汤瑞云学习心得体会-山东农业大学专升本成人高考负责老师.docVIP

转眼间已经过去一个多月了，青岛学习的记忆也在渐渐的变模糊！但是聚成的那种人气精神还在鼓励着我们，时刻激励着我们也要有自己的文化和队伍，超过他们！通过青岛的五天四夜学习，我学习到了很多东西，首先感谢领导和聚成给予的机会，让我能够有机会接触到这么多的优秀的企业家和精英人物，体会到这么多的事情！通过参与聚成的学习，我学到了做人做事都要讲究道德伦理与法则，要学会为别人着想。我们的心里能装下多少人，多少事，代表我们能承载的东西和财富有多厚！代表我们的能力有多大！做事要学会持之以恒，所有的成功都不是一朝一夕得来的！ 在青岛聚成的第一天，我们带着自己的好奇和许多问号走进了聚成的殿堂。第一天会场到了很多人，说实话，基本上在场的每个人都比我们身价高，都比我们有智慧，但是我相信他们背后的故事也比我们多，成功是要付出代价的，这句话一点也没错，没有人能够随随便便成功！第一天我们的主讲老师是杨宗华老师，在他的英明带领下我们顺利的分开了组，组成了自己的小团队！从此我们开始由不熟悉到熟悉，由开始的谁都不理会谁慢慢的融合到一起，并且开始为我们团队的荣誉而奋斗！这是杨老师用巧妙的话语和办法把我们想要胜利的欲望给调动起来！对于我们来说，我们的源动力就是我们想要赢的心！想想我们在企业也是一样的，在企业工作，一种员工他们第一欲望是足够的金钱，第二欲望是安定的工作场所和环境，第二种员工是企业的中层以上领导干部或者思想能跟上来的员工，他们的第一欲望就是要成功，要对企业和自己负责任，我们只要去引导好，慢慢的就能把第一种员工变成企业的第二种员工了！在聚成杨老师讲了很多东西，他以“孔孟之道”为引导给我们讲了企业管理靠德治和法制来进行!并且举了很多的例子给我们加以解释。“己欲立而立人，人欲达而达人”我们要想成功首先要有远大的目标和胸怀，能够为他人着想，自然他人也会想着我们，这样才能共同齐心协力干出一番事情来！他们给我们讲了企业的一些规则制度，企业制度要分层级，老板是企业的最终负责人，他们胸怀远大目标，为企业的整个安全和未来着想，而企业的职业经理人是企业的中层，这个角色应该是为企业解决问题的终结者，而我们在我们的学校也是企业的中层干部，也就是为企业解决问题的人，想想原来我们在学校工作，都属于第一年被提拔上来的，面临了很多很多的问题，我们那个时候还不会解决问题，有了问题从来都是向上汇报，去找领导要问题的答案，自己解决问题的能力很弱，从听过老师的课程以后，让我知道了原来的许多不足之处，在今后的工作中一定要改进。杨老师还给我们讲了如何与人沟通，如何与下属和领导沟通，他给我们讲了源动力的问题，要想企业的员工有干劲，必须解决员工的源动力问题，还要思想统一，源动力的根本是满足对方的内心渴求，例如现代人想要的钱财，车子，房子，当然这些除外最重要的还有就是心灵的慰藉感。所以我们在今后的工作中要加强与员工的沟通，多多去关心和安慰我们的员工，并定制相应的奖励制度以作为鼓励他们工作，比如吃饭和他们在一起，多了解他们的心是怎么想的！多多去鼓励他们！杨老师给我们讲会议经营是管理的灵魂！企业早会，分会，会后会一定要开好，开会的目的是总结昨天工作结果启动今天新进程，铺垫明天更美好！没有学习前在开会这一环节我做的并不是很好，这一个多月来，我也在积极的改进着自己的不足，学着和团队人员如何相处，如何开会安排工作和表达自己的心声，如果让他们能接受我的工作方式并支持我！我们会一起继续努力！通过讲课让我对古文化很感兴趣！我也买了一本孔子的大学中庸在慢慢研究，古人的话确实高深莫测，对我们后代人的影响很深！（大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。 知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。 物有本末，事有终始。知所先后，则近道矣。） 第二天张荣老师给我们讲了作为企业要有自己的文化和价值观，设定自己的使命和愿景！要让员工体会和支持我们企业的最终使命并跟我们一起奋斗！还给我们讲如何鼓励员工的积极性，例如用一些pk的手段和方法调动员工的积极性，让员工感觉到这是为自己干的，这些都需要制定合理的pk奖惩制度，并且我们当天也定制了我们小组的pk和其他小组的pk。当天也确实见效了，调动了我们小组全员的积极性，都积极的配合工作，比如写便利贴，积极回答问题，积极写读后感等等，张荣老师的理论在我们企业中也一直在践行，也确实收到了不错的效果！我们在今后的工作中还会继续沿用这个制度来帮助员工调动积极性！张老师还给我们看了聚成的士气展示片段，让我们很为精悍，一个普普通通的培训企业居然能够藏龙卧虎有那么多的精兵强将，关键是能够把大家融合在一起，真的很厉害，这点我们一定要借鉴学习，打造我们自己强有力的团队我们才是赢家！ 第三天我们开始了单海洋老师的课程，单老师是一个非常个性但是很明智的人，接下来的三天都是单老师和我们一起走过的。他给我们讲了很多的企业建设和发展问题，比如企业家的成长经历，股权激励等等，对我来说有点高深，不过我还是听明白了要想成为大的企业就必须有远大目标和心里装下他人的胸怀。想想我们的企业也是由混乱中慢慢摸索着进步，我们的领导也是通过学习变得越来越强！人的成功形成于信而始于行！我们要成功，不论官位大小，职位高低，第一要敢想，第二要敢朝着自己的目标去做！设定合理的目标并且去执行是最重要的！只喊空口话是永远不会成功的！单老师还带我们走进了“生命之轮”。让我们做了一次深刻的回忆！我感觉游戏很有意义，它唤醒了很多沉睡的心灵，也揭示了很多人性的弱点，勾起了我们许多人的或脆弱或开心的记忆！让我们为曾经得到过的帮助和爱而感动，让我们为曾经失去的朋友和感情而泪流满面！从小到大，从一步步蹒跚走路到长大成人，我们的父亲母亲为我们付出了一切自己能够有的，我们的朋友为我们带来了快乐和援助之手，天下最大和最感人的事情莫过于亲情和友情！从小到大，在我们人生当中走过的朋友也是许许多多，多的我们几乎记不起具体的名字！但是回首想想，我们又真正的珍惜过几个生命中的朋友！也许那个时候我们是真的还不懂感恩，也不懂珍惜吧！所以从现在开始，我们要学会珍惜身边的人，学会关心身边的人，真正的把大家记在心里！我们现在那么努力的工作，为的就是让家人能够过上好日子，让自己以后的路更加好走！让自己的朋友能够看得起自己，让自己能够回报帮助过自己的人，让自己能够有能力帮助更多需要帮助的人，从而实现自己生命的价值，不白白在世上走一回！ 今天我们在学校的平台上工作，我们应该尽我们最大的努力去为学校争取报酬和利润，报效我们的学校，也尽自己之力多学习，管理好自己的员工，严格遵守学校制度，为我们企业共同的目标努力奋斗！既然我们来到了经