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文档简介
学生会工作总结 精选2篇(3900字)3900 在院做学生工作已经一年了,从刚入校时对一切都充满了好奇和热情的干事,到现在办事日显沉稳务实的部长,之间的感受很多,经验和教训参半。在这里简单地谈几点切身的体会和想法,望阅者得益。一、能力诚可贵,热情价更高。一个学生干部的基本组织能力是不可缺少的,但对工作的热情更显得难能可贵,往往有少数干部进入的目的不明确,只是想在里面挂个职,不想做事或不想做太多的事,所以总是被动地工作,甚至有时想办法逃避工作,即使有再强的能力,也是做不好工作的。所以热爱本职工作是做好工作的前提。首先,作为一个学生干部,自身应很好地调整自己的工作心态,把每项工作都当成是一个提升自我的机会,不要老把它当作苦差事去办。同时,也应留意观察,用心思考,从一同工作的同事、上下属的工作中,取其长处,提升自我,每一个人都是一本活教材,应充分利用好这个有利资源,既然为我们提供了交流的平台,就应该多从周围的人的身上学到些东西。当然,真正提高自己的服务意识也是很重要的。总之,就是如果觉得 为同学服务 的动力不足以激发自己所有热情的话,就应该自己找到更多合理的动力,一百分百的热情投入工作。 其次,作为学生干部的领导者,应想方设法调动所有学生干部的积极性。第一,应加大对学生干部服务意识的培养,仅仅 服务同学,求实创新 的口号是不够的,我党为促进公民思想道德素质提高,尚有 八荣八耻 荣辱观,我们学生会也应在此方面多下功夫。第二,应继续提高各成员的归属感,团结,互助,和谐,温馨,管理更趋向人性化,让学生会真正有家的感觉。说来容易实施难,要各位领导者充分发挥其聪明智慧才行。二、继承传统是好事,大胆创新更可欣。只有新陈代谢旺盛,才能保证一个机体有足够的活力。一个组织也一样。作为学生干部,应充分发挥自己的聪明才智,大胆想象,大胆实践,本着推陈出新的原则,积极思考与时代特色相结合的工作方法,引领校园文化,打造特色品牌活动。特别要指出的是,在创新的同时,一些陈旧的,意义不大的活动可以直接被大胆CUT掉,活动一定要精,办一个是一个,不能只图多,占用了组织者和参与者大量时间和精力,却起不到好的效果,得不偿失。三、及时处理,主次有序。这也是做学生工作一年多的深刻体会。不论工作也好,学习也好,或者是生活中其他事情,凡是已经决定要做的事,最好马上付诸行动,不要老是认为还有很多时间,今日能做的事不要留到明天做,明天还有明天的事情要做,切忌养成办事拖拉的习惯。要做,却不一定全都做的完,分清主次至关重要。做事说话都要分清主次。说话要有主次之分,特别在开会时,凡事不要打无准备之战,即使开一个小会,也得有所准备,怎样把语言表达得简洁、明了、幽默、得体,便是讲话人所要准备的内容之一。拖拖拉拉,啰啰嗦嗦,毫无意义。办事要有主次之分,重要的紧急的事要集中精力先办好。至于不重要的事,有多余精力再精心去办,精力不足就粗略去做。四、万事俱备,勿欠宣传。很多活动的策划和组织都做得很到位,但因为宣传环节的疏漏而影响到整个活动的效果这种情况不少见,加大宣传力度,创新宣传方式是很有必要的。这个问题,一方面是要发挥学生会内部各成员的聪明才智,去想更好,更新,更吸引人的宣传方式;另一方面是要多和信息中心沟通交流,应建立多渠道,全方位的交流模式,真正做到三大机构是一家,以服务同学,办好活动为宗旨。五、沟通交流促友谊,互帮互助见真情。学生会干部间的感情比较纯洁、真挚。要珍惜彼此之间的感情,千万不要因职务安排方面而勾心斗角,产生妒忌心理。要相互尊重,避免产生 上下级关系 的心理,尽量不使用 命令 的口吻。多创造机会进行沟通交流,做 无话不聊 的朋友。说到沟通交流,我也想提出一个想法,学生会中可以尽量尝试把大会拆成小会开。开大会时往往只是几个主要负责人在讲话,其余的人在底下听报告,这样容易受到时间及空间的限制,难以调动所有干部 参政议政 的积极性,且不利于交流思想。一年到头来,有的干部还没有发表过自己的见解,这就难以培养干部 会说能做 的能力。如果分成小组同一时间在不同的地点开会,每一个小组都有一个主管的副主席参与,主席可重点听取,个别指导。