第讲大学生就业指导就业信息处理PPT课件.ppt

大学生就业指导 内蒙古工业大学2011年10月 1 第七讲就业信息处理 广泛收集 一 就业信息处理步骤 迅速反馈 谨慎选择 积极拓展 2 二 就业信息处理注意事项 1 正确选择源于对自我客观分析与评价和对外界环境的了解与认知2 积极拓展 筛选甄别 多渠道 多方位全面了解企业 是做出选择的依据 3 毕业生需求信息是有时效性的 尤其好的单位 好的岗位招聘名额有限 一定要迅速反馈 以免错失良机 第七讲就业信息处理 3 小贴士 同学们可选择与自己专业或特质相符合的就业信息做详细了解 选择依据一 专业相关性维度 专业 课程 技能 胜任性选择依据二 与个人特质的匹配性维度 性格 兴趣 特长 第七讲就业信息处理 4 小贴士 第七讲就业信息处理 5 三 就业信息处理方法 实例说明 1 收集获得就业信息 如 第七讲就业信息处理 6 三 就业信息处理方法 实例说明 2 分解就业信息 如 单位名称 上海通用东岳汽车有限公司单位所在地 山东烟台经济技术开发区 上海 沈阳 单位性质 合资招聘专业 化工工艺 对口专场时间 2010年3月19日 星期五 上午9 00专场地点 三教报告厅面试安排 3月19日下午二教202 203 206 207 3023月20日上午二教302 303 304 306 307 第七讲就业信息处理 7 三 就业信息处理方法 实例说明 3 了解招聘单位 如 第七讲就业信息处理 8 三 就业信息处理方法 实例说明 3 了解招聘单位 如 第七讲就业信息处理 9 三 就业信息处理方法 实例说明 3 了解招聘单位 如 第七讲就业信息处理 10 三 就业信息处理方法 实例说明 4 尽可能客观地整理信息 如 单位名称 上海通用东岳汽车有限公司单位所在地 山东烟台经济技术开发区单位性质 合资企业简介 该企业是上海通用汽车有限公司 上汽集团和通用汽车 中国 分别出资50 25 25 对原烟台车身有限公司兼并重组建成而成 是上海通用汽车有限公司继浦东金桥之后的第二个生产基地 公司位于山东烟台经济技术开发区 于2003年2月10日注册成立 一期规划占地52万平方米 建筑面积20 07万平方米 规划具备冲压 车身 油漆 总装四大工艺生产能力 生产纲领为两班10万辆 同时预留发展到30万辆轿车的能力 第七讲就业信息处理 11 三 就业信息处理方法 实例说明 4 尽可能客观地整理信息 如 第七讲就业信息处理 12 三 就业信息处理方法 实例说明 4 尽可能客观地整理信息 如 第七讲就业信息处理 13 三 就业信息处理方法 实例说明 4 尽可能客观地整理信息 如 第七讲就业信息处理 14 三 就业信息处理方法 实例说明 4 尽可能客观地整理信息 如 第七讲就业信息处理 15 三 就业信息处理方法 实例说明 4 尽可能客观地整理信息 如 Q1 公司将会招收多少2010应届毕业生 本科和硕士及以上的比例是多少 有哪些岗位类别 A1 公司计划招收100余名2010应届毕业生 硕士及以上约占招聘需求40 具体岗位类别请参见上海通用汽车和泛亚汽车技术中心招聘岗位列表及素质要求 Q2 简历投递方式是 是否接受书面材料及来访 A2 我公司所有招聘仅接受网上在线投递 不接受其它任何形式书面材料 来人及来电 Q3 怎样签订三方就业协议 A3 凡通过我公司录用审批的应届毕业生在拿到学校下发的三方就业协议后 应尽快根据录用通知书提供的联系方式与公司约定签订时间 上海本地院校学生可预约前来公司签订 外省市学生可在协议书上填写个人信息并签署后寄往我公司 公司签署后将尽快寄回 Q4 正式入职前应具备的条件 A4 已与公司签订三方就业协议并符合协议约定录用条件 取得毕业证及学位证 第七讲就业信息处理 16 三 就业信息处理方法 实例说明 4 尽可能客观地整理信息 如 Q5 新员工入职后将接受怎么样的培训 A5 新员工在报到后将首先参加公司级入门培训 4天 内容涉及公司经营理念 全球生产制造体系 薪资福利体系 员工发展培养策略等 随后部分部门将根据岗位要求提供部门级入门培训 根据业务需求 之后将是持续开展的在岗培训 其中部分岗位因工作需要也会提供跨地区派遣或出国培养 培训 Q6 公司薪酬福利包含的内容有哪些 A6 我们密切关注薪酬福利市场的变化和发展趋势 确保公司的整体薪酬福利水平在地区和行业内具有相当的市场竞争力 薪酬固定薪酬 月薪与双薪年度发放为14薪 综合体现个人的岗位价值 胜任度和工作业绩 浮动薪酬 年度绩效奖励 综合奖励 直接与个人业绩联系 鼓励员工创造更佳业绩 具体薪酬标准将在签订三方就业协议时告知 福利社会基本福利员工优惠购车及交通补贴补充医疗保险及年度体检补充工伤保险及意外险带薪休假及休假补贴上下班通勤班车员工生日问候等 第七讲就业信息处理 17 三 就业信息处理方法 实例说明 4 尽可能客观地整理信息 如 Q7 外省市应届毕业生如何申请落户上海市 公司是否解决外省市户籍应届毕业生入沪的户口问题 落户申请未成功怎么办 A7 申请者可依据上海市人事局公布的规定准备相应材料并递交落户申请 所有落户上海市的申请均由上海市人事局依据当年落户政策进行审批 详细情况可关注上海高校毕业生就业信息网 公司将为最终录用到岗的应届毕业生统一申报落户 并提供必要的指导与协助 未成功申请落户者户籍和档案迁回生源地或自行选择的挂靠地 并应按上海市人事局有关规定办理上海市居住证 Q8 已经参加过暑期实习生招聘的同学 是否还需投递简历 A8 参加了人事评估并且被通知评估未通过的同学 评估结果一年有效 请勿重复投递简历 第七讲就业信息处理 18 三 就业信息处理方法 实例说明 5 咨询相关老师或联系在该单位就业的往届生深入了解 第七讲就业信息处理 19 三 就业信息处理方法 实例说明 6 结合细化处理的信息情况评估自己与单位的匹配度 第七讲就业信息处理 20 三 就业信息处理方法 实例说明 6 结合细化处理信息情况评估自己与单位的匹配度 第七讲就业信息处理 21 三 就业信息处理方法 实例说明 6 结合细化处理信息情况评估自己与单位的