农村党风廉政建设工作交流材料

农村党风廉政建设工作交流材料 下面给大家推荐的农村党风廉政建设工作交流材料供参阅 ! 近年来， 廉政教育为抓手，以 “四条警戒线 ”为主线，在机制和方式上不断探索和创新，努力实现关口前移，重心下移，把农村基层党风廉政建设工作不断引向深入。他们的主要做法是： 一、常念 “紧箍咒 ”，夯实廉政思想防线 该县始终把反腐倡廉教育作为减少、消除农村不安定因素的一项基础性工作来抓，积极创新三大载体，常念 “紧箍咒 ”，有效构筑廉政思想防线。 创新廉政文化载体，增强 社会廉政意识。坚持 “抓好典型，以点带面 ”的工作思路，大力开展廉政文化进农村活动，先后设立了高村镇龙池村、谭家寨乡楠木桥村、兰村乡椒林村等 20多个廉政文化进农村示范点，建立了廉政文化宣传栏和党员教育活动室，以宣传橱窗为载体，建立廉政文化长廊，大力弘扬廉政文化。 2014年 8月，依托兰村乡椒林村 200亩莲花园为平台，建立了全县首个村级廉政文化教育基地， “以莲喻廉、赏莲倡廉 ”，打造了广角度、渗透式、实体化的宣教格局，切实增强了社会廉洁意识和乡村干部拒腐防变意识。同时，该县还将廉政教育融入娱乐文化当中，不断整合民间文 艺团体和艺人，编排廉政文化节目。三年来，以 “欢乐潇湘 幸福怀化 美丽 大型群众文化活动为契机，积极创作廉政文艺节目、作品 80余件；以 “送戏下乡 ”活动为载体，自编自演 20余件原生态花灯戏剧在全县各乡村巡演 300余场，其中苗家姑娘十八绣、山歌对唱颂党恩等花灯戏深受广大群众的喜爱。 创新廉政教育载体，增强主体廉政意识。三年来，该县组织廉政教育及财经法规讲座 30余场，培训乡村干部 1500余人次，发放廉政台历 1000余册，农村基层干部廉洁履职 “提醒卡 ” 、农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）学 习读本及宣传资料 6000余份；组织 200余名农村党员干部赴县看守所集中接受警示教育；同时，充分利用电视、网络、户外显示屏、手机等媒介发布廉政信息2800余条；乡镇、村级党组织书记每年亲自上党课 1课率达 100%。增强了村官主体廉政意识和知法、学法、守法的自觉性。 创新廉政监督载体，增强廉政监督意识。目前，该县 23个乡镇 321村（社区）已全面开通 “阳光三农 ”网站，配齐配强专职网管员县级 1名，乡级 23名，村级321名，实现了县、乡、村全覆盖；同时，通过电视、网络、手机、海报、张贴标语等形式，对 “阳光三 农网 ”进行立体式的宣传推介，及时向农民群众公开了国家强农惠农富农政策及项目资金、村级财务、村务、党务和办事流程，推行了阳光办事，扩大了群众的知晓度，增强了群众监督意识。 二、设置 “防火墙 ”，规范基层权力运行 该县结合农廉工作实际，突出工作重点，创新工作思路，强化针对性措施，进一步制定和完善了专门针对乡、村干部实际的党风廉政建设和廉洁自律的有效措施和办法。 创新 “三务 ”公开方式。为避免 “三务 ”公开操作过程中的主观主义，该县创新推行了 “五题公开 ”模式，即： “定题公开 ”、 “征题公开 ”、 “答题公开 ”、 “点题公 开 ”、 “指题公开 ”。通过悬挂和张贴办事程序、收费项目、收费标准和服务承诺，设立办事公开栏，发放便民手册、宣传资料等形式将农民群众关心的热点问题及时公开。特别是锦和、谷达坡、岩门、江口墟、兰村等乡镇不断完善乡镇（村）党务、村务、财务等 “三公开 ”制度，着力实现由定时公开向随时公开转变，由干部 “定题公开 ”向群众 “点题公开 ”转变，由办事公开向办事程序公开转变，由事后公开向事前、事中公开转变，真正做到了 “真的公开，公开真的 ”，得到了群众的好评。近年来，通过 “五题公开 ”模式，全县共收集党员群众意见、建议共 8类 2600多条，办结率达到 96%。 推行阳光理财和民主议事制度。