Chris健康安全文化五大支柱实施PillarsofVeoliasCultureCNPPT课件.pptx

职业健康安全 威立雅健康安全文化五大支柱的实施2016年7月5 6日 成都 2006 2005 2005 2006 健康安全管理体系 健康安全管理目标找出伤害发生的原因 并采取一切必要的措施防止 减少这些原因 定义健康 指保护精神和身体免受接触有害材料 物质或由于工作操作造成的疾病 安全 指保护人免受身体伤害 福利 指在工作场所提供舒适便利的设施 例如厕所 清洗设施和饮用水等 为什么需要保持健康安全高标准道德方面 公司管理层有道德责任保证员工的安全和福祉 社会 法律方面 员工在工作中不应该受到伤害 公司有法律职责提供合理的保护 财务方面 工作伤害事件会对公司产生财务的影响 医疗费用 保险保费 服务 生产中断产生的损失 公司声誉影响等 可编辑 2 2006 2005 2005 2006 健康安全管理体系 方针组织架构计划和执行法律法规要求风险评估良好做法预防和控制措施技术控制措施 通过重新设计工作来消除 避免风险 或者从本质上杜绝安全风险 通过使用护栏 保持距离或工程技术措施来隔绝风险 流程控制措施 通过遵守安全工作方法 操作流程和应急预案来降低风险 行为控制措施 通过使用个人防护设备 PPE 和对员工工作的监督和管理来降低风险 评估和改进行动健康安全管理体系审核 可编辑 3 2006 2005 2005 2006 如何提高威立雅工作中的健康安全水平 威立雅健康安全文化的五大支柱 可编辑 4 2006 2005 2005 2006 管理层参与 以身作则 主动在现场穿戴个人防护用品设定目标年度目标和绩效考核指标将健康安全指标列入部门和员工的绩效评估体系中 激励员工 并与员工沟通将健康安全作为任何会议的常规议题之一 举行专项安全管理会议实施监督审核管理层检查管理层检查是展现其对于安全管理承诺最直观的表现 可编辑 5 2006 2005 2005 2006 改进职业健康安全风险管理 标准与安全规则的实施 遵守所制定的规则2015年工作意外事件调查和安全预警兰州 死亡事故 管网维护成都 严重伤害事故 溺水事件北苑 未遂事件 电弧主要结论 我们大部分的项目已经建立了健康安全管理体系 然而控制措施没有始终得到跟踪 管理层没有在加强执行安全规定方面采取足够的行动 这将使员工容易在安全方面 抄近道 潜意识将反应在行为上 员工应在其工作的各个方面中提升对安全的重视 兰州死亡事故 各层管理人员都受到了相应的处罚措施 可编辑 6 2006 2005 2005 2006 改进沟通和对话 在经理 员工与社会合作伙伴之间健康安全最佳实践目录安全预警健康安全备忘录健康安全手册公告栏海报视频通讯互相合作和咨询 可编辑 7 2006 2005 2005 2006 培训 让所有员工参与 对于角色和责任的清晰定义 始终安全 准则2015年健康安全周期间发布了针对经理和所有员工的 始终安全 准则 基于 5大支柱 以及对于 主人翁 意识的倡导 我们应推进 积极的行为 并且支持公司的 全球目标 可编辑 8 2006 2005 2005 2006 培训 让所有员工参与 始终安全 准则所有员工我始终遵守法规要求 遵守公司和客户的职业健康与安全规则 规程 作业指导 方针政策 程序 最佳实践和行业标准 我始终按要求穿戴个人防护用品 我始终做到在具备适当的资质和授权的情况下 按照作业前的计划安排来执行工作任务或开展活动 我始终负有责任和义务来阻止任何不安全的行为或活动 把问题及时向管理层汇报 并且和管理层一起制订一个安全的解决方案 我始终在健康的状态下进行工作 不疲劳作业 未吸食毒品 未饮酒 我始终报告所有工作相关的受伤 疾病 不安全的状况 不安全的作业活动 未遂事故和危险 我永远不会为了利益 舒适或者方便而损害自己或周围人员的健康与安全 可编辑 9 2006 2005 2005 2006 培训 让所有员工参与 始终安全 准则经理我始终遵守职业健康与安全准则和法规要求 我始终以身作则 践行对于健康与安全的承诺 以公开展现企业价值所在 我始终确保在安排工作计划和生产任务时 把健康与安全作为首要考虑的因素 我始终确保 被指派去执行工作任务或开展活动的所有人员都经过适当的培训和授权 我始终采取所有合理的措施 在允许员工开始执行工作任务或开展活动前 识别和预防所有已知危险 我始终要求通过层级控制进行风险管理 消除或替代 工程措施 管理措施 如标识和警示 个人防护用品 作为最后防线 我始终赋予员工权利和责任来纠正和 或报告工作场所发现的所有不安全的状况 行为 或作业条件 直至在必要时停止作业 我永远不会要求任何人以不安全的行为方式作业 可编辑 10 2006 2005 2005 2006 培训 让所有员工参与 技能和适合的培训培训目标 每年人均20小时健康安全培训培训培训师培训课程 TTT 培养本地健康安全培训师培训材料 健康安全部将准备更多的培训材料 工前会 Tool boxTalks 目前正在为第一线员工准备培训材料 各项目应就各自特有的主题准备更多的工前会材料 可编辑 11 2006 2005 2006 健康安全绩效和控制 健康安全绩效和控制在2015年设定了新的健康安全指标上报要求 其中包括 健康安全损失工日伤害事故严重度和频率进行根本原因分析的工作意外事件百分比中高级管理人员健康安全检查数量执行的威立雅健康安全标准由业务线有关部门完成的健康安全审核百分比每位员工每年接受的健康安全培训小时数设立健康安全委员会的项目的百分比无伤害工作意外事件的