这样可能会改善这种情况且对促进干部的交流起到一定的作用。当然,为了让所有干部都了解到学生会近期整体工作,还应以简短报告形式开全体干部会议,但应注意是报告形式,非讨论形式,这样既可以增加干部的参与度,又能让所有干部都了解整体情况。最后,事实胜于雄辩,态度决定一切。这句话说的一点也不假,事实就是这样的!思想改变行为就变,行为变了生活习性就会变,生活习性变了态度也就会改变。一个人做事的态度就决定了结果的好坏,因此我们对于每一件事都应该是积极的、乐观的。如果一个人做事的态度变了,他今后的日子也就随着改变。对于正处于大学阶段的我们更应该调整好自己的心态,让自己的心态保持平衡。这样往后踏上社会艰难的旅程时才不会容易被打倒,面对任何挫折才不会消极。在正式成为新闻部的一员到现在,我学到了以前没有学到的,体会到了以前没有体会过的,也获得了以前没有获得的!学长们的热情,朋友们的友情,赛场上的激情 让我感受到了在这样的小社会中的温馨。同时,经历也告诉我在大学不仅要学知识,更要学会与他人相处的方法,凡事要考虑后果。而现在的我所做到的远远不够,但是我会加倍努力把不好的坏习惯彻底改掉,把好的一面加以努力。我相信我一定能够做到的,而且会比我想象中的做的更好!回首间,不觉已是学期之末了。自从进入大学这个神奇而美丽的校园后。我学到了太多的东西,特别是有幸加入学生会,使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!不过一学期的学生会生涯马上就要结束了,回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲,收获的很多很多。在思想方面,对 全心全意为广大同学服务 这句话有了更深的理解。我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时,才会发现,收获的永远要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。在学习和生活上。也因为进入学生会而发生改变。从无所事事的状态变的紧张忙碌,学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富,个人方面,我也通过学生会锻炼了自己的品质,由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足,弥补过失。学会周密的计划一次活动,也增强了自己的团队协作能力。刚开始由于工作方式的不佳和经验的不足。我也想过要放弃,但为了珍惜这次难得的机会,不让自己的学生活枯涩无味,同时也可以为同学们服务,增强自己的责任感。我决定留下来。功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。在思想成长方面:我很喜欢每一次的例会,在那里我扬长补短,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。对 全心全意为同学服务 这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次学生会的活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益,也就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。在学生会里还有很多的经典语句,例如:做个有心人;高调做事,低调做人;细节决定成败,态度决定一切等等。以及王成伟老师总结时说的时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗中(忠)心。每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多。每次会议结束后,我都会对其进行编辑,保存到学生会电脑中存档。在学习和生活中:我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,因为工作,学习的时间总是很挤。