20 xx年党支部工作总结 20 xx年（2700字）.doc

20xx年党支部工作总结 20xx年（2700字）20xx年 20xx年，*县供电支公司党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕企业安全生产、优质服务这一主线，以创国家一流供电企业为目标，不断深入开展党建和思想政治，切实增强了企业党组织的凝聚力和战斗力，为支公司顺利完成全年各项工作任务，提供了坚实可靠的保证。现将支部主要 （一）维护支部领导班子的团结稳定、继续保持和发扬电力事业领头羊的精神； 今年x月，支公司党支部顺利完成了人事调整工作，为支公司党组织注入了新鲜的血液。如何继承发扬优秀传统，继续保持支部领导班子的团结稳定，充分发挥支部领头羊的作用，是支部工作的重中之重。新的支部班子通过工作的不断磨合，同行政很快建立起互助互信、团结合作的紧密关系，成为了带领支公司的航船搏击市场风浪，通往胜利彼岸的舵手和领航员。 支部始终坚持与分公司党委、*县县委思想上保持高度的一致，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，认真落实上级党组织有关指示精神，组织全体党员和职工群众积极地、创造性的开展工作，为支公司的各项工作的顺利开展提供了可靠的思想保证。支部支委内部分工明确，能认真贯彻民主集中制的组织原则，坚持和维护集体领导和个人分工相结合的原则，支公司的重大问题都经集体讨论决定，做到了公正、公开，保证了党员职工队伍的团结、稳定。 （二）不断完善基础工作，创造性地开展支部党建工作 党支部基础工作扎实，党员名册规范、整齐、清楚。党费收缴做到了及时无误。党员调动组织关系按时接转，党建网络建设形式新颖，内容充实，做到了动态管理，按分公司党委要求精心设计了党支部网页，并及时更新主页内容，准确反映支部工作动态。党支部网页做到了新颖、实际，有内容、有创意，使基层支部党建工作符合时代发展的要求。 （三）大力加强党风廉政建设，全面开展行风评议和纠风工作 党支部认真落实党风廉政建设责任制，认真开展反腐败斗争。根据上级党组织的要求，结合支公司的工作特点，党支部紧密围绕安全生产和优质服务的主线，不失时机地在党员干部中开展党风廉政、行业作风教育以及纠风专项治理工作，并通过对支公司党风廉政监督网络的健全和完善，不断提高公司党员领导干部的反腐拒变意识和廉洁自律能力，党风廉政建设成为支部党建工作的重点，党政领导身先士卒，开通了经理、书记信箱，主动接受广大职工社会各界的舆论监督。内有严密的组织机构和责任分工，外有严厉的监督机制和监管手段，为支公司树立“为民、务实、清廉”的行业新风，保证党风廉政建设顺利进行奠定坚实的基础。为把行评工作引向深入，引导社会各界群众参与行风评议和单位双评工作，为全县的经济建设创造良好地软环境，支公司多次参加了由县纠风办、行评办举办的行风评议大型群众性宣传咨询活动，主动接受社会监督，收到了良好的社会效果。 （四）坚持正常的组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设 党支部始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，保证做到了每季度一次党员大会，每月一次支部委员会，党课坚持每季度一次。并做到会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。按时召开党员领导干部民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面准备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，积极主动地接受广大党员的监督，务求达到理想效果。同时重视政治理论学习，专门聘请省委和县委党校专家上党课，通过老师浅显幽默的表白，紧扣生活的阐述，把高深莫测的哲学理论同现实生活融会贯通，大大激发起全体党员干部政治理论学习的浓厚兴趣。