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职工素质拓展培训心得2013年元月3日至10日在济南五峰阁进行的职工素质拓展培训，这是禹城丽富达公司和齐河恒晟公司重组后的第一次集体拓展、学习活动，培训形式由室内和户外两种，培训方法是灌输式和体验式，主要学习商务礼仪与职业形象、心态管理、企业内部管理制度（包括：安全生产、绩效考核、成本管控、廉政教育等）、执行力培训、户外拓展训练的其他项目，通过培训学习有以下几点认识：一、端正态度，认识自己态度决定高度，端正态度重新审视自己，查找不足并加以改之。在单位上班不是说按时上下班就可以，要保证上班的质量。首先从职业形象来说，要能够满足现状、符合现实情况，具备一定的职业素养；再就是对自己的工作任务、职责明确，能够很好的保质、保量完成任务。在“信任背摔”这个项目中，看似是不容易做的事情，但在培训师的安全指导下，做好规范动作再加上自信心和勇气，就能够很轻松的完成。这让我深刻认识到不管做什么事情，都必须要端正态度并有足够的信心和勇气，只有信心十足才会提高工作质量和效率。2、 调整心态，努力工作 丽富达公司和恒晟公司的重新组合，使大部分人思想产生波动，精神受到影响。通过这次学习，我清楚的认识到，公司重组不仅是一种机遇更是一种挑战，必须要调整心态、努力工作，只有公司做大做强，才有自己施展才华的舞台，才能最大限度体现自己的人生价值。3、 提高执行力，增加效益 执行力对于个人和企业都是至关重要的，一个人如果没有执行力，就会做事盲目、没有目标、懒散、拖延、效率低；缺乏责任心；不敢于承担责任；出现问题互相推诿扯皮，导致公司造成浪费、效益降低。因此我们要努力提高执行能力，积极主动的去做工作，做到有目标、有计划、有结果，而且对结果100%负责，只有具备了很强的执行力，才会给企业带来更好的效益。四、提高团队协作能力，创造和谐团队正所谓“千斤重担众人挑，人人头上有指标”，一个伟大的目标是需要一个伟大的团队来完成。在体育项目的足球比赛中，往往能够拿到冠军的团队，都有一些共同点就是：个人能力强、配合默契、有一个核心球员，比如：巴西队、德国队，而荷兰队也是超豪华阵容的球队，但是他们从来没有拿过世界杯冠军，最好成绩就是一次欧洲杯冠军，所以说没有完美的个人，只有完美的团队。在拓展训练的“生死电网”、“极速60秒”和“毕业墙”等项目中，让我感受到靠个人的能力是无法完成整个项目的，无论你的能力有多大、个人素质有多好，如果没有团队的密切配合、团结协作到头来都是功亏一篑的。所以我们要共同创造一个伟大的团队，为实现我们的企业梦想而奋斗。总之，通过这次培训让我认识到自己的缺点和不足，使我的个人素质得到提高，
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