2010年“巾帼建功”竞赛活动总结及2011年的工作计划.doc

2010年度“巾帼建功”竞赛活动总结及2011年工作计划近年来，在市“巾帼建功”领导小组的协调指导下，我局坚持以科学发展观为指导，围绕创新型城市建设工作，以“巾帼建功”竞赛活动为载体，以提高妇女综合素质、促进妇女创新创业，营造妇女发展环境为着力点，突出重点，讲求实效，开展了大量工作，为构建和谐长沙发挥了积极作用，取得了一定的成绩，现总结如下：一、领导重视，制度健全，工作务实我局党组书记和局长高度重视妇女工作，多次召开党组会议，充分认识新形势下开展“巾帼建功”竞赛活动的重要意义，积极探索新阶段“巾帼建功”竞赛活动新特征新办法，将“巾帼建功”竞赛活动与本局工作实际相结合，把“巾帼建功”活动列入每年的科技推广项目，落实专人负责，明确责任，为“巾帼建功”竞赛活动开展创造良好环境。二、以项目带动城镇妇女开展创新和创业打造创新创业之都，是我市三大目标之一。在创新和创业活动中，“妇女也顶半边天”，她们也是生力军。我局大力扶持科技型女性，开展创新和创业活动。经统计，2010年我局对40多个由女性任单位负责人或项目负责人的科技计划项目进行扶持，总经费达400多万元，如由长沙洁湘环保工程有限公司李和平负责的污泥高效节能减量与资源化技术开发及产业应用项目支持8 万元；长沙理工大学文亮教授的长沙市创业平台运行机制研究项目8万元；10万元支持湖南农安生物技术有限公司万卓越猪繁殖与呼吸综合征（“猪蓝耳病”）荧光定量PCR诊断试剂的开发与研制项目等，长沙创新型单位建设工作支持由女同志主持工作的创新型社区、创新型医院、创新型学校等经费达到100多万元。支持领域涉及高新技术改造传统产业、资源与环境技术、节能与环保产业、生物与新医药技术及等各个方面，既促进了城镇妇女创新创业，又促进了相关产业的发展。三、以科技奖励措施激励妇女创新创业2010年，在推进长沙创新型城市建设和国际化城市建设中，我市涌现了一大批富有开拓意识和创新精神的优秀妇女科技人才，和学术带头人，为激励先进，调动广大妇女科技工作者的积极性和创造性，培养造就一支具有发展潜力和创新能力的妇女学术和技术带头队伍，长沙市科技局出台和落实一系列科技奖励政策政策，2010年开展了科技创新人才评选、学术和技术带头人评选、创新贡献奖、产学研合作奖、科技进步奖等科技奖励的评选活动：如中共长沙市委组织部、长沙市人力资源和社会保障局、长沙市科技局联合发文表彰第四届“长沙市科技创新青年人才”，长城信息副总经理高工朱皖、长沙市教科院高级教师姜平、长沙中联重科工程师郭纪梅等获得十佳人才的称号；市委、市政府发文确认中联重科研究院副院长付玲博士为长沙市学术和技术带头人培养对象，长沙市政协委员、威胜集团电总工程师郑小平被评为长沙市优秀专家，作为科技战线的杰出妇女代表与一批为长沙经济发展作出突出贡献的杰出科技人才同获殊荣；2010年长沙市科技进步奖评定出45项，80%以上的项目均有优秀女科技工作者参与研发工作，其中长城医疗科技有限公司朱皖总工负责的基于区域信息共享的基层医疗机构综合管理系统研发及产业化项目获得科技进步二等奖，为我市加快科技创新步伐，建立科技强市，作出了突出贡献。总之，这些年来，我们在 “城镇妇女”建功竞赛活动中做了一些工作，但也还存在工作不够细致、范围不够广等不足，我们将在今后的工作中扬长避短，开展更多、更有效的工作。2011年的工作计划在2011年的工作中，我局将进一步完善活动的工作机制，规范工作流程，力争使“巾帼建功”竞赛活动在围绕单位中心工作的基础上，发挥更多示范引领作用，带动全市妇女共同为社会经济发展贡献智慧和力量。一、加强领导，完善机制。尤其要注重以“巾帼建功”活动为平台，积极组织和引导机关妇女强化自我教育、提高自身素质，为长沙的跨越发展作出新贡献。同时，进一步总结近年来开展“巾帼建功”活动的经验，建立新制度，探索新机制，使 “巾帼建功”活动健康发展并取得新的成效。二、树立典型，扩大影响。我们将结合开