支部个人都建立了学习笔记，并能联系思想实际写出学习笔记和体会文章，收到了良好的学习效果，有效提高了全体党员干部的政治素质和理论水平。支部还在支公司全面开展“保持共产党员先进性教育”的活动，教育广大党员同志要为党旗增光彩，严于律己、规范言行，做职工群众信任的党员。 （五）积极开展争先创优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用 党支部紧紧围绕“安全生产、营销服务”的中心工作，积极开展争先创优活动，做到了活动有方案、有实施、有效果，突出了加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部战斗堡垒作用的主线。活动中，领导干部带头讲政治、讲学习、讲正气，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，广大党员以身作则、开拓进取，在各自岗位上分兵把口，关键时刻冲锋在前。把“人民电业为人民”的服务宗旨全面落实到具体的行动之中，在学习、工作中发挥了应有的先锋模范作用。 （六）强化职工思想政治工作，有效增强企业向心力和凝聚力 党支部非常重视抓好基层职工的思想政治工作，教育培训有计划有步骤，具体落实有重点、有内容。通过支公司日益健全的网络、报纸、电视等宣传媒体，对职工广泛进行“世界观、人生观、价值观”教育和政治理论学习活动。各基层班组坚持每周一次的理论学习活动，教育面达到了90%以上。支部还坚持开展思想政治工作研究、调查活动，结合自己的主管工作，联系工作实际，深入现场和班组开展思想政治工作调研，准确发现思想苗头，及时掌握职工思想动态，解决具体思想问题，大大增强了企业向心力和凝聚力。党政领导还专门召集基层职工代表和一线职工进行面对面的恳谈会，当面征求职工意见，倾听职工心声，许多对企业有益的合理化建议和意见被采纳，充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。支公司一位职工不幸患白血病，病情危急，党支部发出了捐款倡议，号召支公司全体党员群众奉献一片爱心，广大干部职工争先恐后、涌跃捐款，短短几天就筹集到5万多元送到家属手中，表现了广大职工“一方有难、八方支援”的人道主义精神，充分显示出企业的巨大向心力和凝聚力。 （七）党政工团齐抓共管，企业管理工作再上新台阶 支公司党政领导紧紧围绕政府的富民强县战略，创建特色服务品牌，积极为地方经济服务，为*县经济的发展作出了巨大贡献，荣获*县20xx年度“引资上项先进单位”和“服务地方经济先进单位“光荣称号。在工作中，党支部把握方向、掌握政策、聚集人心、支持行政工作，在宣传思想和树立良好企业形象中，起到了积极的引导和促进作用。针对当前缺电的紧张局面、党政领导多次走上街头就供电部门采取的措施及开展节约用电活动进行公开宣传，受到了大家的普遍欢迎，全社会对缺电形势的了解和对供电部门工作的理解和支持。工会、共青团紧紧围绕支部中心开展针对性工作，多次组织举办了很多职工群众喜闻乐见的活动，大大丰富了职工文化生活，陶冶了职工情操，提高了职工修养，有力地促进了企业的两个文明建设。 20xx年，支公司接受了国电公司创一流检查，其严谨的工作作风、详实的基础资料、完善的考核制度得到了上级领导的肯定。支公司紧紧围绕分公司提出的“提实力，争排头，三年再上一层楼”的宏伟目标，确立了支公司“面对成绩、寻找差距、稳中求进、争创一流”的奋斗方向，党支部将继续与行政保持良好的协作关系，精诚团结、齐抓共管，坚持标本兼治、纠建并举的方针，强化市场意识和服务意识，强化监督和深化改革，开创支公司两个文明建设的新局面，从安全生产、营销管理等多方面协助行政积极开展工作，将支公司的各项工作推上一个新台阶。