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精品文档早会互动激励活动：你很有魅力有些早会时候，会发现部门伙伴没什么激情，整个早会氛围比较干涩，这时我会让大家一起大声的喊话，比如可以是“XXX，你很有魅力”，这里有两种具体做法：1、面对面站成两排，第一排的第一个伙伴问第二排的第一个伙伴：XXX，你觉得我有魅力吗？；另一组伙伴回答：XXX（自己名字）觉得你很有魅力；然后轮续下去2、让所有的伙伴跟着我念：我有魅力，我真的是很有魅力；我喜欢自己，我真的是喜欢自己（配合肢体动作）事实证明，这样大声去喊是有用的，不信你试试？早会励志故事：“李连杰：退步向前” 李连杰初到好莱坞时，几乎没人看好他。好不容易，有一家电影公司愿意请他出演，但片酬极低，只有区区100万美元，而且是反派角色。李连杰犹豫不决，说要慎重考虑，再作答复。等他考虑清楚，答应出演时，对方却改口了：“要演可以，片酬降为75万。”始料未及，他再次犹豫起来。钱倒不是最要紧的，关键是丢不起人啊。上世纪90年代，在东南亚电影市场，“李连杰”三个字，早已是金字招牌，何曾受过这般侮辱。从功夫皇帝“沦落”到如此境地，他的郁闷可想而知。考虑再三，他还是决定出演，没想到，对方又落井下石：“50万，不演拉倒！”“行，没问题，我演。”这次，他答应得异常痛快。李连杰其实另有打算。50万美元，其中还包括律师、经纪人、宣传公司等各项费用，再扣完税，已所剩无几，用他自己的话说：“基本上只剩点零花钱了。”但他更明白，在好莱坞，演员的票房号召力，就是检验实力的唯一标准。因此他需要机会，尽快展示实力。就这样，李连杰拍了他的第一部好莱坞影片致命武器4。影片上映时，市场调查同步进行。在各地院线，电影公司都会派车上街，四处拉人免费看电影，还请吃饭，然后每人发一张调查表。首映当晚，各项统计数据就出来了，李连杰获得七点五分，片中巨星云集，他获得第二高分！ 第二天，电影公司老板就亲自上门，找到李连杰，毕恭毕敬地说：“下一部片子请您演主角，您看怎么样？”今非昔比，实力摆在那里，这次轮到李连杰发话了。这就是好莱坞的生存规则，有实力，你就是爷爷；没本事，别人就把你当孙子。李连杰的第四部好莱坞影片尖峰时刻2，片酬是1700万美元！ 李连杰以退为进，成功敲开了好莱坞的大门。有一天，他在电视上谈起往事，依然感触颇多，并念了一首哲理诗：“手把青秧插满田，低头便见水中天，六根清净方为道，退步原来是向前。”农人插秧时，是边插边退的，每插完一行就得后退一步。你说，这是后退，还是前进呢？ 时下，国内的就业形势，倒与李连杰初进好莱坞时的情景有几分相似，僧多粥少，竞争异常激烈，起薪点江河日下。甚至有人调侃，现在的大学生在和农民工抢饭碗，这就是市场选择的结果。假如换个角度，站在企业的角度想想，也不难理解，你一个初出茅庐的大学生，凭什么给你高薪呢？除非，先让我看到你的实力。既然如此，不妨先退一步，待遇高低无关紧要，抓住机会，展示自己的实力，才是最重要的。与其怨天尤人，不如尊重现实，迂回前进。大丈夫能屈能伸，李连杰可以退一步，咱们为什么不行呢？早会激励故事：蚂蚁我曾仔细观察过蚂蚁这种神奇的小生物，发现它有一套简单、实用的生存哲学。正是这一套哲学让蚂蚁家庭永远繁荣昌盛、生生不息。我管这套哲学叫做蚂蚁四重奏。第一重：永不放弃。如果你们试图挡住一只蚂蚁的去路，那么你会发现那只蚂蚁要么翻过或钻过障碍物，要么绕道而行。总之，不达目的不罢休。第二重：未雨绸缪。整个夏天蚂蚁都在为遥远的冬天做准备。刚一入夏，蚂蚁就开始储备冬天的食物。这样在万物凋敝的冬季，蚂蚁同样可以丰衣足食。第三重：满怀期待。整个冬天蚂蚁都憧憬着夏天。在严冬中，蚂蚁们时刻提醒自己严寒就要过去了，温暖舒适的日子很快就会到来。