象和影响。对自己负责，包括对家庭，这与前两条也是一致的。有人形容这是个物欲横流的社会，社会更趋多元化、多样性。正因为如此，所以我更需要强调的是还要对自己负责，对自己走的每一步都要负责，对自己的将来负责，尽量不犯错误，少犯错误。不犯、少犯错误，我体会，一是要警钟长鸣，二是要善于从别人的弯路中吸取教训，这样就可以不付或少付成本，少交学费。预防犯罪讲座一、职务犯罪的法律规定 职务犯罪是腐败现象的集中体现，危害很大，不仅严重危害人民的生命财产，危害国家的政治经济管理秩序，也危害社会风气和社会道德，是多方面危害社会的犯罪类型。国家的主要经济活动成为国家公务人员重要、甚至是主要的职务行为，预防职务犯罪，在我国显得尤为重要。下面向大家介绍一下职务犯罪的有关法律规定。为便于理解我们首先来共同学习以下几个法律条文。刑法第382条规定,贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。刑法第385条规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务之便，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。刑法第397条规定，玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任、不履行或不认真履行职责、致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。通过对比，我们不难发现以上法律条文存在着共同特点：都涉及国家工作人员，都与职务有关。那么职务犯罪的概念也就基本明确了，简单的讲职务犯罪是基于职务所实施的犯罪。它并不是一个具体罪名，而是指利用职务所实施的各种犯罪的一个总称。可见1、职务犯罪的主体必须是国家任命与委托从事公务的人员。2、在行为界定上，必须是与行为人职务有密切的、不可分割的联系。3、在行为方式上，可以是作为，也可以是不作为或不正确作为。根据我国法律规定，检察机关立案侦查的职务犯罪案件共有两大类；一类是贪污贿赂类案件，共有12个罪名由反贪污贿赂局负责侦查；另一类是渎职侵权类案件共有42个罪名由反渎职侵权局负责侦查。据统计：频发、高发的职务犯罪罪名有：贪污罪、受贿罪、滥用职权罪、玩忽职守罪、徇私舞弊不移交刑事案件罪、放纵制售伪劣商品罪、非法拘禁罪等。下面我们重点学习我国刑法关于贪污罪、受贿罪、玩忽职守罪、滥用职权罪的相关法律规定。读书日与日读书重温世界读书日的主旨宣言，可能有助于我们回到读书的本原目的：“希望散居在全球各地的人们，无论年老还是年轻，无论贫穷还是富有，无论患病还是健康，都能享受阅读的乐趣，都能尊重和感谢为人类文明作出巨大贡献的文学、文化、科学思想大师们，都能保护知识产权。” 虽然伟人说过，读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。但毕竟不能以“使用”代替“读书”。况且没有“读书”在前，何来“使用”在后？理论联系实际，总要多少有一点理论准备，否则拿什么来联系？实践能够出真知不假，但有了理论准备的实践能够获得更深刻、更系统、更有价值的知识。不能以事务主义的忙忙碌碌冒充实践，更不能把工作繁忙作为不读书的借口。毛泽东同志生前很忙，但他读的书比谁都多。和他老人家相比，我们谁好意思说自己没时间？至于热闹于当