供电支公司20xx年 第二篇：20xx年党支部工作总结 4900字 迎园幼儿园、爱里舍幼儿园20xx年，党支部在教育局党委和街道党工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，紧紧围绕幼儿园整体部署和中心，继续开展创先争优活动，不断加强党的组织建设和幼儿园文化建设，努力提高幼儿园党建科学化水平，全面完成各项工作目标，推进幼儿园内涵建设，为幼儿园的新一轮发展提供有力的政治保证。现对一年的工作做一个总结：一 加强支部的组织建设，发挥政治核心作用中央确定20xx年为基层组织建设年，幼儿园党支部紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，结合幼儿园党组织建设的实际，认真落实关于加强基层党组织建设的政策措施，增强党组织的战斗力和凝聚力，两园党支部在支部的分类定级中都被评定为二星级支部。1加强支部的制度建设，提升组织的执行力。针对幼儿园支部刚刚建立的特点，党支部以打基础、抓规范、促校园和谐为重点，建立健全了、党员教育、党员管理等方面共29项制度，落实了各项管理措施，确保支部工作的有序进行，促进幼儿园党建工作的制度化、规范化。2坚持民主集中，提升班子的领导力。幼儿园党政班子严格贯彻园长负责制文件，正确处理党支部的“核心”作用和园长“中心”地位的关系，坚持民主集中制，落实“三重一大”议事制度，进一步明确了重大事项的范围以及议事原则。党政班子集体决策，并广泛吸取党内外群众意见，充分发挥党支部以及工会共同参与决策的作用。班子成员间遇事多沟通、多商量，形成统一的意见，发出同样的声音，保证党政和谐一致，并带动了各部门各负其责、相互协作，提高了班子的整体合力，推动了幼儿园各项工作的开展。3强化教育管理，提升党员的战斗力。党支部坚持党员学习制度，我们通过集中学习、个人自学、参观讨论等形式，组织党员开展了“公正、包容、责任、诚信”核心价值观的学习以及上海市第十次党代会精神、十八大精神的学习、参观城市新印象展览、观看人民的好儿女教育专题片等，组织召开了向市第十次党代会建言献策专题组织生活会，进一步提高党员的政策理论水平和素质。支部以“强党性、作表率、引师风、促和谐”为主题的创先争优活动，开展了党员的承诺践诺活动，立足岗位发挥党员的示范引领作用，党员们在平时的教育教学工作中勇挑重担，幼儿园大型活动的策划、环境的布置、对外教学活动的展示、03早教等志愿者活动等都活跃着党员的身影，扶贫帮困、捐款捐物等活动中党员们都能踊跃在先，在自己的本职岗位上、在社会上发挥着党员的先锋模范作用。4规范发展工作，提升队伍的优势和活力。做好发展党员工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求。我园党支部一方面让党员教师在教师中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师积极向党组织靠拢，鼓励青年教师向党支部递交了入党申请。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，针对幼儿园内青年教师多的特点，本着积极、慎重的态度，坚持成熟一个，发展一个，严格规范党员发展五项制度做好党员发展工作。今年x月按程序吸收了2名发展对象为预备党员，吸收前党支部指定专人对预备党员进行培养考察，定期谈话，写思想汇报，严格做好该教师发展期的思想教育、政历审查、征求群众意见、党员讨论及上报工作。这两名新入党的预备党员一名是迎幼的区级骨干教师，一名是爱幼的团支部书记，确保了新党员的质量，也提升了队伍的优势和活力。二加强党风廉政建设，建立有效的防控体系加强党风廉政建设是从严治党，严格党员教育、党员管理、党员纪律的重要举措，也是学校的一项重要工作。我园根据教育局和街道党工委关于党风廉政建设的有关要求，认真落实和执行各项规定，推进党风廉政建设和教育行风建设。1加强组织领导，落实党风廉正建设责任制。