2011安全奖奖励决定.docVIP

各科、室、队、站：2011年，我厂在集团公司、油田公司的正确领导下，认真贯彻落实安全生产责任制，强化安全管理与监督检查，狠抓隐患整改，全年安全生产工作整体平稳运行。厂目标责任书考核小组遵循“客观、公正、公平”的原则,对照目标责任书具体考核内容,深入各部门进行了现场考核,逐项核对了各项指标的完成情况。根据延长油田股份有限公司关于兑现2011年安全环保目标责任书考核奖励的决定（延油发201231号）文件精神，油田公司对我厂安全环保目标责任考核得分95分，兑现奖励993.4万元。经厂会议研究决定，兑现2011年安全环保目标责任书，具体如下：一、奖励原则（一）按照油田公司关于兑现2011年安全环保目标责任书考核奖励的决定（延油发201231号）精神，对于安全、交通、消防等部门管理工作人员予以重奖.（二）其它部门按照安全环保目标责任书考核结果予以兑现。以2011年度在册人员实际出勤造发。离退休人员、调离人员、新增人员按照一线150元/月,工作未满一月的不予兑现，新增人员在试用期内（工作不满三个月）不予兑现。（三）对于我厂2011年度发生各类生产安全事故，将扣罚厂级领导和所有安全、交通、消防部门管理及工作人员奖励的1-95%。（四）正式工与聘用工同标准兑现。二、分配标准及办法1、厂主要领导，分管安全、交通、消防、生产工作的副职及总工程师按4.5125万元兑现，其它副职按正职兑现奖的80%计发，即3.61万元。共计兑现57.76万元。2、安全、交通、消防部门科级干部人均7600元，副职均按正职兑现奖的80%计发，即6080元；安全、交通、消防部门工作人员人均3800元，共计兑现76.16万元。3、驾驶员(含聘用驾驶员)人均2000元，共计兑现50万元（不予扣罚）。4、根据油田公司 关于表彰2011年度安全生产先进集体和先进个人的决定（延油发201233号）文件精神，我厂安全管理示范班组“永宁区采油大队三区队六班”奖励3000元、安全标兵“姚小兵”奖励2000元，奖金从安全奖中列支。5、其他部门科级干部、主管安全的副职、专职安全员人均按4000元，副科级按正职的80%，工段级按副科级的80%，班组长按工段级的80%的标准提取奖金，并结合2011年安全目标责任考核分值计发奖金。共计兑现117.88万元。6、奖励上述五类人员后，剩余奖金 691.1万元。按照生产单位（一线）、辅助生产单位（二线）、机关后勤单位（三线）1.1：1.05：1的比例进行分配。（三）各部门考核得分及兑现奖励1、办公室 安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励116675.48元。2、计划科安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励12667.47元。3、生产运行科安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励38667.18元。4、财务资产科安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励30570.79元。5、企业管理科 安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励12217.47元。6、人力资源科安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励20569.13元。7、勘探科安全环保目标责任书考核得分98.5分，兑现奖励25833.81元。8、开发科安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励61302.75元。9、安全环保质检科安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励51680元。10、动力装备科安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励13887.81元。11、审计科安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励9746.39元。12、基建工程科安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励28672.46元。13、油建科安全环保目标责任书考核得分98.5分，兑现奖励30267.86元。14、招标办公室安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励12217.47元。15、物资供应科安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励38494.1元。16、党委工作室安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励14779.79元。17、监察室安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励10547.14元。18、工会（女工委）安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励17021.85元。19、团委安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励10547.14元。20、管输大队安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励19828.47元。21、劳动服务公司安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励29264.74元。22、注水大队安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励25580.12元。23、勘探开发研究所安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励18890.68元。24、后勤服务科安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励86195.5元。25、保卫科安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励249779.27元。26、井下作业大队安全环保目标责任书考核得分93分，兑现奖励900632.6元。27、运销科安全环保目标责任书考核得分99.5分，兑现奖励114276.75元。28、双河联合站安全环保目标责任书考核得分98分，兑现奖励181971.63元。29、野山联合站安全环保目标责任书考核得分88分，兑现奖励135970.79元。30、车辆管理中心安全环保目标责任书考核得分92分，兑现奖励605107.78元。31、徐庄联合站安全环保目标责任书考核得分92.1分，兑现奖励30712.21元。32、宜西沟联合站安全环保目标责任书考核得分92.1分，兑现奖励23773.83元。33、白杨树湾联合站安全环保目标责任书考核得分92.1分，兑现奖励16204.21元。34、周51联合站安全环保目标责任书考核得分92.1分，兑现奖励8717.29元。35、供电车间安全环保目标责任书考核得分84分，兑现奖励97316.59元。36、双河东区采油大队安全环保目标责任书考核得分69分，兑现奖励1200948.84元。37、双河西区采油大队安全环保目标责任书考核得分77分，兑现奖励1197768.92元。38、洛河区采油大队安全环保目标责任书考核得分75分，兑现奖励1189073.73元。39、永宁区采油大队（含河川区采油大队）安全目标责任书考核得分89分，兑现奖励1908665.8元。40、周河区采油大队安全目标责任书考核得分84分，兑现奖励763