




已阅读5页,还剩34页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
时装界的职位 毕业生 刚找到工作的学生和业内人员常常意识不到服装业内的职业发展潜力 本章将介绍一些初级的职位以及经过服装设计教育及训练的人员所能获得的职业种类 1 助理设计师 服装设计专业毕业的新人 入行之后获得的第一份职位 往往就是助理设计师助理设计师协助总设计师 在总设计师的指导和管理下完成设计工作 2 助理设计师的工作内容1 参与设计组参看下一季的流行趋势和时装发布会设计师的设计 完成设计提要和确定主题 从企业品牌形象和设计理念出发对服装系列中的方方面面 设计 色彩组合 印花 价格 布料选择 2 做出成系列的具体设计 并制订共同的产品规格表 并保证样衣与设计意图的一致 与产品规格表的一致 3 参加面料交易会 收集小块布样 建立归档系统 为统一订购样品布料提建议和参考 4 为销售部门制作样品集 5 确认面辅料 跟踪生产进度 6 另外 服装保养和面料成分含量标签的设计 下一季宣传册的设计和印刷 甚至摄影造型 拍摄地点和宣传模特的选定 3 总设计师 设计总监 总设计师在时装公司里起着中心枢纽的作用其总的任务是计划下一年内所有的产品 包括具体的什么时间上什么类别的产品 用什么面料 设计什么款式等等 这是一项难度很大的工作 要非常熟悉当地的市场和精通面料 更应该有敏锐的商业嗅觉 4 总设计师的工作职责 和企业的决策者进行沟通和交流 制定和贯彻公司的品牌理念和设计风格以及市场定位 负责和领导设计部门和设计团队的运转 在和决策部门 销售部门进行充分沟通和协商 对市场和流行趋势综合把握的基础上 策划 决定新一季度的服装的整体风格和面貌 指导设计师群体进行设计 并对最终的整体产品面貌进行审核和统调 产品的其他重大决策 包括产品价位 面辅料的决定等 5 店面设计师 店面设计 又称为橱窗和卖场设计 是服装企业品牌战略和市场推广的一个总体组成部分 也是一个营造服装整体气氛 提高附加值 吸引顾客视线 引发顾客的消费欲望的有效手段 著名的大品牌 无不非常重视自己的店面设计 6 对从事店面设计而言 如何使精心设计和装饰的店面准确地传达商品信息 如何以有形的手段设计出无形的吸引力 如何利用建筑物本身及其内外部空间环境 根据不同的尺度 造型 地段位置 创建形式多样 风格各异的购物环境 如何使店面在五光十色 林林总总的街境中突显出来 这是关键所在 7 陈列设计师 怎样让你的服装在同类产品中脱颖而出 怎样让顾客即时产生强烈的购买欲望 怎样提升服装品牌在消费者心中的形象 更重要的是 怎样让你的产品成套成倍的卖出去 这一系列的问题是国内各服装企业品牌 也是摆在各卖场迫在眉睫的问题 卖场货品陈列的设计概念正被提到具有战略意义的高度 8 促销需要给消费者展现一个非常到位的消费场景 才能引发其购买欲望 而成功的装饰陈列正是能为产品提供一个消费场景 卖场不再是一个简单的消费场所 企业在广告宣传上花费巨大 能够引起消费者的兴趣并吸引其光顾已达到第一步的目的 但是这并不能决定顾客进店后就慷慨解囊 真正决定顾客购买与否的是商品本身 这时候服装商品的色彩 面料 款式也只是后话 商品以何种方式陈列 给予消费者的第一印象是最重要的 随着消费者对商品质量 购物环境 购物方式等方面要求的日益提高 商家也必须不断地满足定位消费群体的审美需求 9 中国商业联合会作为我国商业行业的一级行会组织 高度重视商品陈列专业技术人才的培训工作 于2003年底印发了 中国商业联合会商业企业商品陈列师资格条件 并就教育培训 资格认证 考核管理等工作提出了明确意见和要求 