落实党风廉政建设责任制，是进一步深入开展反腐败斗争的重大举措，是增强我党纯洁性和战斗性的保证，对维护改革、发展、稳定的大局具有重大意义。我园领导班子充分认识到了加强党风廉正建设的重要意义，按照教育局和街道党工委关于党风廉政建设的工作要求，认真抓好党风廉政建设的落实，由书记作为党风廉政建设的第一责任人，分别与教育局和街道签定了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，并制定了幼儿园党风廉政建设实施意见，党政工做了具体的分工，同时我们还与每一位党员签定了党风廉正建设责任承诺书，明确党员干部应履行的职责，做到目标责任分解到人、监督到位，按照“谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，形成有效的防范机制。2建立防控机制，有效推进廉政风险防控工作。按照党的十七大提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，和嘉定区教育系统关于开展廉政风险防控工作的实施方案的总体要求，幼儿园成立了廉政风险防控工作领导小组，制订了廉政风险防控工作实施方案，按照“找、防、控”三个环节，深入查找园内各部门、各岗位和权力运行中的廉政风险点，依法规范职权、编制“职权目录”，在此基础上，针对每一项职权，优化运行流程，制定防控措施，明确各岗位的防控职责分工，完善“三重一大”决策事项的风险防控措施，逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险辩识、预防和控制体系。3加强民主建设，推进党务、园务公开工作。根据街道党工委和教育局关于推进党务公开、园务公开工作的文件要求，我园建立了党务、园务公开栏，完善了党务、园务公开制度，在推进园务公开的基础上，制订了党务公开实施方案和党务公开目录，规范党务公开的内容、方式，自觉接受党员和群众的监督，营造公开、民主、和谐的环境和氛围，使支部自身建设和党的民主建设进一步得到加强。三加强幼儿园文化建设，丰富校园文化内涵开展学校文化建设是贯彻落实党和国家教育方针，全面深入实施素质教育的重要体现，是学校提升办学品质、促进学校内涵发展的实际行动。1构建园所文化，营造校园文化氛围。校园文化是一所学校精神风貌的集中反映，是学校办学特色的体现，在综合考虑幼儿园发展规划、办园特色的基础上我园对园所文化重新定位，以“书香满园、悦读悦心”作为幼儿园园所文化的主旋律，打造书香校园。全园上下群策群力共同营造和创设富有园所特色的走廊和班级环境，经典的童谣、绘本、童话故事书，中华传统的古诗词和代代相传、喜闻乐见的图画书，温馨、静谧的小书吧、阅读角，孩子们置身于这样的环境和氛围中与书为伴，是一种体验、一种浸染，更是一种熏陶，“阅读是学习，阅读是生活，阅读是游戏”，下月我园将启动“第一届书香满园阅读节”活动，在和谐的、愉悦的氛围中让师生、家长感受书香的美味，阅读的快乐，努力构建和谐校园。2创建学习型团队，提高党员教师整体素质。党支部积极推进学习型党组织建设，认真贯彻落实各项学习制度，坚持开展中心组学习、党员学习、全体教职工的政治学习制度。支部将幼儿园具体工作、活动与政治学习有机结合，深入学习“三个代表”重要思想以及科学发展观，组织开展“公正、包容、责任、诚信”核心价值观的学习和讨论，认真学习国家、市、区中长期教育改革和发展规划纲要、优秀党员、优秀教师的先进事迹以及教育理论和专业知识，丰富学习内容形式，采取自学、集中学习、网络学习、讲座、交流心得体会等各种形式，不断提高和增强党员和教师的思想觉悟和知识理论水平。在党员中开展“三个一”读书活动，即：“每星期上一次党建网站，每月读一本党建刊物，每学期读一本理论专著”。同时结合当前的形势和任务，组织党员、教师联系自己的思想和工作实际，完成学习笔记，大力倡导认真学习、勤于学习的良好风气，积极营造良好的学习氛围，提高教职工参与理论学习的积极性和主动性，增强学习实效。