老干部党建工作经验交流

老干部党建工作经验交流 *县现有 34 个离退休老干支部，离退休党员 1940 人。近年来，该县以县委口、林业口等为示范点抓优 “五好 ”党支部创建工作，注重加强 “学习型组织、实干型团队、服务型阵地、规范化管理 ”建设，引导老同志深入开展以 “展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化 ”为主要内容的为党的事业增添正能量活动，持续在科学发展、深化改革、改善民生、扶贫救助、创新社会管理、网络舆论引导、融洽党群干群关系等方面收集民意、建言献策、贡献余热，全面展现了新时期该县广大离退休党员的激情与风采。 一、致力建设学习 型党组织，增强老同志理论自信 适宜适度组织全县 34个离退休老干支部及广大离退休党员参与党的群众路线教育实践活动，始终用先进的理论来武装离退休党员的头脑，把加强思想政治引领作为离退休干部党组织建设的重中这重，坚持以理想信念和党性教育为重点，始终与党中央及县委县政府科学发展战略保持高度一致。一是创新学习形式。在坚持完善党员 “三会一课 ”、支部集中学习日等有效方法的同时，创新载体，不断拓宽广大离退休党员受教育的渠道。充分运用专题辅导、上门帮学、互助跟学等方式，有效发挥在线学习、手机党校等新型载体优势，深入学 习贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，广大老同志时刻保持政治坚定、思想常新、豪情满怀。国土、财政等部分老干支部还采取组织老党员互相参观学习等方法，借鉴学习先进老干支部好的做法和经验，取长补短，开阔眼界，拓展思路，提高了各老干支部工作质量。二是完善学习机制。倡导 “创造条件抓培训，鼓励自学强素质 ”的学习机制，善于把好的学习方法转化为制度措施，形成长效机制。精心指导各老干支部制订年度学习计划和阶段性学习安排，完善学习考核制度，加强学习成果交流。做到政治理论学习有计划、有检查、有总结 ，确保学习内容、时间、人员 “三落实 ”。三是增强学习实效。笃行马克思主义良好学风，紧密联系老干部日常服务管理和广大离退休党员思想实际，发挥政治理论学习教育作用，及时总结学习过程中的好经验、好做法，切实把学习调研成果转化为推动老干部工作的强大动力；各老干支部以 “党旗映晚霞、余热献 *”为主题，激情融入建设 “一城三地 ”、推动绿色崛起新征程，围绕创建文明城市、建设美丽乡村等开展开展调查研究、献计献策，主动深入离退休干部和基层群众家中，发现问题、分析问题、解决问题，真正为广大群众办实事、办好事，其中加强城市管理等 12 条意见建议被县委县政府及相关部门采纳。 二、致力建设实干型团队，增强老同志凝聚力 一是抓细抓实老干支部日常工作。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例及上级党委组织部门实施意见，进一步落实组织生活、理论学习、收缴党费和和流动党员教育管理等制度规定，坚持做好按时换届、发展党员、教育培训等支部常规工作，充分发挥老党员的先锋模范作用 ,努力加强实干型队伍建设；立足离退休基层组织和离退休党员实际，从离退休党组织的基本工作规范、离退休党员日常的教育管理入手，有针对性地进行探索创新，根据各老干支部实际确立工作目标任务、思路重点和方法措施，保证各项工作有方向、有压力、有成效。二是彰显突破老干支部亮点工作。重点围绕深化基层活动主题、社区规范化服务、党员尤其是流动党员教育管理、留守农村老党员参与活动等课题，积极探索实践，创造经验。通过创新规范离退休党组织活动，使各老干支部能根据党员年龄、文化和行业特点，有针对性地开展教育管理，发挥老党员引领发展、服务老干部及基层群众的作用，更好地发挥离退休党组织释放、传递社会正能量的 “传、帮、带、联、促 ”引领功能和榜样作用。通过创新工作机制和举措，切实提高离退休基层组织工作的民主、科学、规范化水平，增强离退休基层组织的凝聚力和战斗力。 三、致力建设服务型阵地，完善老同志 “学教乐为 ”平台 立足现有条件，积极想方设法，采取有效措施，不断健全、拓展离退休干部活动场所和带动功能，充分发挥老同志 “学习阵地 ”和 “活动阵地 ”的作用，努力加强服务型阵地建设。一是加强老干部（老年）大学建设，充分发挥 “学习阵地 ”的作用。扎实开展省级 “老年教育示范校 ”创建活动，县财政投入 90 多万元用于县老年（老干部）大学教学楼装修改 造及增添教学器材；注重搭建 “学教乐为 ”平台，不断丰富老同志精神文化生活，开设了音乐班、舞蹈班、时政班等五个主体班，招收学员 890 名；继续采取 “以奖代补 ”形式，筹资 20 多万元扶持、创办乡镇老年大学、村 (居）老年读书屋（含老年学习活动站）等基础性工作，乡村基层老年人学习活动场所整体水平持续得到完善。二是不断健全完善基础设施，充分发挥 “活动阵地 ”的作用。县委组织部下发了 *县离退休党员教育管理和服务办法，指导发展老科协、老干部书画协、门球协、钓鱼协等涉老社会团体 10 多个；争取县财政资金 20 多万元对老干所两个砂 石门球场改造为人工草皮门球场，维修新建 6 家县城单位老干部活动室； *年组织举办门球、棋牌、书画、歌舞等各类中老年文体比赛 30 多场次，参赛人员达 3500 人，多次组团参加市级以上文体比赛项目，获得各项荣誉、奖项 10 多个。 四、致力加强规范化管理，激发老同志服务社会热情 一是推进制度建设，增强老干支部号召力。用建立健全及认真落实 规章制度 来提高离 退休干部参加活动的质量，实施正规化管理。各老干支部围绕老干部活动的各个环节，建立健全 规章制度 ，积极推进规范化管理。县委口、林业口等老干支部积极发挥创建示范作用，出台、规范、硬化了请假制度、例会制度、政治理论学习制度、财务管理制度等近 20 项制度，在深入开展群众路线实践和创先争优活动中，对原有的制度进行了多次修改并予以落实，服务管理、参加 社会活动进一步规范，广大离退休党员学习、活动参与热情空前高涨。二是丰富党内活动，实现老同志自我管理。要求各老干支部年初有计划、月月有活动、半年一小结，年终有总结，实施每月支部大会情况通报制度，让广大离退休党员及时了解党内活动以及组织老干部开展活动的情况。各离退休老干支部充分发挥自身优势，坚持 “老管老、老教老、老帮老 ”，力所能及开展 “同心共筑中国梦 ”、 “我看党的建设 ”、 “讲好中国故事、唱响中国好声音 ”等系列主题活动。广大老党员在经常性活动中，能够组织观念常存、工作生活常乐、为民之心常