高沙小学奖教奖学基金会奖教方案(修订).doc

高沙小学奖教奖学基金会奖教方案（修订）总 则第一条 本奖励方案的解释权归高沙小学奖教奖学基金会理事会。第二条 本奖励方案自2012年9月1日起实施。第三条 本奖励方案共分六大部分：（1）教育教学研究奖；（2）教师辅导学生奖；（3）考试成绩优秀奖；（4）镇级以上个人荣誉奖;（5）教师校级个人荣誉奖；（5）学校管理奖。第四条 当学期有下列情形之一的教师，当学年本方案不给予任何获奖奖励：（1）学年内有违反国家法律、法规的；（2）学年内有严重违反教师职业道德，如斗殴、聚众赌博、搞不正当男女关系等。（本条所述行为均以公安机关或治保会查实、群众举报或投诉后查实为准。）（3）无正当理由，拒不接受学校分配的教育教学工作任务的；一学年内，不完成学校布置的工作任务超过2次的。（4）阻止或妨碍学生参加学校组织的第二课堂活动经教育不改的。（5）学年内有严重违反学校规章制度的，如：旷工、体罚学生致重伤或体罚学生经教育不改、无故不参加学校教研活动经教育不改的,从事第二职业或有偿家教经教育不改的。（6）因个人工作失职造成学校财物被盗、严重损坏的； （7）因个人工作失职造成学生在校受重伤的； （8）学年内，教学常规检查（备课、上课、批改作业）不达标的次数超过4次的。第五条 本方案涉及的奖励，一学年发一次，由基金会理事会成员颁奖。一、教育教学研究奖说明：（一）“教育教学研究奖”总奖励金额为13000元，教师按所获奖励分的分值计算奖金。当年分值超过元/分,按元/计算。当年分值低于10元/分,补足到10元/分。 （二）凡同一项目、作品参加不同等级的比赛，以参加最高等级比赛的获奖情况进行奖励，不重复奖励。 （三）凡多人共同完成的项目，所得奖励由该项目主要负责人进行分配，原则上项目主要负责人至少要占该项目获奖奖金的50%。 （四）凡获奖项目均必须是东升镇教科文卫办认可的，否则不予奖励。（五）若比赛只设特等奖一等奖二等奖,则特等奖按下列一等奖计算,一等奖按二等奖计算,二等奖按三等奖计算。（六）若比赛只设一等奖和二等奖，则二等奖按三等奖计算（一等奖仍按一等奖计算）。（1）课题立项奖（奖给课题负责人）：镇级，15分 市级或以上，40分（2）教育科研成果奖（奖给课题组）： 获奖等次获奖级别一等奖二等奖三等奖镇 级50分25分10分市 级160分80分60分省 级260分200分180分国家级360分300分280分（3）精品课程奖（奖给课题组） 获奖等次获奖级别一等奖（市入围奖）二等奖（市提名奖）三等奖镇 级50分25分10分市 级150分80分（4）教学评优课、说课、班主任专业技能比赛、教师综合技能比赛、才艺比赛、“望子成龙”家庭教育电视节目演出获奖奖励： （在综合技能比赛中获得的单项奖,按第(9)点计分） 获奖等次获奖级别一等奖二等奖三等奖镇 级50分25分10分市 级150分100分60分省 级250分200分160分国家级350分300分260分（5）教学录像课、朗诵比赛奖励： 获奖等次获奖级别一等奖二等奖三等奖镇 级15分6分4分市 级25分20分16分省 级35分30分26分国家级45分40分36分（6）公开课（非比赛性质）、个人教育教学先进经验介绍、个人教育教学专题讲座等奖励： 获奖等次获奖级别公开课经验介绍(教材分析主讲)专题讲座主持各类会议或教研活动不属本奖范畴。校 级示范课10分3分3分镇 级30分6分6分市 级60分12分12分注：同一课题上两次或以上的公开课，从第二次开始，每次按分的标准进行奖励（试教不计算）；同一教育教学讲座或经验介绍重复讲，从第二次开始，每次按3分的标准进行奖励。