开创安全新局面--构建培训大理念.doc

开创安全新局面 构建培训大理念临江市安全生产技术培训中心先进材料临江市安全生产技术培训中心成立于2007年7月，与临江市职业技术学校联合办学，现有管理人员5人，专兼职教师7人。在临江市安全生产监督管理局的正确领导下，在各厂矿工贸企业的配合下，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实国家安全生产法律、法规有关安全生产培训的规定。我们始终坚持以人为本的理念，以服务指导为目的，进一步强化安全教育和培训。全面开展从业人员安全技术知识和自我保护技能的培训，真正使企业负责人、管理人员及从业人员的安全意识有一个质的飞跃，提高了他们的自我安全防护救灾能力。不断建立和完善安全培训体系，继续推进教学改革，改进培训方式，提高培训质量，增强培训效果。一、加强建设，夯实培训工作基础（一）强化组织领导。一是把培训质量作为培训工作的基础，培训工作始终坚持以执行政策为前提，以加强管理为手段，以增强效果为保障，以素质提升为目标。二是不定期地邀请市局专业人员对工作计划制定、日常管理、授课质量和教学方法等内容进行指导。（二）加强硬件投入。一是在授课设备方面，购置了笔记本电脑、投影仪、幕布、音箱等设备，为灵活授课提供了条件；二是在办公设备方面，购置了台式电脑、打印机等办公设备，实现了培训数据化管理；三是在后勤管理方面，积极改善食宿条件，严格管理标准，各类生活设施完善、齐全。（三）提升师资水平。高素质的教师队伍是高质量安全培训的保证，为此，市服务中心始终把师资队伍建设作为一项长效机制来抓，坚持把“有知识、有能力、懂专业、会教学”作为选拔教师的标准，构建了集非煤、危化、特种作业等多个专业于一体的安全培训师资库。二、建章立制，规范培训工作管理（一）培训流程程序化。一是严格制订培训计划，推进全年安全培训工作有序进行；二是合理安排班次，确保培训资源得到充分利用；三是认真组织报名，尽力避免企业忘报、漏报现象的发生；四是从严进行资格审查，确保所有参训人员基本条件均符合培训标准要求；五是认真组织培训活动，确保所有参训人员均能达到预期的培训效果。（二）培训管理规范化。在日常培训管理工作中，形成了一整套严密、高效、科学的制度体系，使各项安全培训管理工作有规可依、有章可循。（三）培训质量标准化。一是严格执行教学大纲。二是严格培训课时。三是严格请销假制度，确保了正常有序的教学秩序。三、注重实效，增强培训工作效果（一）增强培训效果。在培训方式的采用上，采取了集中培训、半工半培、送教上门等多种方式；在培训内容的选择上，着重将安全培训与基础知识培训、操作技能培训和法律法规培训相结合；在培训对象的安排上，针对培训对象的不同特点和不同需求，因人施教，按需施教。（二）拓展培训范围。一是广泛开展职业安全健康知识培训；二是通过各类新闻媒体广泛普及安全生产生活常识知识，在安全月期间采取各种方式加大安全常识宣传教育，充分利用。（三）面向企业，强化研发，核心能力日益突显培训的研发能力是一流培训中心最核心的能力，如何从行政主导向需求主导转变，如何从服务支撑向研发支撑转型，快速提升培训研发能力，一直是我们不懈努力和追求的目标。通过紧密跟踪安全教学改革发展，敏锐捕捉业务发展动向，强化需求分析能力，提高了培训的针对性；通过开发优质课程培养品牌师资，强化学习设计能力，提高了培训的实用性；通过采用行动学习、混成式学习、体验式学习等培训方式，强化组织学习能力，提高了培训的有效性。几年年来，我们累计培训从业人员6144人次，开设127班次，新培养培训师资近4名，培训核心能力得到显著提升。 （四）构建理念超前的安全宣传教育体系，使安全管理与宣传教育有结合通过安全宣传教育体系的覆盖把安全管理延伸到全市各企业的每个角落。 安全宣传教育是企业安全管理的一项重要内容，是提高职工安全素质，确保企业安全生产的有效途径。临江市安全生产技术培训中心在安全宣传教育工作中本着服务中心、齐