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文档简介
睢县住建局2011年平安建设工作总结2011年,在县委、县政府的正确领导下,我局始终把社会平安建设放在工作的突出位置来抓,取得了明显的成效,为我县的城市建设和经济发展创造了一个良好的社会环境。一、加强组织领导,认真落实责任制我局高度重视社会平安建设工作。一是成立领导机制。局成立了由局长任组长,班子其他成员为副组长,各二级机构主要负责人为成员的工作领导组,下设办公室,具体负责日常的组织、管理和协调工作。二是建立责任机制。年初局与各二级机构签定了平安建设责任书,明确了各单位职责和任务。形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,局属单位配合抓,一级抓一级,一级对一级负责的人人参与、齐抓共管的综治工作格局。三是建立激励机制。将平安建设工作作为一项重要考核内容,纳入全年工作计划中,定期进行检查汇报,年终进行总结表彰,并实行一票否决制,及时消除了建设系统的不稳定隐患。四是建立监督机制。二、加大学习力度,提高职工素质我们要求全局上下要以优化发展环境为核心,以群众满意为目标,进一步做好各项工作,特别是在确保社会稳定上抓出成效。由于建设局的工作,涉及到方方面面,覆盖范围广,服务对象多,且与平安建设工作有着密切的联系。为此,我们加强了职工的学习教育,要求局属各单位按照平安建设工作的总体要求,结合目标管理、服务承诺、“创建平安单位”,强有力的开展职工教育活动。三、正确处理矛盾,化解各类纠纷妥善处理人民内部矛盾,维护社会和谐稳定是平安建设中的重要内容。我局主要从以下方面入手,着力化解在工作过程中产生的问题。一是认真做好来信来访接待工作。建立了信访登记、受理制度,保证反映的问题及时批转和解决。主要涉及市政设施建设、规划管理、建筑业纠纷等方面,我们都积极办理,及时反馈,切实做到件件有落实、事事有回复,回复率达100%。二是加大建设领域农民工工资清欠力度。全年局清欠办共接待来访人员450人次,受理相关案件65起,解决60起,其余5起正在解决中。下督办通知70余份,停工通知15份,解决拖欠资金179.71余万元。同时,对全县新开工工程收取农民工工资一定保障金,并跟踪调查,对竣工工程采取抽样调查,掌握农民工工资发放情况,从而建立农民工工资保障长效机制,杜绝前清后欠问题的重复出现。四、加大监管力度,规范建筑市场秩序规范建筑市场秩序是维护社会平安建设的一个重要组成部分,上半年我们加大了对建筑市场的监管力度。一是严格贯彻执行建筑法等相关法律、法规,加强对建筑领域的管理,确保建筑市场规范有序。二是制定月巡查制度,重点检查了项目经理在岗情况和施工许可情况。三是加大对施工工地流动人口的管理,配合计生管理部门按时完成流动人口登记工作,要求施工项目部门做好流动人口登记台帐。五、严格安全管理,狠抓安全生产安全生产责任重大,安全生产无小事,特别是建筑业的安全生产更是如此,它直接关系到社会的稳定和家庭的幸福。由于建筑业点多面广,大都是露天作业、高空作业,施工环境差,建筑业从业人员大多是农民工、临时工,施工培训少,安全意识差,已成为全国第二大事故多发行业。今年,我们按照安全法、建筑法、建筑工程安全生产管理条例和国家强制性标准的要求,加强组织领导,健全组织网络;加大相关法律、法规的宣传,提高广大从业人员的安全意识;强化措施,狠抓安全生产基础工作的落实;加大监管检查力度,确保了安全生产无事故。今年在全县范围内进行了安全生产大检查2次,专项检查2次,有效地防范了安全事故的发生截止目前为止,共下发安全隐患整改通知94份,停工整改通知59份,处罚通知书6份。停工整顿的工地28家。已整改安全隐患100余处。并把重点工作放在抓复查整改落实上,努力消除安全事故隐患。六、做好安全防范,确保长治久安为进一步完善建设系统综治防控体系,我们在以下几个方面作了认真努力。一是建立安全保卫组织,明确了领导分工和具体责任人,建立健全了节假日、防汛等特殊时期值班制度。二是健立、健全了包括平安建设领导组例会、值班巡逻等八项制度,并张贴上墙;三是局属各单位的档案室、财务室、仓库等都安装了防盗门、窗等防盗设施;四是局机关、自来水公司、污水处理厂等单位都建立了固定的停车棚,实行专人看管;五是对易燃易爆、危险品的使用、储存、销售的办证率达到百分之百,并建立了严格的审批制度;六是局属相关单位对雇佣的临时工、合同工实行查证验证,做到证件齐全,防范措施落实到位。2011年,我局评优 上上 上班年我和班子成员在平安建设治理上虽然做了一些工作,但离上级规定的要求存在一定差距,主要表现在:一是对平安建设工作的宣传力度有待进一步加大,二是有些硬件投入还不足,三是建筑市场管理还有待进一步加强。下半年,我们将严格按照县委、县
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