（试讲不计算）（7）教育教学论文（含教学案例、反思等）在中山教育研究广东教育中国教育报上发表，分别奖励25分/篇、50分/篇、100分/篇。(在中山日报或中山商报上发表得分减半)（8）教师参加教育教学论文、案例、反思、各类征文、课件制作、DV制作等奖励 获奖等次获奖级别一等奖二等奖三等奖备注镇 级8分3分1分市 级16 分12分9 分省 级28 分24分18分国家级38分34分30分（9）教师参加其它比赛奖励 获奖等次获奖级别一等奖二等奖三等奖备注镇 级4 分2分1分以抽奖方式决定教师是否获奖的，镇一等奖，得分；二等奖得1分；三等奖得0.5分；市一等奖分；二等奖分；三等奖分。市 级8 分6分5分省 级12 分10分9分国家级16分14分13分二、教师辅导学生奖说明：（一）“教师辅导学生奖”总奖励金额为12000元，教师按所获奖励分的分值计算奖金。 （二）凡同一项目、作品参加不同等级的比赛，以参加最高等级比赛的获奖情况进行奖励，不重复奖励。 （三）凡两位或以上教师共同辅导同一批学生参赛的，所得奖励由训练该比赛的主要负责教师进行分配，原则上主要训练教师至少要占该项目获奖奖金的50%。 （四）比赛设有团体奖的，按团体奖计算，不按个人奖计算；精神文明、道德风尚奖、优秀组织奖等不给予奖励。参赛总人数只有一人，不能按团体奖领取奖励。（五）若某次比赛只设特等奖一等奖二等奖,则特等奖按下列一等奖计算,一等奖按二等奖计算,二等奖按三等奖计算。（六）若某次比赛只设一等奖和二等奖，则二等奖按三等奖计算（一等奖仍按一等奖计算）。（七）教师本人平时没有直接训练学生，临时组队参加比赛的，不给予奖励。（八）凡获奖项目均必须是东升镇教科文卫办认可的，否则不予奖励。（1）镇田径运动会奖 获奖等次获奖级别第一名第二名第三名第四名第五名第六名第七名第八名第九名第十名其它名次镇 级180分170分160分150分110分100分90分80分60分50分30分 （）镇艺术展示（含六一文艺演）、合唱比赛、古诗文、英语剧、心理剧、鼓号队、体育其它项目等团体赛（以班为单位的除外）。（若比赛分名次，则名为一等奖，名为二等奖，其它名次为三等奖） 获奖等次获奖级别一等奖二等奖三等奖镇 级150分75分30分市级250分200分160分省级350分300分260分国家级450分400分360分（3）辅导全班学生(或超过全班学生人数的90%)参加其它团体比赛获奖得分： 获奖等次获奖级别一等奖二等奖三等奖镇 级70分35分18分市级120分100分80分注：1、若比赛分名次评奖，则名为一等奖，名为二等奖，其它名次为三等奖。2、若比赛是全级学生参加，在按全级奖来领奖时,奖励得分是上述得分的2倍。3、现行语文班级朗读比赛，可按年级奖领奖。按年级奖领奖时,应视为两个或两个以上教师共同辅导学生参赛。（4）辅导学生在不设团体奖的各类比赛中获奖： 获奖等次获奖级别一等奖(13名)二等奖(46名)三等奖(其它名次)以抽奖方式决定学生是否获奖的，镇一等奖，得1分；二等奖得0.5分；三等奖得0.2分；市一等奖3分；二等奖2分；三等奖1分。省级或以上奖励按市级奖。镇 级831市 级201510省 级353025国家级504540注：1、如果学生获得荣誉性奖励（如：优秀少先队员），按省、市、镇级荣誉分别奖给该学生所在班的班主任30分、15分、6分。、超过2人共同完成一项作品参赛的，奖励分是上述分数的倍。