10 时装摄影师 没有永远的流行 也没有永远的过时 时装是消费者的欲望 商家的利润 但同时也是观看人类社会和人类自身的镜子 摄影自从发明以来就与时装一拍即合 产生了时装摄影这种梦幻 奢华 多变却又目的明确的东西 当今的时装照片主要分为杂志编辑部的发稿和时装广告两大类 从20世纪90年代以来的美国和欧洲各国的顶尖时装摄影师的作品 时装广告和时装杂志的时装故事 FashionStories 之中 不难看出其背后的后现代主义 女性主义 人道主义等思想的支撑及当代艺术对时装摄影的影响和渗透 当代的时装摄影承载了过多的文化内涵和人类的欲望 时尚的制造者 推销者 消费者都对时装摄影的期望值极高 时尚制造者和时尚推销者不但要推销商品 还用时装摄影作为载体 将他们的意识形态强加或渗透给他们的顾客 消费者 不论购买力的强弱 他们购买的商品实质是一种需要 即他们的虚荣 自负 炫耀能得到满足的需要 时装照片中的人物就是他们的时尚魔镜里的最被认可的形象 11 时装摄影师与时装摄影记者不同 作为服装设计师的附属 时装摄影师的首要任务是将身体与时装的关系予以视觉化 他需要利用摄影技术对服装的文化意义与创造价值作出独特的视觉化评价 因而他的拍摄感观是富于启示的 时装摄影记者则以记录和报道为己任 与品牌无关 与模特无关 他们更注意的是在整个现场灵动的每一个瞬间 没有考究的光线 没有合适的角度 甚至作品中的某些瑕疵就没遮没拦的展现出来 12 专门为时尚杂志或者时装摄影的人 由专门拍人和专门拍物以及两种结合的人构成 专拍人物的往往和模特打交道 所以需要能够调动现场 性格开朗的人 要成为摄影师 可以通过专业学习 自学和从相关行业转行 对于履历要求并不很高 关键是在于感性 能够忠实地把头脑里的影像实际反映出来 技巧和艺术细胞都不能少 而且相机和镜头都不轻 体力也很重要 免不了自己开车出去 驾照也是必备条件 13 时尚杂志记者与编辑 一般来说 杂志要在其出版的三个月前着手开始编辑 以确保有足够的时间进行调研 拍照 添加文本 艺术校对和审定工作 14 杂志的时装部由时装主管 时装编辑和时装助理构成 杂志记者则分为文字记者和摄影记者 15 编辑一期杂志包括策划栏目组织专访 约稿 实地采访 联系企业做专题报道 组织时装宣传 拍宣传照等 16 时尚杂志的编辑 工作就是把企画的元素制作成实际的杂志 拿到自己负责的版面后 先要集合工作人员 包括形象设计师 写手等 然后决定需要采用的品牌服装 决定拍摄日程 联系摄影师 化妆师 发型师 模特事务所等等 制作工作流程 必要时还得和演员经纪人商谈采访出镜事宜 在现场还要充当 现场导演 的角色 最后 摄影结束后 需要和设计师 厂商协定工作 最后当然还要投入到写稿 催稿等文字工作中 真正的编辑工作是收到文稿和照片后 为了追赶日程 常常彻夜与美术编辑合作编版 除了零食很多以外 这份工作对于美容和体质都有相当的损耗 如果真想做的话 要到时尚杂志社和发行企业去工作 也有人从写手开始 到负责专门的版面 17 影视舞台服装设计师 18 形象设计师 职业名称 形象设计师 职业定义 运用各种设计方法 对人的整体形象进行再塑造的人员 从事的工作主要包括 1 为普通消费者或特定客户提供化妆设计 发型设计 2 提供着装指导 色彩咨询 美容指导 摄影形象指导 体态语言表达指导 3 礼仪指导 陪同购物 19 从职业性质角度分析 形象设计师与化妆师 美容师之间的关系为 三者既有联系又有区别 其共同点为 都是以 人 作为其服务对象 以改变 人的外在形象 为最终目的 主要区别在于 美容师的主要工作是对人的面部及身体皮肤进行美化 主要工作方式是护理 