劳动纠纷承诺书范本.doc

劳动纠纷承诺书范本 劳动纠纷承诺书范本甲方乙方兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。 一、对于事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，乙方对甲方解除劳动关系之决定不再持有异议。 二、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，甲方经研究决定向乙方支付一次性补助金，金额为人民币元整;甲方支付乙方之补助费用，已经充分考虑了甲乙双方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补助。 三、本协议书签订后，乙方须在三日内向州劳动保障监察支队对双方间的劳动纠纷案件提出撤回申请，甲方签订本协议书当日支付一次性补助费用。 四、甲方将以现金形式支付乙方一次性补助费用，乙方签收领取后即视为甲方已经履行完毕支付义务。 五、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。 六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项，甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，乙方收到后应签署收款凭据。 如果甲方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。 七、本协议自双方或特别代理人签字之日起生效。 八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。 甲方签字并盖章乙方年月日年月日劳务用工承诺书为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知、劳动和社会保障部、建设部联合发出的建设领域农民工工资支付管理暂行办法、劳动合同法等文件规定，对于向做如下承诺 一、我单位/公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。 我方提供劳务人员花名册、身份证复印件及人员基本情况表。 二、我单位使用劳务工人，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字认可。 三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，发放工资直接发放到劳务人员手中，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交总承包单位所在工程项目部财务部门。 四、我单位/公司接受的监督。 执行劳务用工和工资支付的相关规定，在的直接监督管理下，做好劳务工资支付工作。 并按照总承包单位的要求，每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至#所在财务部门。 五、如我单位发生资金矛盾时，无条件优先行支付劳务工工资。 六、如我单位拖欠劳务工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据与总承包单位就本项目签定的工程施工劳务合同约定，对我单位处以罚款，如事件比较恶劣，如我单位出现三次同类事件，总承包单位亦可单方面终止施工劳务合同。 七、我单位/公司成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本单位，决不以任何借口进行推诿，拖延。 一旦发生上访事件，我单位及时向地方政府汇报，主动做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。 八、我单位在工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，我单位在工地公布负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。 热情接待、认真处理好每起工资纠纷。 九、我单位严格遵守总承包单位安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受安全生产监督检查并承担相应的责任。 十、本承诺书为工程施工劳务合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。 十一、本承诺书一式两份。 承诺单位承诺人签字联系电话年月日协议书甲方乙方:因甲乙双方发生劳动争议纠纷，根据国家相关的法律法规，在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议，以资双方共同遵守。 一、甲、乙双方共同确认双方之间的劳动合同关系自甲方向乙方发出解除劳动关系证明书之日起解除。 乙方确认乙方于xx年月日因个人原因提出辞职。 二、甲方一次性支付乙方元，此款项包括乙方主张的全部请求。 三、在甲方依本协议约定支付全部款项后，甲乙双方的所有争议即告终结，双方再无任何劳动争议和经济纠纷。 乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项，且不得以本协议作为其主张权利的依据。 四、甲、乙双方承诺双方均已了解本协议的法律含义，并且在完全自愿的情况下签订本协议。 五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效;本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方乙方:法定代表人或授权代表日期年月日日期年月日劳动争议调解协议书申请人被申请人调解员劳动争议调解委员会年月日填写说明本调解协议书样本是根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法有关规定而制作，适用于调解成功的案件，由劳动争议调解委员会制作。 调解协议书应由双方当事人签名或者盖章，劳动者一方要有其本人或者特别授权委托人签名，用人单位一方要有具体承办人员签名并加盖公章。 调解协议书经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当自觉履行。 本调解协议书一式三份，应及时送达当事人，并告知当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 调解协议书甲方乙方身份证号年月日乙方是通过公司派遣到甲方处工作。 甲乙双方不存在劳动关系，甲方只是用工单位。 乙方在甲方工作期间发生工伤事故。 甲方本着维护乙方利益的角度，愿意代公司处理乙方的工伤事故，根据劳动合同法和国家有关法律之规定，经甲、乙双方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、经核实，乙方已经从年月日起就没有再到甲方处工作，也未到公司报到。 乙方与公司的劳动关系已经解除，解除日期年月日。 二、甲方一次性支付乙方包含医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等所有因工伤事故产生的费用共计元。 甲方于本协议签订日内支付乙方人民币元，剩余款项待乙方商业保险理赔款到账后日内支付。 打款账户 三、由于乙方在甲方工作期间，甲方为其购买有商业保险，本协议签订后，乙方应积极协助甲方办理保险理赔手续，如果由于乙方原因造成商业保险理赔无法办理，甲方有权不支付剩余的元款项。 四、甲乙双方承诺除本协议约定外，双方无任何争议及纠纷，乙方不能再以任何就有关劳动关系的权利义务和该工伤事故赔偿事项向甲