但作为一名学生会干部,就应该品学皆优,而不要为了工作而耽误了学习,图有虚名,因此在学习上我有很大的压力,在寝室里我是寝室长,自然我要带好我的兄弟们,我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学习的时间上我安排的不够好,优待进一步合理安排自己的时间,让自己的大学生活更加充实丰富。在一学期的工作中,我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,没有提出自己的想法,没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误,使得整个学生会部门间未及时且有效的协作,共同处理好三系的。造成工作的滞后,工作成果受到影响!在之后的工作中,我会更好的去完成每一件工作,真正发挥好作为主席团成员应有的责任感和使命感。充分做好各部门间的协调和梳理工作。使整个学生会有机的团结在一起,为共建三系的美好明天而努力奋斗。同时,做为一名学生会的成员,自己始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己,是一个集体,是整个学生会的风貌。尽管一学期的时间很短,但我在很多方面都有提高。总之,因为这个团队,让我大学生活的开始就有了不一样的色彩,希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的合作。一句话:真诚、用心、努力。我们就是最好的。要做就得做最好的!感谢学生会给我这次锻炼自我、提高自我平台的机会。在此,我衷心地祝愿学生会的明天更精彩! 第二篇:学校工作总结 精选2篇 5000字 范文一:一、指导思想以科学发展观为指导,以实施素质教育为宗旨,以争创全市一流的为奋斗目标;高举团结的大旗,全面贯彻党的教育方针,落实各级教学工作会议精神,实践新课程,创造新业绩,为办好让人民满意的和谐教育而努力。二、工作思路围绕一个中心,突出两个重点,加强三项研究,实现四个提高,搞好五项服务。一个中心,以课堂教学改革为中心,选择适合学生自主、合作,探究学习的教学模式提高教学效益。 两个重点:一是学生学习习惯的培养,二是新课程实验的改革。加强三项研究,一是加强先进教育理论应用的研究,二是课程标准的研究,三是学生行为规范的研究。实现四个提高,一是实现教科研人员的研究水平和指导能力的提高,二是实现教师整体素质的提高,三是实现学生自主学习和创新能力的提高,四是实现教育教学质量大幅度的提高。做好五个服务:一是为领导决策服务,二是为办学服务,三是为教师教学服务,四是为教师争先创优服务,五是为学生发展服务。三、主要工作(一)加强教育理论的学习和研究,全面更新教育观念1、继续学习基础教育课程改革纲要义务教育设置实验方案,各学科课程标准,进一步明确课程改革的目标和任务。每月至少要组织一次专题式理论学习,以教研组为单位由业务干部、骨干教师轮流开设辅导讲座。每位教师都要认真做好读书笔记,捕捉教育瞬间,放大教育细节,评点教学行为,提升教学经验。读书笔记的内容可以是摘记的,也可以是剪贴的。2、进一步解放思想,树立奋发向上,敢于创新,勇于争先的观念,联系我校实际遵循教育规律,创造性地开展工作进一步营造聚精会神抓教学,放开手脚抓质量,坚定不移抓改革,一心一意谋发展的良好氛围,以思想的大解放,观念的大更新,工作的大落实,促进全校教育事业的大发展。3、积极开展以新理念、新知识、新技能为主要内容的读书活动,组织多层次的教育论坛,创造条件组织教师外出参观学习,外出学习的教师回来后要写出学习心得,并向全体教师传达学习内容或上汇报课。(二)抓教研,抓课堂,推进课程改革1、改革备课形式。传统的备课模式要求每一位教师要完成一份或几份全册教材的备课, 各自为政 ,耗时费力,使老师疲于备课,致使每周的教研活动往往流于形式,教学效率不高。为此,必须对传统的备课形式进行改革。教师备课时,不仅要备教材、备学生,也要备教法、学法,还要备创新点、知识延伸点。实行单元备课负责制与集体备课相结合的形式,根据教研组长的分工,主备人提前一周写出本单元的教案初稿,教研会上,大家就这一单元中每一节课的教学目标的确定、教学重难点的突破、教学环节的设置进行研讨,然后由主备人执笔修改完成通过教案,然后每个人根据自己的风格,写出自己的处理方法,突出教师的个性与特色。