


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档员工入职登记表到职日期: 到职部门: 到职岗位(职务):姓名性别民族相片出生日期学历政治面貌健康状况身高体重身份证号码婚否户籍地址联系电话居住地址联系电话紧急联系人联系电话深户担保计算机水平语言能力粤语 英语 其它 技术特长教育程度起止日期毕业学校专业学历工作简历起止日期工作单位职务家庭成员姓名关系工作单位或地址联系电话备注:1、 员工自入职之日起三十日内必须自行到本公司人事部签订劳动合同(未通过公司试用期的除外),逾期视为拒绝签订劳动合同。2、 公司已经告知员工本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及岗位职责,并随时接受公司岗位职责考核录用条件等内容。3、 本人保证,提供的所有资料全部属实。如有虚假,公司可以立即解除劳动关系,并不给予补偿。如有这种情况出现,我愿意承担由此引起的一切法律后果。4、 本人保证与其他单位没有劳动合同关系,未存在同业竞争的雇佣关系。5、 本人已收到公司的各项规章制度,并同意试用期间, 不需要公司购买杜会保险及保证遵守公司各项规章制度。应聘人签名:年 月 日(备注:入职人员必须提供本人身份证、学历证明及庆阳市餐饮从业健康证明等复印件各一份)欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电机嵌线工专业技能考核试卷及答案
- 井下钻机司机效率提升考核试卷及答案
- 小学2025年秋季学期德育创新实践计划
- 部编二年级下语文下册教学质量提升计划
- 稀土精矿分解工作业指导书
- 物流厂综合应急预案范文
- 装车仓操作工作业指导书
- 柔性版材生产工新员工考核试卷及答案
- 烧结球团原料工成本控制考核试卷及答案
- 双减背景下语文读写结合作业设计心得体会
- 我多年总结的健身功法(图示)
- 太阴病篇概述
- DSCQ安装操作培训
- 污水处理厂安全文明施工组织设计
- GB/T 20967-2007无损检测目视检测总则
- GB/T 19627-2005粒度分析光子相关光谱法
- 国际投资学(investment)讲义课件
- 施工机具进场检查验收记录
- 二年级健康成长上册教案
- 民俗学概论 第一章 概述课件
- 供水公司主要安全风险公告栏(总)
评论
0/150
提交评论