托克逊县第二小学工会工作民主测评表.doc

托克逊县第二小学工会工作民主测评表 2013年 6 月 6 日 测评的主要内容满意(%)基本满意(%)不满意(%)本单位工会委员会、经费审查委员会、女教工委员会等组织是否健全；工会领导班子是否团结有力；年度工会工作计划是否征得会员认可并很好地组织落实；工会工作制度健全等。 是否建立并坚持教代会制度；教代会四项职权是否落实；提案答复率是否在85%以上；是否开展民主评议领导干部；校务公开工作是否规范。 积极配合党政开展“教师形象设计”征文等职业道德教育活动；协助行政提高教师教育教学技能水平；监督学校执行国家有关安全、卫生、劳动保护及女教工特殊利益等规章制度情况。 学校工会干部关心教工疾苦，为会员群众说话、办实事情况；工会阵地硬件建设和文体活动开展情况；基层工会经费规范使用情况。 对本单位年度建家工作的综合评价 对本年度单位工会工作的其他意见 对下一年度单位工会工作有何建议 注：1、请会员根据测评内容，在满意、基本满意、不满意3列中任选一项打“” 托克逊县第二小学工会主席、副主席民主测评表 2013年 6 月 6 日姓名测评的主要内容满意(%)基 本满意(%)不满意(%)马艳丽1、 政治思想品德及廉洁自律情况；2、 完成年度建家计划及其他工会工作情况；3、 工会业务熟练程度及组织协调、沟通能力；4、 维护教工合法权益，为会员群众说话、办事、服务情况。 米娜瓦尔 1、 政治思想品德及廉洁自律情况；2、 完成年度建家计划及其他工会工作情况；3、 工会业务熟练程度及组织协调、沟通能力；4、 维护教工合法权益，为会员群众说话、办事、服务情况。 对被测评的工会主席、副主席本人的其他意见及对今后工作中的建议 注：请会员根据测评内容，在满意、基本满意、不满意3列中任选一项打“”第二小学工会工作民主测评总结托克逊县第二小学于2013年6月6日，面向全体工会会员，对我校工会工作进行民主测评。本次评议发放测评表39份，回收33份，现对此次测评汇总如下：1、 对本单位工会委员会、经费审查委员会、女工委员会等组织是否健全；工会领导班子是否团结有力；年度工会工作计划是否征得会员认可并很好地组织落实；工会工作制度健全等。此项评议结果为33票满意。2、 是否建立并坚持教代会制度；教代会四项职权是否落实；提案答复率是否在85%以上；是否开展民主评议领导干部；校务公开工作是否规范。此项评议结果为30票满意，3票基本满意。3、 积极配合党政开展师德师风建设等职业道德教育活动；协助行政提高教师教育教学技能水平；监督学校执行国家有关安全、卫生、劳动保护及女教工特殊利益等规章制度情况。此项评议结果为33票满意。4、 学校工会干部关心教工疾苦，为会员群众说话、办实事情况；工会阵地硬件建设和文体活动开展情况；基层工会经费规范使用情况。此项评议结果为33票满意。通过此次民主评议，可以看出我校工会工作还是得到了广大教职工的认可，在今后的工作中，我校工会干部会克服种种困难，迎难而上，为我校的广大教职工耐心服务。 托克逊县第二小学工会 2013.6 托克逊县第二小学工会主席、副主席民主评议工作总结 托克逊县第二小学于2013年6月6日，面向全体工会会员，对我校工会主席、副主席工作进行民主测评。本次评议发放测评表39份，回收33份，现对此次测评汇总如下：1、 对工会主席马艳丽的评价： 评价主要针对马老师政治思想品德及廉洁自律情况；完成年度建家计划及其他工会工作情况；工会业务熟练程度及组织协调、沟通能力；维护教工合法权益，为会员群众说话、办事、服务情况。33份评价表满意率为100%。2、 对工会副主席米娜瓦尔的评价： 评价主要针对马老师政治思想品德及廉洁自律情况；完成年度建家计划及其他工会工作情况；工会业务熟练程度及组织协调、沟通能力；维护教工合法权益，为会员群众说话、办事、服务情况。33份评价表满意率为100%。 因为工会主席、副主席都是我