全面实行 “乡财县管 ”和 “村帐乡管 ”制度，将乡镇财政预算管理、日常收支核算、专项资金管理、 “村帐乡代理 ”事务、惠农补贴资金管理和债权债务等 6大内容，按乡村财务管理形式分解成 5个大项 25个小项，内设 37个子项目进行精细化管理，基本杜绝了票据不规范、审批不严格、支出不合理、资金不入账等现象。同时，制定完善了村民大会、村民代表会议、村务监督、 “四议两公开 ”、村级重大项目 “一审一述三公开 ”和 “一事一议 ”等制度，最大限度地保障了群众监督权。该县明确规定凡是集体资产处置、村庄规划、大额资金支出等与农民群众切身利益相关的重大事项，都必须按照 “四议两公开 ”的程序规定进行操作。 扎实开展勤廉双述制度。该县在县直机关及乡镇党政正职向纪委全会述廉评议的基础上，大力推行村级干部勤廉双述制度，将村支两委 “一把手 ”和站所负责人列为述职述廉对象，把监督触角向中层干部延伸。述廉评议按照本人述、群众提、领导点、集中评的方式进行，注重评议结果的运用。每半年召开一次村民代表会议，村干部认真报告履职情况和廉洁自律情况，参会代表发表意见， 向村干部提出质询，由村干部按职责逐一分别予以回答，再对回答结果进行评议和民主测评。同时，将勤廉双述结果与村干部的年度考评和报酬待遇挂钩，全面实行绩效考核。对测评满意度不足 60%的，实行诫勉谈话，不足 40%的，按照组织程序予以罢免，发现违纪违规行为的，直接进行查处。通过该项工作的开展，既让村干部与群众面对面澄清了问题，化解了信访矛盾，缓解了干群关系，又直接减少了因误解、猜疑、不满导致的越级上访，有效将信访矛盾解决在农村基层第一线，普遍受到群众好评。 三、坚守 “警戒线 ”，努力实现关口前移 针对农村党风廉政建设方 面存在的突出问题，该县突出坚守四条 “警戒线 ”，出台相应政策规定，实现关口前移，有力维护了群众和村级集体的利益。 坚守 “不截留、不挪用、不挤占、不套取、不贪污和冒领强农惠农资金 ”的 “警戒线 ”。该县联合财政、审计、经管等部门对强农惠农资金开展专项审计、跟踪审计和监督检查，不断规范涉农资金管理，杜绝暗箱操作；同时健全信息公开制度，及时向群众公开。近年来，该县将全县涉及的 11类， 76项惠农补贴项目全面纳入 “一卡通 ”发放范围，每年涉及金额 在资金拨付 15个工作日内，对资金的项目名称、指标金额、拨付凭证复 印件及监督投诉电话等进行公开，公布率达 100%，做到了及时、阳光、安全发放和运行。 坚守 “不加重农民负担 ”的 “警戒线 ”。坚持党政主要领导亲自抓、负总责，部门分工协作、齐抓共管的工作机制，逐步形成农民减负工作合力；加大涉农收费查处和公示力度，全面规范涉农收费。去年全县共清退各类涉农乱收费 中：清退国土部门向农民建房违规收费 制镇城管违规收费 育系统违规收费 2013年农网改造搭车收费 20550元、村级报刊费超限额资金 出所违规收取新生儿 上户费 3285元、信用社收取 “一卡通 ”附卡年费 对 3名违规收费责任人予以严重警告处分。 坚守 “不新增村集体债务 ”的 “警戒线 ”。一是加大投入，保障到位。根据省、市要求，今年该县将村级组织运转保障经费按村均 7万元，社区 16万元纳入财政预算，全县共安排村级组织运转保障经费 2351万元。二是健全机制，强化监督。不断完善 “村财乡管村用 ”财务机制，全面推行 “村财乡代理 ”工作，着力健全监督体系， 100%的行政村（社区）依法选举成立了村务监督委员会， 85%以上的村已启用村监会理财制度，逐步取代原村民理财小组制 度。三是节源开流，消赤减债。新的村级集体经济发展和财源培植是消赤减债的基础和后盾。该县坚持量力而行，量财使用，除个别短期内有还款能力且经 “四议两公开 ”程序批准的村级大宗公益事业、经济发展项目外，不再搞 “形象工程 ”和 “政绩工程 ”，坚决杜绝新的债务产生。 坚守 “不虚报、不侵占项目资金