2011年区工业和信息化局党员教育工作计划.doc

2011年区工业和信息化局党员教育工作计划为认真做好全局员教育工作，进一步激发全局党员干部积极投身“三个发展”的热情和活力，努力营造凝心聚力、创先争优的良好氛围，根据区委组织部、纪委、宣传部关于转发2011年全市党员教育工作要点的通知文件精神，结合工作实际，制定2011年全局党员干部教育工作计划如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为载体，认真落实中央和省市区区关于党员教育工作的一系列工作部署和要求，紧紧围绕全区发展大局和工作重点，切实把握区委区政府“赶超江南、跻身苏南，实现三年新跨越”对干部能力素质提出的新要求，采取综合培训和专题培训相结合、课堂集中培训和个人自学相结合等多种方式，着重培养党员干部理论素养、党性修养、世界眼光和战略思维，提高党员干部服务科学发展、推动转型发展的能力，在全局营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，为加快赶超发展、建设“生态、现代、和谐”新浦口提供思想保证和智力支持。二、计划内容1、继续深入开展创先争优活动。以“转型升级当先锋、科学发展争一流”为主题，在基层支部和全体党员干部中扎实开展创先争优活动。建立创先争优活动领导小组，制定创先争优活动实施意见，落实党员创先争优承诺内容，开展兑现承诺自查和督查活动。深入开展以“同级比先进、同岗比贡献”为主题的争创“党员先锋岗”活动，履职尽责创先进，立足岗位争优秀。2、继续深入开展创建学习型党组织活动。把创建学习型党组织活动作为提高系统党员队伍整体素质的一个重要平台来抓，认真制订实施方案，进一步明确创建的指导思想、目标任务和工作机制，落实创建的各项措施要求，积极营造学习氛围，引导党员干部树立全员学习、全程学习、团队学习的理念，使党员干部在学习实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领。一是通过党委中心组学习、机关集中学习、自学及工作研讨、经验交流、岗位练兵等学习形式，组织全体党员开展党的十七届五中全会和省委十一届九次、市委十二届二十一次全会精神学习，开展经济政策、经济管理、经济法规等方面知识的专题讲座；开展经济形势分析会、经济管理业务知识培训及阅读书目的学习、调研、交流等活动。二是修改完善党员学习制度，具体做到“五有四落实”，即：有学习计划、有学习笔记、有学习考勤、有学习心得文章、有理论联系实际的做法和人员落实、时间落实、主题落实、效果落实。三是建立领导干部带头上党课、作形势分析报告制度。通过开展创建活动，使系统内基层党支部真正成为学习型党支部，党员干部成为学习型党员干部，进一步提升党员干部谋划全区工业经济和信息化发展战略的能力、指导基层工作的能力、处理复杂问题的能力和协调内外关系的能力。3、进一步做好党员教育管理工作。一是坚持完善“三会一课”、民主生活会制度和每月一次的党员学习制度，不断提高党内组织生活的实际效果。二是建立党员年度考学制度。通过组织党员干部参加南京市领导干部在线学习、南京市公务员学习网等在线网络学习，领导干部进高校等学习活动，努力实现党员政治素质和专业能力“双提升”。三是认真开展党员服务企业活动。组织党员干部深入到重点企业开展经济政策、法规义务宣传解读服务活动，进一步打造党员服务品牌。四是开展建党90周年纪念活动，组织广大党员认真学习党的历史和优良传统，制定向杨善洲同志学习计划，把杨善洲先进事迹的光盘放到每个支部，播放杨善洲先进事迹教育片、举办党史讲座，组织党员参观红色经典或革命圣地、党史纪念馆，进一步增强党员教育的针对性和实效性。4、进一步加强业务学习培训工作。围绕加快转变经济发展方式这一主线，瞄准“传统产业升级、新兴产业倍增”这一目标，积极组织党员干部参加市经信委组织的各种培训，使党员干部掌握现代经营管理知识，熟悉相关产业发展，促进产业科学发展，推动全区产业转型升级。根据南京市信息化和工业化融合试验区建设方案，进一步加大对全区“两化”实用人才的培训力度，全年举办“两化融合”培训班不少于2期，不断提高全区“两化”实用人才队伍的规模和质量，三、工作要求：一是组织集中培训与完善集体学习制度和推动自学相结合。坚持和完善领导班子中心组学习、党员干部每月一次学习会等制度，丰富学习内容，规范学习管理，提高集体学习效果。坚持和完善网上学习、菜单式选学等制度，引导和推动干部加强个人自学。 二是加强对干部学习培训情况的考核。由组织监察科