对于不同年龄、不同素质的教师提出不同的备课要求。十年教龄以下的教师要写出详实的书面教案,带多门课程的教师可选取一门主要课程写详案,其余的课程可按十年教龄以上教师的要求进行备课。十年教龄以上的教师、市级以上骨干教师可自主选择适用于实际课堂教学的教案表达方式,如制作卡片,也可以在教材上增、减、调、换、圈、点、批、注等,但每学期必须写5篇精品书面教案供全校教师学习、借鉴。2、改革教学设计。针对传统教学中存在的 以教师为中心 、 以教案为中心 的问题,要有针对性地改革教学设计的形式,转向 以学生为中心 、 以过程为中心 。在教学教学设计中除包含教学目的等常规要求外,还要明确体现教学环节、教师活动、学生学习活动以及教师针对学生学习过程的指导措施,做到既体现教师组织课堂教学的过程,又体现学生学习过程、完成学习目标的过程,努力落实新课标所倡导的 教师是学生学习过程的组织者、引导者,学生是学习活动的主人 的新型理念。3、课堂教学要做到 六性三中心 。教学目标的教育性,教学内容的科学性,教学对象的接受性,教学过程的启发性,教学手段的多样性,教学效果的最佳性。以学生的发展为中心,以学生的自主活动为中心,以创新精神和实践能力为中心。4、作业布置与批改力求灵活。布置作业要认真分析学情,精选能举一反三的练习题,针对不同层次的学生布置不同难度和不同数量的作业。通过作业批改进一步加强师生之间的对话交流,运用鼓励性的语言激励学生,作业批改可采取自批、面批、互批等多种形式。5、课后辅导要体现方法分层。对基础薄弱的学生分三步走;第一步调动兴趣,第二步交给方法,第三步培养解决问题的能力。学校每学期对教师的备课、作业检查两次,教研室将不定期的调阅和抽查。6、开展好教育教学随笔评比活动。教学反思是促进教师专业化水平实质性提高最有效的途径。每位教师每学期都要写出一定篇数的教育随笔,把自己在教育教学过程中的成功之处或失败之点及时记录下来,找原因,写感悟,对教学进行总结,研究改进措施。小学教研室本学期开展一次 教学实践反思 随笔评比活动,让教师体会到反思教学实践是教师由经验型走向研究型的必由之路。(三)围绕工作重点开展形式活泼的教研活动。1、继续开展 新课程教学达标 活动。本学期第三批新课程达标活动进入验收阶段,要求参加验收的教师积累好初验阶段的材料,迎接市教研室十月份的达标验收。2、继续开展教学视导活动。重点视导三个方面:一是课堂要求严格按照课程表上课。二是在教学方法上倡导开放性、探究性和实践性,激发学习兴趣,培养创新意识和实践动手能力。三是在管理策略上要将落实进行到底。视导的关键是看改变了什么,教师有哪些思考,理念有哪些转变,课堂教学发生了哪些变化,教学质量有哪些提高。3、继续开展联片教研、联片联考、校本研究、校际交流等活动本学期教研室将教学研究的重点下移到学校,实行教研员包学区,强化同伴互助,教后反思,专家引领,逐步建立起适应课改要求的校本研究制度。以基本功竞赛、青年教师优质课评比、教学论文评比、学科监测为抓手,学科监测变以量化教师为主(四)强化教师队伍建设,打造一支学习型、科研型、服务型的教师队伍。1、加强先进教育理论应用的研究,改进教学方法,提高教学效率。信息技术已渗透到各个领域,为现代教育提供了新的工具和手段。信息技术的运用带来教育理念、教育行为、教育评价乃至思维方式的巨大变革。如何使用信息技术手段获取教改信息,是摆在广大教师面前的一个重要课题 。因此,我们必须从教学实际出发,进一步发挥信息技术在教学中的应用,通过研究、创新、设计使信息技术的应用更加有效。2、抓课标研究,促教学创新。根据新课标的要求,面向学生、面向生活、面向社会、面向未来,着眼学生的发展改变学习方式,每当碰到学生在学习上有困难教师就先问问自己:我给他找到 思考点 了吗?在教学中教师最需要做的工作不是去教,而是去帮。因此各学校要积极组织教师开展卓有实效的课题研究,引导教师把教学中的实际问题转化为课题。反对假、大、空课题,杜绝教育科研价值取向的功利化,实施过程的空壳化和研究成果的泡沫化现象。3、抓好学生学习行为规范的研究。