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文档简介

精品文档保安培训制度1. 保安队长负责制定培训计划、落实培训工作、考核培训质量。2. 保安队长负责落实各项培训工作，并负责新队员的入职培训工作。3. 培训分为：入职培训、常规性培训两类。1）入职培训：即新队员入职后7天内完成基本上岗要求的培训。2）常规培训：保安队员入职后为满足工作需要参加的公司制度学习、队列训练、消防演习等。4. 培训内容1）入职培训a. 员工手册、岗位职责、岗位工作规程等的学习。b. 保安员标准队列、岗姿。2）常规培训a. 保安部管理手册的全面学习。b. 处理各类突发事件的原则和方法。c. 其它规章制度。d. 车辆管理及车辆指挥动作。e. 军体训练队列训练：齐步、正步、跑步、立正、稍息、跨立、敬礼、集合、报数、向左看齐、向右看齐、向左转、向右转、向后转、脱帽等。体能：长跑、短跑、俯卧撑、引体向上等。f. 消防演练各类灭火器的使用。消防水带的使用：水带的盘卷、水带的连接、水带与水枪的连接、水带与水栓的连接等。烟感、温感、送风、排烟、防火门、喷淋的使用原理及操作方法。消防综合演练。5. 培训效果的跟踪及考核每一阶段的培训完成后，需要定期不定期的效果跟踪、检查和修正并进行考核。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，
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