保养 化妆师的主要工作是对影视 演员和普通顾客的头面部等身体局部进行化妆 主要工作方式为局部造型 色彩设计 形象设计师的主要工作是按照一定的目的 对人物 化妆 发型 服饰 礼仪 体态语及环境等众多因素进行整体组合 主要工作方式为综合设计 从社会历史发展过程分析 形象设计师与化妆师 美容师之间的关系为 人类对自身形象的美化 最早出现的是 化妆 人们通过在人体上描绘 涂抹各种颜色及图案来达到一种特殊的视觉美感或其他的目的 随后 服饰 美发 美容 主要是指护理保养 美甲 等逐渐加入进来 使得与美化人体形象相关的社会职业分工越来越细化 形象设计师则是这一组合中的最高层次 是整个人体形象美化工程的先导环节 也可以说是各相关职业的整合 20 国内自20世纪80年代末以来 也出现不少从事形象设计工作的人员 他们一般是由美容 美发 化妆 服装 饰品 设计等职业中分流出来的 这些人员逐渐从业余到专业 从擅长一门 或化妆或美发或服装或饰品 到注重整体 取得了长足的进步和社会的认同 我国的形象设计业和国外相比虽然起步较晚 但是随着人们对美的认识和要求不断增强 市场需求越来越大 形象设计职业也越来越热 21 流行预测师 流行预测公司 常常是小型的出版公司 他们编辑出版具前瞻性的 关于下一季流行主题的期刊 同时接受来自公司或私人客户的咨询 22 流行预测师就是这种公司里的核心设计人员 包括男装 女装 童装 针织设计师 色彩顾问 纺织品顾问等 核心设计人员负责所有的初始理念 色彩 布料和主题 设计人员要对正在衰退和潜在增长的流行趋势非常敏感 他们每月都要翻阅大量国内 国际的杂志 还要关注电影 音乐 戏剧 艺术和其他文化活动的动向 面料的开发由于直接影响时尚和服装 因此也是要密切注意的 流行预测机构要参观大的面料博览会 23 时尚买手 一年中有大半年要满世界去捕捉时尚信息 每个季节各个国际大品牌的新品发布会的T台前几排会永远为他们留着 既要与各国供货商沟通 谈判 又要到巴黎 伦敦 纽约 东京尽情地购物 繁忙时节 常常早上在酒店醒来 忘记自己是在哪个国家 这些对时尚敏感 能准确判断流行趋势 品位高雅 眼光独到 经验丰富 能够根据市场判断制定畅销商品采购计划并实施采购的人 被称为 时尚买手 24 产品开发代理 所谓产品开发代理 主要是受雇于零售商的 他参与生产周期中的所有环节 从设计开发到发货前的质量控制 25 纺织品代理 纺织品代理是受雇于纺织厂方的职位 纺织品系列在公开发布前一年就要开始策划 从预测公司收集流行信息 研究时装发布 纺织品代理代表纺织厂销售产品 纺织厂家提出印花设计方案和色彩搭配方案 然后通过计算机辅助设计作出样品 供客户观看 或者接受来自客户的要求进行定之 这些都由纺织品代理负责 纺织厂发出大批量的布料后 要由纺织品代理监督 纺织品代理还负责售后支持 26 招聘顾问 招聘顾问专门受雇于服装企业 为企业引进和考核专门人才提供咨询 27 招聘顾问要懂得的领域十分广泛 包括男装 女装和童装设计 以及其他的专门领域如内衣 服饰配件 纺织品等 还要了解服装业的变化趋势 了解最近的时装专业的毕业生 学校科目的课程内容和最优秀的服装发布等 要熟悉行业期刊参加时装发布会和交易会 了解行业的最新需求 要负责接待包括刚毕业的大学毕业生和从业多年的管理人员在内的求职者 28 新兴媒体促销 所谓新兴媒体促销即使指运用新兴的电脑和网络媒体技术配合服装的新的营销手段和渠道进行推广和传达品牌理念的方法 29 比如说利用互联网进行销售 互联网的优势之一就是它很容易进行更新 这对服装业来说非常有益 因为每个季节交替之时都要发布新的服装系列 