即便是少有的冬日暖阳也会吸引坚强不屈蚂蚁们倾巢而出，在阳光下活动筋骨。一旦寒流袭来，它们立刻回温暖的巢穴，等待下一个艳阳天的召唤。第四重：竭尽所能。一只蚂蚁能在夏天为冬天做多少准备？答案是：全力以赴地工作。小小的蚂蚁用实际行动告诉我们：永不放弃、未雨绸缪、满怀期待、竭尽所能才是成功的秘诀。早会激励故事：给自己一片悬崖一位原籍上海的中国留学生刚到澳大利亚的时候，为了寻找一份能够糊口的工作，他骑着一辆旧自行车沿着环澳公路走了数日，替人放羊、割草、收庄稼、洗碗只要给一口饭吃，他就会暂且停下疲惫的脚步。 一天，在唐人街一家餐馆打工的他，看见报纸上刊出了澳洲电讯公司的招聘启事。留学生担心自己英语不地道，专业不对口，他就选择了线路监控员的职位去应聘。过五关斩六将，眼看他就要得到那薪三万五的职位了，不想招聘主管却出人意料地问他：“你有车吗？你会开车吗？我们这份工作时常外出，没有车寸步难行。”澳大利亚公民普遍拥有私家车，无车者廖若星辰，可这位留学生初来乍到还属无车族。为了争取这个极具诱惑力的工作，他不假思索地回答：“有！会！”“4天后，开着你的车来上班。”主管说。4天之内要买车、学车谈何容易，但为了生存，留学生豁出去了。他在华人朋友那里借了500澳元，从旧车市场买了一辆外表丑陋的“甲壳虫”。第一天他跟华人朋友学简单的驾驶技术；第二天在朋友屋后的那块大草坪上模拟练习；第三天歪歪斜斜地开着车上了公路；第四天他居然驾车去公司报了到。时至今日，他已是“澳洲电讯”的业务主管了。这位留学生的专业水平如何我无从知道，但我确实佩服他的胆识。如果他当初畏首畏尾地不敢向自己挑战，决不会有今天的辉煌。那一刻，他毅然决然地斩断了自己的退路，让自己置身于命运的悬崖绝壁之上。正是面临这种后无退路的境地，人才会集中精力奋勇向前，从生活中争得属于自己的位置。给自己一片没有退路的悬崖，从某种意义上说，是给自己一个向生命高地冲锋的机会。早会激励故事：原因来自“我”一位智者坐在城门口的大树下，一位进城的旅客也到树下休息，就请教智者，这城里居民是否友善？智者反问他上一个城市的居民态度怎样，旅客回答说非常友好，使他觉得宾至如归，智者告诉他：这个城市的居民亦是如此。不久，另一位旅客也来到树下休息，同样问起居民的好坏，智者同样问他上一个城市的居民情况，只见他横眉竖目、咬牙切齿地说，那里的居民都欺负外乡旅客，他再也不要到那个鬼地方了。智者听了摇摇头，告诉他这城里的人也是这么糟，旁边的人听到智者对同样的问题居然有不同的说法，感到非常的好奇，问智者为何如此回答。智者笑了笑回答：其实两城的居民都一样，差别在于旅客本身的态度，而他在此数十年都如此回答旅客，竟然次次灵验，屡试不爽。一个玩童为了考验智者，手抓着小鸟问智者，手中的小鸟是死还是活，智者明知如答死，小孩将把小鸟捏死，若答死，他将把小鸟放飞。智者说是死还是活都是由你自己决定。在现实生活中，周围环境与人们的好坏，往往取决于我们的态度，我们的工作命脉也是由自己决定的。如何有效的进行新人的激励好莱坞2001年拍了一部名叫兵临城下（Enemy at The Gate）的战争片，故事的背景是在二战时期，苏联红军与德军在斯大林格勒展开的那场殊死的保卫战。影片中有这样一个片段，当时德军势头凶猛，而苏军却节节败退，苏军元帅在震怒之下，问他手下的军官要怎么才能守住，其中一个军官战战兢兢地建议说，“要加强宪兵队伍，对所有背叛、逃跑的军官与士兵杀无赦，以此加强纪律。”（大意）但他的建议不被元帅认可。正在大家都在提心吊胆之际，有一个年轻军官说道：“给他们（士兵）希望，给他们勇气，激励他们对祖国的爱，让他们相信最终会胜利，所以我们要树立一位英雄来激励他们。”（大意）他的建议得到了认可，并获得了成功。可见半个世纪以前，这些战争的指挥者们就很注重激励的艺术了。事实上在商场上也是如此。我们做销售的都知道，几乎每年每家企业都