年度安全培训计划(样本).doc

xx年度安全培训计划为了规范安全生产工作，提高公司员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定2012年安全生产培训计划。一、新员工三级教育1、培训项目名称：新员工三级教育2、培训目的：让新员工了解南京红太阳股份有限公司、南京华洲药业公司概况；公司规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境；让新员工熟悉新岗位职责,工艺流程,与工作相关的安全、环保、消防及卫生知识；确保新员工掌握生产岗位工艺、设备、电气、安全环保等技术规程和操作规程，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保新员工熟知公司内安全管理规章制度，实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，杜绝各类安全事故的发生。3、培训内容：a：厂级安全教育（公司相关规章制度的培训教育及公司保卫安全教育培训，安全生产的重要意义；国家有关安全生产的法律、法规、制度和标准；一般安全消防技术知识；职业健康和职业病危害预防等内容；公司安全、消防规章制度以及入厂后的安全职责和注意事项；公司相关的危害因素、重大危险源点，集团公司各分公司及行业类典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。公司生产特点和工艺操作安全规范；用电安全，电气仪表管理相关规章制度和管理要求，安全操作注意事项等）；b：班组级安全教育（车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能；安全技术规程和安全管理制度；主要危险和危害因数、事故教训、事故预防、职业危害预防的主要措施及事故应急处理措施等内容）；c：班组级安全教育（岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项；岗位责任制和安全技术操作规程；事故案例及预防措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等内容）。4、培训日期：xx年xx月-xx月5、培训方式：授课6、培训人员范围：新入厂员工7、培训地点：厂级安全教育在接待室或者会议室，车间级、班组级在相应车间。8、培训教师：安全消防部负责厂级安全教育，车间主任及管理员负责车间级安全教育，班长负责班组级安全教育。9、组织部门：安全消防部10、协作部门：办公室11、考核方式：试卷考核、签到表二、全厂员工年度安全培训教育1、培训项目名称：全厂员工年度安全培训教育2、培训目的：丰富员工安全生产知识，提高员工安全意识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力3、培训内容：安全生产责任制；安全生产规章制度；安全生产操作规程；消防知识；职业病防护；事故应急知识和工业卫生及其他安全生产基本常识；安全生产法律法规及典型事故案例。4、培训日期：xx年xx月5、培训方式：集中培训车间领导，车间领导组织车间内员工培训教育6、培训人员范围：全体从业人员7、培训地点：公司一楼会议室8、培训教师：xxx9、组织部门：安全消防部10、协作部门：生产运营部、办公室、工程设备部、技术部11、考核方式：试卷考核三、班组长安全培训1、培训项目名称：班组长安全培训2、培训目的：班组是公司的基层组织，是加强公司管理，搞好安全生产的基础。国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终都要在班组里落实。公司生产管理中的一系列安全措施、控制措施，都要依靠班组长组织员工具体实施。设备设施都要由班组员工去正确操作和维护。通过班组长培训活动，提高班组长安全生产管理水平，实现班组安全生产。3、培训内容：国家安全生产相关法律、法规、规章制度；班组安全生产责任制；班组长安全管理角色；班组安全目标管理；班组班前班后会；班组安全检查；班组作业环境；班组设备管理；班组劳保用品发放与管理；班组常用工具使用与管理；班组长用小型机械使用与管理；班组危险源辩识与控制；班组常见事故应急处理；班组安全教育；班组安全文化建设；班组安全管理使用技法；先进班组安全管理经验；应急救援知识；消防知识。