全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
. 醋酸解离度和解离平衡常数的测定吴心悦(环境工程163班 宁波 2016013219)摘要(1)进一步掌握移液管、吸量管、滴定管和容量瓶的正确使用方法,熟练掌握滴定操作和溶液配制技术。 (2)学习用pH计测定乙酸解离度和解离平衡常数的原理和方法,加深对弱电解质解离平衡的理解。 (3)学会Delta 320-S型酸度计的使用方法。关键词 pH计; 解离平衡; 弱电解质;有效数字。1. 引言(1)弱电解质解离平衡、解离度和解离平衡常数。(2)溶液pH值测定的基本原理和Delta 320-S型酸度计的使用方法。(3)实验数据记录及其计算的有效数字。(4)滴定管、移液管、吸量管、容量瓶的使用。2. 实验部分2.1 实验原理乙酸(HAc)是一元有机弱酸,在水溶液中部分解离,存在下列解离平衡:HAc(aq) H+ (aq)+Ac- (aq)式中:c(H+)、c(Ac)、c(HAc)分别是H+、Ac和HAc的平衡浓度。 若以c0表示乙酸溶液的起始浓度,为解离度,则在纯乙酸溶液中,c(HAc)=c0c(H+)=c0(1)、c(H+)=c(Ac)=c0,代入上式即得2.2 仪器与试剂1.仪器设备Delta 320-S pH计、酸式和碱式滴定管(25mL)、移液管(20mL)、锥形瓶、 容量瓶(50mL)、烧杯(50mL)、吸量管(5mL)、量筒(10mL)、塑料烧杯(50mL)、擦镜纸。2.试剂0.1mol/LNaOH(标准溶液) ,2.5mol/L乙酸溶液,0.1 酚酞,标准pH缓冲溶液。2.3 实验方法1.乙酸溶液浓度的测定准确量取2.5mol/L乙酸溶液4.00mL于100mL容量瓶中,稀释、定容、摇匀。用移液管移取20.00mL乙酸稀溶液3份,分别置于3个锥形瓶中,加入12滴酚酞指示剂,用NaOH标准溶液滴定至呈现微红色且保持30s不褪色即为终点,记录耗用的NaOH溶液体积。平行测定3次,三次滴定之间所消耗的V(NaOH)的最大差应小于0.04mL。计算HAc稀溶液的浓度。2.不同浓度的乙酸溶液的配制用吸量管分别移取5.00mL、2.50mL、1.00mL乙酸稀溶液于3个50mL容量瓶中,定容后摇匀,分别计算各HAc溶液的准确浓度。3.乙酸溶液pH的测定和解离度、解离平衡常数Ka的计算将上述三种乙酸系列溶液和乙酸稀溶液分别放入用待装溶液洗涤过的塑料烧杯中,并按溶液浓度由稀到浓依次用酸度计测定它们的pH值。3. 结果与讨论(1)乙酸溶液浓度的测定表一 乙酸溶液浓度的测定测定序号123c(NaOH)/molL-10.1025NaOH溶液体积终读数/mL19.7019.0019.20NaOH溶液体积初读数/mL0.500.100.20NaOH溶液耗用体积V(NaOH)/mL19.2018.9019.00醋酸稀溶液浓度c(HAc)/ mol L-10.098400.096860.09738平均值(x)/ mol L-10.09755相对平均偏差0.58%标准偏差(s)7.810-4置信水平95%时的置信区间0.0097550.001945表二:乙酸溶液pH的测定和解离度、解离平衡常数Ka计算溶液编号乙酸溶液起始浓度c0/mol L-1pHc(H+)/molL-1Ka(HAc)测定值平均值10.0019514.216.16610-53.16%1.91066.9510620.0048773.831.47910-43.03%4.510630.0097553.602.51210-42.57%6.410640.097552.921.20210-31.23%1.5105 图一:滴有酚酞的乙酸溶液 图二:进行酸碱滴定后的溶液4. 结论稀溶液中,浓度越大,pH值越大,c(H+)越大,解离度越小,解离平衡常数Ka越大。思考题(1)如果改变所测乙酸溶液的温度、浓度,乙酸的解离度和解离常数有无变化?如有变化,将是怎样的变化? 答:有。温度不变时,乙酸越浓,电离度越小,电离常数不变;乙酸浓度不变时,温度越高,电离度越大,电离常数也越大. (2)若采用的乙酸溶液浓度很稀,是否还能用Ka (HAc)=c(H+)/c2/c0计算Ka(HAc)?为什么? 答:不能。此时乙酸的解离度增大,当5%时,c(HAc)=c0-c(H+),不能约
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年病虫害绿色防控技术推广模式考核试卷
- 注册结构工程师(一级)混凝土结构裂缝控制验算考核试卷
- 2025年福建省厦门市校园招聘中小学幼儿园中职学校教师考试笔试模拟试题及答案解析
- 2026年上海市黄浦区教育系统公开招聘360名教师(第一批)考试笔试参考题库附答案解析
- 2026年中国铁路兰州局集团有限公司招聘普通高校毕业生468人笔试考试备考试题及答案解析
- 2026河北省气象局招聘应届毕业生10人(第2602号)笔试考试参考试题及答案解析
- 2025安徽滁州定远县总医院紧密型医共体招聘工作人员43人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025四川乐山市市中区人民医院招聘编外工作人员9人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025北京林业大学附属实验小学招聘2人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025广东东莞市公安局塘厦分局警务辅助人员招聘20人(第二批)笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年医疗机构人力资源外包服务合同样本
- 校家社协同育人专题家长培训
- 如何撰写证券研究报告
- 2025年度农夫山泉与知名餐饮企业联合供应协议合同4篇
- KCA试题库完美版
- 《中山大学介绍》课件
- 糖尿病预防与防治
- UL891标准中文版-2019配电盘十二版
- 物理学生涯发展展示
- 《电网基础知识》课件
- 药学专业职业生涯规划
评论
0/150
提交评论