全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
课题: 9.3 一元一次不等式组(2) 教学目标1、熟练掌握一元一次不等式组的解法,会用一元一次不等式组解决有关的实际问题;2、理解一元一次不等式组应用题的一般解题步骤,逐步形成分析问题和解决问题的能力;3、体验数学学习的乐趣,感受一元一次不等式组在解决实际问题中的价值。教学难点综合应用方程和不等式知识解决问题,正确分析实际问题中的不等关系,列出不等式组。知识重点对综合应用方程和不等式知识解决问题做进一步的探索,建立不等式组解实际问题的数学模型。教学过程(师生活动)设计理念复习归纳 在习题9.3第1题中,我们知道以下不等式组与解集的对应关系(1) 做出答案,请问你从中发现了什么?(2) 如果a、b都是常数,且ab,你能不画数轴(但头脑中可以想数轴)很快地写出它们的解集吗?老师推荐一个口诀帮助大家记忆:小小取小;大大取大;大小小大取中间;大大小小取无聊。复习归纳引申归纳提升认识探究实际问题例1.k取何值时,方程组中的x大于1,y小于1。例3 3个小组计划在10天内生产500件产品(每天生产量相同),按原先的生产速度,不能完成任务;如果每个小组每天比原先多生产1产品,就能提前完成任务.每个小组原先每天生产多少件产品?例1例2是学生在学习方程后又学习了不等式知识,这里对综合应用二者知识解决问题做进一步的探索,培养学生综合应用知识的能力。例3学生对用不等式解实际问题有了一定的积累,这里对同一个未知量需要满足几个不等关系的实际问题做进一步的探索。讨论交流例4 把一些书分给几个学生,如果每人分3本,那么余8本;如果前面的每个学生分5本,那么最后一人就分不到3本.这些书有多少本?学生多少人?你对解决以下实际问题时的设与列有什么想法? 教师揭示:列不等式解应用题时,(1)不等号方向要符合实际的数量关系,不能颠倒;(2)未知数所代表的量要确切,不能含含糊糊 学生在列不等式时,不等号方向经常出错,让学生在讨论中辫析 学生设未知数时,往往受方程应用题的迁移,沿用求什么设什么的做法,常给列式带来困难甚至出错 此处设计:(1)突出设与列;(2)期望起到防患于未然的作用归纳小结1. 熟悉一元一次不等式组 解集的规律2. 几个二元一次方程中含有其它字母参与(如a,m,n等),一般先将它们看成已知数,再解方程组的解再根据题意列不等式解答3.列一元一次不等式组解应用题与列二元一次方程组解应用题的步骤一样吗? 在讨论或议论的基础上老师揭示:步法一致(设、列、解、答);本质有区别一元一次不等式组应用题与二元一次方程组应用题解题步骤大致相同.通过类比,让学生感受,列一元一次不等式组解应用题,实际上是前面学过的知识与方法的自然拓展,体验数学各分支之间的内在联系及貌似神不似的数学现象,培养学生的辫证思想反馈与作业练习反馈基本练习 练一练 P140 练习 2备选练习(只要求设出未知数,列出不等式) 教师巡视、指导、调控。提纲挈领,梳理总结。布置作业作业:P141142 4、5、6、7、8不抄题分层练习,各得其所。本课教育评注(课堂设计理念,实际教学效果及改进设想) 本节课对不等式的解集的求法做概括小结,着重引导学生对一元一次不等式组应用题进行探究其思路是让学生对不等式组及解集概念的形成和数形结合方法的运用有一个过程性的体验和感受,让学生在具备一定的感性积累的基础上,及时地加快解题速度这里占用的时间少,学生理解容易对于应用题教学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国水力发电行业深度分析及投资前景评估分析报告
- 2025年陕西省中考物理试卷(B卷)含答案
- 仲裁机制与2026年知识产权合同
- 2026四川省环境工程评估中心考核招聘专业技术人员3人笔试题库含答案详解(精练)
- 2026上海城建职业学院招聘15人笔试题库(典型题)附答案详解
- 2026水电水利规划设计总院招聘1人备考题库附参考答案详解(夺分金卷)
- 2026绵阳融资担保集团有限责任公司延长招聘业务经理等岗位3人(7-23)考前冲刺密卷【全优】附答案详解
- 2026贵州毕节赫章县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员1人考前冲刺密卷附参考答案详解【巩固】
- 2026山西太原市万柏林区林业发展中心防灭火队员招聘35人笔试题库附答案详解【预热题】
- 2026-2027重庆市田家炳中学上期非编教师招聘16人笔试题库附参考答案详解【黄金题型】
- 2026年美妆个护行业洞察数据报告
- 安徽芜湖2026年无为市泉塘镇村级后备干部招聘考试试卷-含答案解析
- 2026年安徽省产品质量监督检验研究院见习人员招募备考题库及答案详解(历年真题)
- 全域投放设高跑低解决思路与投产提升法则
- 陇西国家基本气象站迁建项目水土保持报告表
- 2026年水发集团社会招聘249人笔试备考试题及答案解析
- 2026年三力测试全真模拟试题集
- 码垛作业安全操作规程
- 2026年审计法相关知识竞赛经典例题附答案详解【考试直接用】
- 2026年职业教育法考试题库及答案
- 落实意识形态责任制制度
评论
0/150
提交评论