（5）特色班级评比：（奖给班主任）获奖级别奖励分镇 级50分市 级100分（6）班级其它集体荣誉奖（奖给班主任）：镇级：10分；市级, 20分；省级, 40分（7）辅导六年级学生考取市重点中学（市一中、侨中、纪中）公费生每考取一人奖给该生所在班级语、数、英教师各50分。（8）辅导六年级学生参加毕业水平测试获东升镇前20名，每有一名，奖给该生所在班级的语、数、英教师各30分。三、语、数、英期末考试成绩及术科考核成绩优秀奖说明：（一）本项目总奖励金额为20000元，教师按所获奖励分的分值计算奖金。由两位或两位以上教师共同辅导的,所得奖励分由这几位教师平均分配。 （二）凡期末考试中作弊（含监考、改卷、录入成绩）的，一律不能领取本项奖励。 （三）语、数、英教学成绩优秀奖分上、下两学期分别计算，并依据最新实施的东升镇教学质量评价方案制定。（1）期末考试语、数、英成绩优秀奖（按班计算） 当学期取得镇内同级同科综合分属于最好成绩的一个级别，得30分。(抽测班级另加30分,六年级升中考试另加50分)当学期取得镇内同级同科综合分属于最好成绩的第二个级别且不属最后一个级别，得10分。(抽测班级另加15分,六年级升中考试另加25分)（2） 术科考核成绩优秀奖（按级计算） 该级该科考核成绩为(折算后)3.75分(不四舍五入)或以上,得100分。(满分或第一名另加50分)该级该科考核成绩为(折算后)3.5分3.75之间(不四舍五入),得40分。注：本奖可按年级领奖,也可按本班成绩领奖（如果无法知道班级成绩的，只能按级的成绩领奖。）按班级成绩领奖时，得分都减半。四、教师镇级或以上个人荣誉奖说明：本奖项按年度奖,同时获得省、市、镇级奖励的,只奖最高一项；如属因学生获奖，故教师也获得优秀指导教师这一情形的，此处不予奖励。(1)优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、教坛新秀、劳动模范、南粤优秀教师。镇级，奖300元；市级，奖500元；省级，奖1500元；国家级，奖2000元。（当年东升镇人民政府或教科文卫办已经有奖励的，此处不再奖励。）(2)其它个人荣誉称号,奖金为上述各等级的一半。（民间组织机构评选的荣誉称号，不给予奖励）五、教师个人校级荣誉奖(8500元)说明：本奖项按年度奖,每年7月份评一次,共设6个奖项。所有奖项都要求按当年高沙小学优秀教师评选及绩效考核办法计分，得分在85分以上且没有违反必达指标的教师才能当选。优秀教师: 奖若干名,总奖励金额为4000元,由获得这一称号的教师平均分配。评选条件:按最新修订的高沙小学优秀教师评选及绩效考核办法，综合得分90分或以上的教师当选。优秀班主任：奖1名，奖500元。当年该班获得镇级或以上特色班级称号的班主任直接当选。师德标兵：奖1名，奖500元。由全体教师投票选出，得票最高且得票率达到65%以上的教师当选。教研先进个人：奖2名，每名奖500元。评比办法：按本方案教育教学研究奖的计分方法，得分最高的前两位教师当选，若两位老师得分相同，则当年上过评优课获奖高者优先。当年代表镇参加市级或以上教学评优课比赛的教师,自动当选且占用本项评选名额。（获奖截止时间为每学年第二学期学生散学礼的前一天）最佳教练员：奖2名(分音体美专职教师和语数英教师两大组,两大组各评一名教师)，每名奖50元。评比办法：按本方案教师辅导学生奖的计分方法，各自在两类教师中得分最高者当选。（获奖截止时间为每学年第二学期学生散学礼的前一天）优秀管理员:评选范围：学校通讯员、资料员、电教员、学籍管理员、图书管理员、体育器材管理员当选者必须同时具备以下两个条件:一是通过全体教师民主测评，其优秀率达到50以上当选; 二是通过全体中层以上干部评价,其优秀率