4、培训日期：xx年xx月5、培训方式：集中授课6、培训人员范围：全体班组长7、培训地点：会议室8、培训教师：xxx9、组织部门：安全消防部10、协作部门：生产运营部、办公室、工程设备部11、考核方式：试卷考核、签到表四、特种作业人员培训1、培训项目名称：特种作业人员培训2、培训目的：提高特种作业人员安全操作能力，保证特种作业安全 3、培训内容：特种作业专业知识，及安全操作知识4、培训日期：xxx年xx月至xx月5、培训方式：外培6、培训人员范围：电工、电焊工等7、培训地点：安全培训机构中心8、培训教师：安全培训机构教师9、组织部门：安全监督管理总局10、协作部门：安全消防部11、考核方式：试卷考核、签到表五、特种设备操作人员培训1、培训项目名称：特种设备操作人员培训2、培训目的：提高特种设备操作人员安全操作能力和安全意识，保证特种设备作业安全进行 3、培训内容：特种设备操作作业相关的安全知识及技能4、培训日期：2012年1月至12月5、培训方式：外培6、培训人员范围：起重机械操作工、压力容器操作工、锅炉操作工等7、培训地点：安全培训机构中心8、培训教师：安全培训机构教师9、组织部门：质量技术监督局10、协作部门：安全消防部11、考核方式：试卷考核、签到表六、主要负责人、专职安全管理人员培训1、培训项目名称：专职安全管理人员培训2、培训目的：提高安全管理人员安全意识和安全管理能力3、培训内容：安全生产相关法律法规及专业知识4、培训日期：2012年5月、11月5、培训方式：出外培训6、培训人员范围：公司专职安全管理人员7、培训地点：安全培训咨询有限公司8、培训教师：安全培训咨询有限公司教师9、组织部门：安全生产监督管理局10、协作部门：安全消防部11、考核方式：试卷考核、签到表七、职业病防护培训1、培训项目名称：接触职业病危害人员培训2、培训目的：为有效预防、控制和消除职业病危害，提高职业病防治水平，切实维护广大劳动者的健康权益，保障劳动者身体健康。3、培训内容：a、职业卫生法律法规(中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理办法、职业健康监护管理办法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例、职业病报告管理办法、职业病目录、职业病危害因素目录等法律法规及文件)、b、职业卫生基本知识（职业卫生概述、职业病定义、职业病危害因素、职业中毒、噪声对人体的危害等）、c、职业卫生的日常管理（主要有职业卫生档案的建立；职业病防护设备维护和个人卫生防护用品的使用方法；职业病危害事件发生时应当采取的有效方法及处理程序；职业病诊断与鉴定基本程序；诊断与鉴定申请提交的材料；疑似职业病及病人的相关待遇等）。4、培训日期：2012年6月5、培训方式：集中授课 6、培训人员范围：接触职业病危害人员 7、培训地点：会议厅8、培训教师：孙启明9、组织部门：安全消防部10、协作部门：生产运营部、办公室11、考核方式：签到表八、现场作业监护人员培训1、培训项目名称：现场作业监护人员培训2、培训目的：最大限度的降低死亡率和伤残率，提高伤者愈后的生存质量，抢救生命，防止伤势恶化，促进复原。3、培训内容：急救的定义及目的；创伤急救原则；最常见的突发事件。4、培训日期：2012年3月5、培训方式：集中授课6、培训人员范围：现场作业监护人员7、培训地点：会议厅8、培训教师：孙启明9、组织部门：安全消防部10、协作部门：生产运营部、办公室11、考核方式：签到表九、承包商安全培训1、培训项目名称：承包商安全培训2、培训目的：通过安全教育，使得承包商对公司情况有一个初步认识，预防承包商事故的发生，提高承包商的安全管理水平。协助承包商建立一个同公司意图相符合的方案来改善工作场所的安全和健康，保护公司和承包商的双方人员，避免工作场所的伤病，也尽可能避免由于承包商在装置内工作发生事故而带来的损失。3、培训内容：安全法律法规的一级安全培训；承包商进行入厂、施工作业及其它安全要求的二级安全培训；承包商进行与项目相关的高危作业的专项三级安全培训。4、培训日期：2012年1月-12月5、培训方式：授课6、培训人员范围：外来承包商7、培训地点：公司接待室或会议厅8、培训教师：孙启明9、组织部门：安全消防部10、协作部门：生产运营部、办公室11、考核方式：试卷考核、签到表10、其他培训1、培训项目名称：其他培训2、培训目的：根据安全生产的具体情况，临时进行的培训，这样的