两园中有1名党员被评为嘉定区“优秀网宣员”，两名党员评为新成路街道“学习型党员”。3宣传价值理想，形成幼儿园的价值共识。我园以“沟通创和谐，合作创共赢，勤奋创佳绩，爱心创幸福”的价值观为导向，加强年级组、班组建设，营造团队协作、发挥群体智慧和合力；资源共享、取长补短、共同提高的文化氛围。增强对团队文化建设的导向和评价，制订优秀班组评价指标，倡导“学习型组织”和“团队合作”的班组文化，创建并形成团队共同遵守、组际认同默化的工作守则，积极营造“尊重他人观点、坦诚自我见解、贡献个人智慧、彼此扶持激励”的合作氛围，促使各项工作形成可持续发展的良性工作机制。4以活动为载体，丰富校园文化生活。为加强校园文化建设，丰富教工精神文化生活、提升校园文化的内涵，党支部充分发挥了党、政、工、青、妇的先锋作用，以活动教育人，以活动凝聚人，开展了一系列以党建带团建、群建的主题教育活动。围绕校园文化建设园内组织开展了“园所文化大家谈”、“园训征集”、“校园文化活动意见征询”等，通过丰富多彩的文化活动（如青年教师社团活动、小组文化活动、读书活动、工会旅游活动、迎新活动、青年教师风采展示等），并积极参与街道环保知识竞赛、征文以及第七届运动会，使全园教职工逐渐形成了团结和谐的人际关系、健康向上的心理状态、敬业奋进的良好氛围。四加强师德师风建设，提升教师的职业素养今年是教育局开展的师德师风建设年，党支部把师德师风建设作为一项重要工作来抓，以“挖掘校内资源，展示教师风采，积淀学校文化”为工作策略，通过组织多种形式的师德主题教育活动，扎实推进师德师风建设。1健全师德建设制度，规范教师职业行为。幼儿园将师德师风内容纳入教育培养计划,制定切实可行的师德师风规章制度和幼儿园教师职业道德规范细则和教师考核体系，将师德师风评价结果真正与教师的职称评定、职务晋升、评奖评优挂钩, 并将师德师风评定结果存入教师个人业务档案，使幼儿园的师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道。教师人人签定师德承诺书，向家长、社会做出郑重的承诺，严格履行教师的职业道德规范，并定期地组织开展师德师风调查，接受家长和社会的监督，促进师德师风整体水平的提高。2创设良好师德教育环境，营造良好舆论氛围。幼儿园开展多种形式的师德主题教育活动，充分利用宣传栏、校园内网、教师政治学习、专题培训等宣传平台，组织教职工认真学习“公正、包容、责任、诚信”的社会主义核心价值体系和幼儿园教师专业标准，开展价值取向大讨论和“我离专业标准有多远”的专题讨论，宣传最美女教师张丽莉等师德楷模的先进事迹，使幼儿园形成了浓厚的学习氛围。3挖掘教师育人亮点，用身边事教育身边人。幼儿园开展“明星教师”活动，扬身边教师的优秀事迹，开展“我身边的师德小故事”宣讲活动，挖掘教职工身上的闪光点，如带病坚持工作、当搭班老师病假时独立承担班级工作、以及迎幼校安工程搬迁时的点点滴滴等发生在我们身边的平凡而感人的小故事，弘扬敬业爱生、乐于奉献、团结协作的师德风范，使身边人物触手可及的好思想、好行为得到发扬光大，树幼儿园优秀教师示范群体，今年两园中有1名教师获区优秀“园丁奖”，7名教师获“新成街道教育奖”。4重视青年教师培养，促进教师专业成长。青年教师的培养是幼儿园队伍建设的重中之重，迎幼、爱幼共有青年教师17名，她们是幼儿园发展的希望。党支部以“党团共建夯基础，立足岗位争优秀”作为党支部的特色工作，紧紧围绕幼儿园中心工作党政聚力推进青年教师的成长。我园以园本培训为抓手，以青年教师社团为载体开展理论的学习和实践的研讨，在05年青年教师中开展“六个一”活动，即设计一个教学活动、开放一次实践活动、评析一个教学活动、撰写一篇读书笔记、进行一次“我的成长感悟”专题研讨活动、制作一个多媒体教学课件，促进教师专业能力提高。为了进一步拓展教师培训的途径，开拓教师的视野，我园为教师们提供了外出培训、学习、观摩的机会，如至上李蔚宜培训学校专题课程班的培训、清一音乐社团