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2016年度工伤分析报告 EHS管理部2016年12月 2020 3 18 1 一 2016年度集团工伤数据分析 93 2020 3 18 2 一 2016年度工伤数据分析 2020 3 18 3 一 2016年度工伤数据分析 2020 3 18 4 一 2016年度工伤数据分析 2020 3 18 5 一 2016年度工伤数据分析 2020 3 18 6 二 2015年度与2016年度工伤数据对比 描述 设备动力部和型材钣金车间事故数较15年有所下降 电气车间 外协 行政和工地运营事故数有所上升 其余部门与15年持平 2020 3 18 7 二 2015年度与2016年度工伤数据对比 分析 2016年发生工伤17起 与2015年工伤数量相同 但16年度工伤事故多为微伤 无医疗费用5千元以上的重伤事故发生 轻伤发生率也比15年下降70 6 医疗费用比15年下降约24万元 说明我们对重大工伤事故控制取得了较好的成绩 同时也说明目前公司安全生产工作已步入良性轨道 2020 3 18 8 二 2015年度与2016年度工伤数据对比 说明 1 2015年集团共申报工伤17起 完成15起 王发贵 李占强重伤事故未申报完成 可能未例入2016年缴存比例调整因数 导致2016年集团工伤保险缴存比例上调了1倍 2 2016年集团共申报工伤事故19起 含王发贵 李占强重伤事故申报完成 预计2017年集团工伤保险比例上调额度会达到1 3 左右 合算到集团全年的工伤保险费用也会相应上调44 但2016年全年工伤医疗费用共计1 7万元 得不偿失 2015 2016集团工伤保险缴纳比例 人力资源部门提供数据 建议 2017年集团工伤事故轻微伤 医疗费4000元以下 集团可自行报销 医疗费用超出4000元以上的 才可以申报工伤 2020 3 18 9 三 2017集团医疗事故管控措施 措施1 在完善新员工三级安全培训措施的同时 重点加强在职员工习惯性违章安全培训 降低工龄在一年以上人员的事故发生率 措施2 建立签署2017年部门别安全事故目标责任书 参考下页 责任逐级分解 完善安全绩效考评体系 措施3 做好管理部门的工伤发生管理 降低管理部门人员工伤发生的概率 措施4 联合相关部门 减少工伤申报数量 以降低保险费用 三 2017年度集团安全目
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