网上销售服装正在受到人们的欢迎 品牌的忠实顾客可以轻而易举地登陆公司的网站挑选衣服 但互联网的局限性 就是购买之前无法触摸和试穿衣服 且送货时间较长 30 新闻助理 品牌推广 新闻助理是服装公司专门和时尚媒体打交道的职位 帮助公司推广和发布自己的产品 31 也就是在一般企业里称作广告宣传的职位 在时装界被称为品牌推广 这是源自法国的称呼 工作内容是通过电视 杂志等媒体 推广本企业的新产品 这就包括向杂志提供摄影样品 接受和安排采访等事宜 看上去这是个 花瓶 工作 但实际上却需要体力和意志力 如果是热门品牌 往往会从早到晚忙于预定的样品借出 催促媒体活动安排 还要和形象设计师保持沟通 一天工作完了 还要负责收回样品 放回原处 如果商品种类繁多 工作量也就猛增 这就是在热门企业工作的宿命 而作为回报 得到的是通向业界的门槛 常常和人打交道积累的人脉 为以后找到条件更好的工作打好基础 这个工作的特点就是 经常会在这个品牌和那个品牌之间跳槽 做此工作不仅要求有很好的耐心 还要有良好的沟通能力和技巧 往往要和很多方面联系沟通 和各类人打交道 除此之外 还要有一定的管理才能 才能应付如此烦琐的工作 所以 虽然工作很辛苦 却很能锻炼人 32 公共关系助理 一个企业必须注意树立自身在公众中的形象 向大众和其他相关领域推介自己 大型服装公司有自己的公共关系部门 专门负责公司的宣传工作 其他公司则作为客户 雇佣独立的公共关系公司负责宣传 公共关系部门要了解公司的希望塑造什么形象以及想要吸引的市场 他们通过时装表演 新产品发布和举办各种社会活动等 采用媒体传播 宣传和推广企业的形象 33 买家助理 买家助理受雇于零售商 为其充当专业的顾问和负责某方面具体的事务 工作有 帮助买家做出一个服装系列的计划 概括具体的款式 面料和价格 陪同买家参加各种定货会和交易会 收集各种信息并作出建议 另外还有与客户会面并保持联系 跟踪生产 处理定单等 34 着装与礼仪顾问 指导别人如何得体 恰当地选择和穿着服装以适应不同的社交场合 营造合适的个人风格和形象 并且行为规范符合社交礼仪的服装和行为礼仪方面的专家 35 模特经纪人 这个工作往往从管理所属模特的日程 向各媒体推销自己的模特开始 然后发展为挖掘新人 对他们进行培训和包装 这个工作要求在娱乐圈有一定的社会关系 熟悉推广新人的通路 有一定的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年燃烧单词考研真题及答案
- 2025年智能家居互联互通标准与产业布局优化策略报告
- 新能源行业2025年储能技术协同创新趋势报告
- 激光医学测试题目及答案
- 小学音乐会考试题及答案
- 法警专业能力测试题及答案
- 高中物理光的颜色 色散教学设计
- 新能源产品创新2025:市场需求变化与调整策略分析报告
- 甘肃省武威市第十七中学七年级地理上册 2.1 大洲和大洋说课稿2 新人教版
- 2025年初二上册英语试卷及答案
- 幼儿园课程教研活动
- 幼儿烫伤课件教学课件
- 人美版(2024)小学美术一年级上册教学设计(附教材目录)
- 国家职业技术技能标准 6-29-01-01 砌筑工 人社厅发20235号
- 2024-2025学年初中数学八年级上册沪科版(2024)教学设计合集
- 中小学危险化学药品分类
- (完整版)新概念英语第一册单词表(打印版)
- 部编版一年级语文上册全册教案
- 离婚协议书2个儿子的模板
- 北京市《配电室安全管理规范》(DB11T 527-2021)地方标准
- 人工智能训练师理论知识考核要素细目表二级
评论
0/150
提交评论