免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作分析2018年上半年第一次作业 内容课程工作分析 测试工作分析2018年上半年第一次作业 已开始18-6-12 下午10:13 已提交18-6-12 下午10:14 状态已完成 分数得 100 分,满分 100 分 已用时间1 分钟。 说明 问题 1 得 10 分,满分 10 分以下关于质量鉴定正确的是答案 所选答案: a. 工作信息的质量鉴定b. 工作描述的质量鉴定c. 工作分析质量鉴定的数学方法d. 工作分析质量鉴定的实例 问题 2 得 10 分,满分 10 分工作分析的具体内容答案 所选答案: A. 岗位责任B. 资格条件C. 工作环境和危险性D. 其他相关信息 问题 3 得 10 分,满分 10 分工作分析质量鉴定的数学方法答案 所选答案: 描述性统计方法 一元统计方法 多元统计方法 问题 4 得 10 分,满分 10 分工作评价的方法有答案 所选答案: 序列法 分类法 评分法 因素比较法 问题 5 得 10 分,满分 10 分工作识别项目有答案 所选答案: 工作名称 其他识别项目 工作地 隶属关系 问题 6 得 10 分,满分 10 分第一次世界大战之前的工作分析研究包括以下:答案 所选答案: A. 美国内政改革中的工作分析与贡献;B. 泰勒的工作分析和贡献;C. 芒斯特伯格的工作分析研究与贡献;D. 弗兰克吉尔布雷思夫妇的工作分析研究与贡献。 问题 7 得 10 分,满分 10 分职务设计的原则有答案 所选答案: “因事设职” 原则 系统性原则 实用性原则 简单化原则 匹配原则 问题 8 得 10 分,满分 10 分职务设计的原则有答案 所选答案: “因事设职” 原则 系统性原则 实用性原则 简单化原则 匹配原则 问题 9 得 20 分,满分 20 分网络分析技术方法有1和21 的指定答案:关键路线法(CPM)2 的指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年阜新市生态环境建设投资(集团)有限公司面向社会公开招聘工作人员备考题库及答案详解(典优)
- 2025上海复旦大学总务处招聘医疗卫生人员1名笔试考试备考题库及答案解析
- 2025云南昆明煤炭设计研究院有限公司招聘4人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025黑龙江佳木斯桦南县人民法院招聘3人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025湖南工商大学第二次招聘21人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025云南昭通市生态环境局永善分局招聘公益性岗位人员1人考试笔试参考题库附答案解析
- 2026年宁波舟山港股份有限公司招聘笔试考试参考题库及答案解析
- 2025招商银行唐山分行社会招聘备考题库(岗位新增)附答案详解(满分必刷)
- 2026中国邮政储蓄银行福建省分行校园招聘备考题库含答案详解(培优a卷)
- 儿童青少年近视防控的综合策略
- 劳动力调查业务知识培训课件
- 2025年党纪党规知识测试题(含答案)
- 影城考勤管理制度
- 回转窑石灰煅烧工安全技术操作规程
- 广东小高考真题数学试卷
- 南华大学《高等数学》2024-2025学年期末试卷(A卷)含答案
- 挂篮施工安全培训课件
- 2025年中考英语时文阅读15(学生版+解析版)
- “艾梅乙”感染者消除医疗歧视制度
- 糖尿病视网膜病变临床诊疗指南
- 助贷公司策划方案
评论
0/150
提交评论