应聘技巧课件.ppt_第1页
应聘技巧课件.ppt_第2页
应聘技巧课件.ppt_第3页
应聘技巧课件.ppt_第4页
应聘技巧课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩79页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

面试及应聘技巧 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 对初次找工作的毕业生来说 如何面对用人单位的选择 如何与企业的招聘人员沟通 如何让自己在众多的求职者中脱颖而出 应做好三个 第一 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 第一句话 面试过程中 讲好第一句话 常常可以出奇制胜 大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题 如单位是什么性质 你们要招什么人员等等 这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题 非但不会给招聘者留下好印象 反而会让人产生厌烦心理 使面试大打折扣 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 第一动作 一个细微的动作 能反映出一个人的整体素质 试想 一名要应聘研发岗位的求职者 却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历 那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 第一印象 面试过程中 第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上 不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式 实则不然 不同专业 不同岗位应配以不同的打扮 例如艺术类的职位 考官会考察求职者的艺术气质 这时一身休闲 随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果 白领的衣领要白 没有污渍 服装整洁干净的人会被认为有良好的生活方式 你的服饰一定昂贵 质地与做工不错就可以 有整烫过 搭配简单 穿在身上有幽香 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 男士仪容自照 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 A 发型款式大方 不怪异 不太长也不太短 头发干净整洁 无汗味 没头屑 不抹过多的发胶把头发弄得象刺一样硬 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 B 发脚与胡子剃干净 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 C 涂些护肤膏 不要让脸上皮肤太干涩或油光光的 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 D 衬衣领口整洁 钮扣扣好 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 E 耳朵内外清洁干净 鼻孔内外清洗干净 F 领带平整 端正 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 G 衣 裤袋口整理服贴 不要塞东西造成鼓鼓的感觉 会破坏整体服装的形象 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 H 衬衣袖口可长出西装外套的05 1CM 不能过长 会显得格外局促 缚手束脚 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 I 要经常洗手 连手腕也要清洗干净 可以保持袖口的整洁 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 J 指甲剪短并精心修理过 手指头干净 没有多余的手指死皮 常用热水清洗 并擦一些护手霜 保持手的湿润与柔软 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 K 裤子要烫直 折痕清晰 裤型不紧不松 很合身的那种 长及鞋面 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 L 鞋底与鞋面侧同样保持清洁 鞋不能破损 鞋面要擦亮 不要留有碰擦损痕 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 M 不要忘了拉前拉链 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 女士仪容自照 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 A 头发保持干净整洁 有自然光泽 不要太多使用发胶 发型大方 高雅 得体 干练 前发不要遮眼遮脸为好 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 B 化淡妆 施薄粉 描轻眉 唇浅红 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 C 服饰端庄 不要太薄 太透 太露 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 D 领口干净 衬衣领口不能太复杂 太花俏 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 E 可佩戴精致的小饰品 如点状耳环 细项链等 不要戴太夸张太突出的饰品 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 G 衣袋中只放薄手帕或单张名片之类的物品 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 H 指甲精心修理过 造型不要太怪 也不能留太长指甲 造成工作中的不便 指甲油可用白色 粉色 肉色或透明的不要太浓艳 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 I 着齐膝一步裙或裤装 裙不要太短 太紧或太长 太宽松 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 J 衣裤或裙的表面不能有过分明显的内衣切割痕迹 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 K 鞋洁净 款式大方简洁 没有过多装饰与色彩 中跟为好 跟不能太高太尖 也不能是系带式的那种男士鞋 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 L 随时捏走吸在衣服上的头发 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 K 丝袜挂破了一定不能再穿 可以在随身包里备一双丝袜 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 面试 是每一个求职者都要面对的过程 有备才能无患 面试前要做的准备工作有许多 但许多人却忽视可能面对的提问作出必要的 预习 因为他们不知道主考官将怎样问和问些什么问题 下面这些问题是在面试中经常会被问到的 如果您对它早有准备 就不会临阵慌忙 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 1 您父母的职业是什么 2 您在业余时间主要干些什么 3 您为什么要 不再 读书 4 您主要缺点是什么 准备如何克服 5 您有哪些职业发展计划 6 您认为您最适合干什么 7 您为什么至今没有找到满意的工作 8 您为什么要离开原单位 9 这是您辞职的唯一原因吗 10 您为什么要进我们公司 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 11 您最引以为自豪的成就是什么 12 如果您想招聘人 喜欢怎样的人 13 您有多少时间可以用来出差 14 对枯燥单调的工作您也愿意干吗 15 您希望您的工资是多少 16 您觉得您与其他求职者有何不同 17 为什么我们应该首先选择您 18 有没有别的公司愿意聘用您 19 如果本公司与另一家公司同时要聘用您 您如何选择 20 您还有什么想问的 盛途酒店咨询专注酒店制胜之道 介绍自己 如实相告呀 尽量多说自己擅长的东西 特别是涉及到专业的东西 招聘的不一定就是懂得技术的 所以你可以提前给他设一个套 把话题往你擅长的话题引导 尽量少提你不熟悉的东西

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论