首先抓好学生学习常规的落实。学习常规包括课前预习、课堂参与、课后巩固,规范书写、大量阅读、社会调查等,低年级要重视基本学习习惯的养成,培养学生养成正确的读书姿势,坐、立、行、走姿势以及积极的学习态度,中高年级在上述基础上有计划的进行学法的指导,开放学生思维空间,要鼓励学生质疑,用科学的理论和典型的事例教会学生学习。 其次,是学生的养成教育。其一,每节课都要强调尊重他人、善于倾听是每个人都应具备的良好习惯。其二,对学生进行具体的有关如何学会倾听、如何合理的表达自己的观点及人际交往技巧的训练。其三,强化学生的正确行为。其四,将学生的课堂行为列入学生日常学习评价之中,贯彻持之以恒,以一惯之的精神,纠正虎头蛇尾的不良作风。在本学期里,我校依照: 以人为本,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效,坚持继承中创新,改革中发展 的理念;坚持按照 常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,问题工作有改进,全面落实素质教育 有序的工作思路,稳步推进 新课程、新理念、新思路、新策略 的校本教研,以构建和谐学校为目标,保证教育教学质量稳步提高,努力推进全面工作,与城镇学校保持同步发展。现总结如下:一、树立 以研兴校 意识,推进课程改革的深入教科研是学校教学的源泉,是学校教改的先导。我校把目光锁定在课程改革这一时代教改的主旋律上,树立教科研意识,活跃教科研风气。全体教师要加强学习,提高认识,更新观念,转变角色。(一)改进业务学习1、组织好教师集中学习。学校每周的业务学习安排在周一的例会举行,业务学习主要形式:每周安排一个教师说一个发生在教学中的教学案例故事,然后以此引发教师对这一教育故事的讨论。由学校统一安排集中业务学习计划,做到定时间、定内容、定中心发言人,有讨论、有记录。2、指导好教师的个人学习。(1)学习内容:即读学校安全管理,江泽民文选、教育理论专著、读教育教学期刊、各科课程标准。(2)学习要有方向,带着问题学,要与自身岗位工作实际相联系,与自身的教科研课题相联系。(3)读书笔记要摘抄与教学有关的内容并有自己的学习心得,字数每学期不少于5000字。(二)重视课题实验管理本学期,我校的教研课题继续扎实开展研究、实验。学校领导将身体力行、主持参与研究,课题组的老师要注意重视实验过程资料的收集与积累,对平时实验工作中的好方法、好经验,要应用科学的教育理论加以总结,撰写论文形成报告。(三)学校努力提供展示平台。1、改进教研工作,努力提高教研实效。(1)校性公开课:学校在本学期开展三节教学观摩研讨活动。执教老师要提供公开课的教案、教学设计说明,学校至少安排一节课的时间作为执教老师说课、听课老师评课及交流互动的时间。教研整个过程要形成材料备查。2、加强对青年教师的培养,提高全体教师的整体素质。一是互听互评,每两周每个老师要听课一节,每位老师全学期听课不得少于10节。二是创造机会,有计划地让更多的青年老师走出校门听课,与名师接触,感受大师风采,寻找成长的灵感。三、增强 以绩强校 意识,促进教学质量提高。教学工作是学校的中心工作,学校要加大教学管理力度,继续实践课改新理念、整合好课改理念与教学行为,稳步提高教学质量。(一)完善检评制度本学期,学校教学工作的管理采用自评、校评、阶段检评、随机检查相结合的办法考评教师的教学工作。我校在接受中心校检评时,多位老师获得优级的好评。学校不定时的检查,将对做得好的给以肯定,做得不到位的给予友情提醒。(二)强化过程管理1、切实落实备课要求,备好每一堂课。要求老师备课做到 四备四明 ,即:备教学目标,明确制定教学目标的依据;备教学的重点、难点及学生能力、情感的发展点,明确教学的主功方向;备教学程序,明确课堂教学的结构;备教法学法,明确教与学的思路。2、做好查课工作,确保开足、开齐上好各科课程。学校要加强对执行课程计划的管理,严格执行课程计划。按规定开齐、上足、教好各类学科,坚决做到:学生、教师、教室、教导处的课表一致;不随意调课
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