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文档简介

上海大学机电工程与自动化学院 企业管理技术 企业需要什么样的人才 1 上海大学机电工程与自动化学院 调研准则 所调查的公司均是与我们专业相关的公司 招聘方式为校园招聘 调研对象均为一些比较知名的企业 通用 大众 华为 徐工 ABB 中航 三星 美的等20家知名企业 不对本科 硕士学历作出区分 2 上海大学机电工程与自动化学院 专业知识 虽然很多人说 毕业以后工作与自己学的专业不对可 但是基本上每个公司都对专业提出明确的要求 专业知识是最能反映出我们大学七年学习成果的 面试的时候对专业知识的考察呢是最重要的 他是我们成功进入企业的最重要砝码 更是以后我们为企业作出贡献 赚取利润的保障 3 上海大学机电工程与自动化学院 沟通交流能力 14家企业提到 企业在经营管理和日常事务中 由于人与人之间 部门与部门之间缺乏沟通和交流 常常会遇到一些磨擦 矛盾 冲突 误解 这将影响到公司的气氛工的士气 组织的效率 使企业难以形成凝聚力 人为内耗成本增大 甚至导致企业死亡 企业需要能够运用自己良好的沟通能力与企业内外有关人员接触 能够合作无间 同心同德 完成组织的使命和目的 4 上海大学机电工程与自动化学院 团队合作能力 13家公司提到 俗话说 一个和尚挑水喝 两个和尚抬水喝 三个和尚没水喝 三个和尚 是一个团体 可是他们没水喝是因为互相推诿 不讲协作 有首歌唱得好 团结就是力量 而且团队合作的力量是无穷尽的 工作当中 一个大的项目往往被分成很多小部分 分别由相应负责人来完成 这就需要很多人团结起来 共同完成 5 上海大学机电工程与自动化学院 外语水平 1 要求英语四级的公司有九家 六级七家2 在我的搜索原则中说过 搜索职位时并没有区分本科生与研究生 所以对于研究生 我认为过六级是必须的 四级属于本科生 3 而且很多的外国公司比如韩国的三星 小日本的公司会说 会韩语 日语优先 4 很多公司面试时用英语面试 所以口语是十分重要的 6 创新能力 Office软件 学习能力 均有四家提到 创新是一个民族进步的灵魂 是国家兴旺发达的不竭动力 如果自主创新能力上不去 一味靠技术引进 就永远难以摆脱技术落后的局面 一个没有创新能力的民族 难以屹立于世界先进民族之林 同样一个没有创新能力的公司 难于屹立于世界先进公司之列 office软件是办公的有效工具 提高我们的办公效率 有效的向别人传达自己的思想 活到老 学到老 学习是一个持续不断的过程 可能在企业当中我们所要学习的知识比学校更多 需要我们具有良好的学习能力 7 责任心 四家公司提到调研的公司当中 鲜有企业在招聘要求中提及责任心 出乎意料 平时在我出去找兼职的时候 大多数的要求上面都有 责任心较强 出现上述情况的原因 兼职的事情
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