


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
兴宾区实验小学导学案 三年级 年级 学科: 数学 课题 整理和复习( 第 四单元 ) 课型 准备课+展示课 使用时间:2014年 月 日 星期 主备人:毛清华学科组员:李美娥黄秋逢兰克莲潘仁富覃琳李湘黄小丹覃志群 学科组长: 覃祖祶 三备人: 教学内容: 人教版三年级数学上册整理和复习( 第 四单元 )P47、48、49页【教学目标】1、通过梳理知识点以及具体的题目练习,让学生弄清本单元学习的万以内数加减法的有关知识,能够理解和掌握相关知识。2、在理解算理的基础上,熟练地进行万以内数加减法的计算和估算,进一步培养学生的计算和估算能力。3、培养学生简单的整理、归纳及灵活运用知识的能力。【教学重难点】教学重点:正确、熟练地计算三位数加、减三位数,并能验算。教学难点:能够解决实际问题,并能熟练地计算三位数加、减三位数。教学内容提要(描述主要教学环节与内容要点)时间教学操作流程教师教学储备(相关课外知识、课内知识、探讨的重点问题)(一) 课外知识:一、估算与近似计算的比较 估算是粗略的口算;近似计算是不完全精确的笔算或机算。 估算和近似计算的结果可以是接近准确得数的某一个数;也可以是包含准确得数的某个区间的两个端点。估算与近似计算的计算的主要差异有两点:1.近似计算对计算结果的精确程度有一定的要求,计算结果的绝对误差和相对误差不允许超出某个界限;但对估算结果的精确程度一般没有提出明确的要求。2.估算一般用口算进行;而近似计算往往用笔算或机算完成。(二)课内知识:复习计算三位数加减上三位数的笔算需要注意:相同数位对齐,满十向前一位进一。不够减向前一位退一。(三)探讨的重点问题:复习计算三位数加、减三位数,并验算。学生学习事项学生要做什么(问题、任务、活动、作业)学生用哪种学习组织形式来做(个人、双人、小组、全班)。学生用何种方式表达呈现学习过程与结果。教师教导事项教师做什么以支持学生学习(布置与指导讲授、提问、举例、演示、板书);怎样检测学生学习效果并反馈。预设点拨问题一、导入新课2个别汇报师:同学们,第四单元的知识我们已经学习完了,谁能说一说在这个单元里我们学习了哪些内容?二、明确目标1 全班齐读 出示学习目标:1掌握笔算的方法,能够正确、熟练地计算并验算。2 能够解决生活中的问题。三、小组学习+展示25小组汇报,全班交流独立完成,个人汇报 小组合作,个别汇报,全班交流师:我们已经学完第四单元万以内数的加减(二),课前请同学们结合老师出的提纲,整理每个例题都学习了什么,现在请你们拿出整理的内容和你们小组的同学交流一下。预设1:一共学习了7个例题,三个有关加法的,四个有关减法的。预设2:例1讲的是三位数加三位数(不进位),例2三位数加两、三位数(不连续进位),例3讲的是三位数加三位数(连续进位)以及加法验算。预设3:减法里面的例1讲的是不退位减法,例2讲的是退位减法,例3讲的是连续退位减法和验算,例4解决实际问题。师:在这些例题中,你们认为在做题时哪里是难点?哪里我们容易做错?谁来说说,或提醒一下大家。预设1:在进位加法时,我们容易忘记加进位1.预设2:提醒大家,验算的方法多种多样,可以选择自己喜欢的方法去验算。预设3:在退位减法中,应该注意中间有0的连续退位减法。十位上是0,就从百位上退1作十,再从这个退下的十中退1到个位作十,这时十位上是九。二、巩固练习1对比加法和减法。师:出示教材47页整理和复习的第1、2题,请同学们想一想,哪些算式中各位相加不需要进位?哪些算式都要进位?哪些算式不需要退位?哪些算式中个位、十位相减都需要退位?计算时要注意什么?预设:计算时注意数位对齐,进位时不要忘记加进位一,退位时别忘了退位数字减一。师:笔算加法和减法,有什么相同点和不同点?预设:相同点:都是数位对齐,从个位算起。不同点:加法满十进一;减法不够减,从前一位退一。2.熟练计算。出示:教材第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 母婴基地培训课件图片
- 基于2025年教育改革趋势的家庭教育指导服务市场供需平衡研究报告
- 新员工培训课件题目
- 2025-2030中国电子广告牌行业营销风险及投资潜力剖析报告
- 培训合规课件
- 房产经纪服务合同(标准版)
- 城乡供水管网水力分析
- 污水处理厂远程监控方案
- 电力接入与配电设计方案
- 2025年淮北濉溪县龙华学校教师招聘考试参考试题及答案解析
- 2025年试验检测师之桥梁隧道工程能力检测试卷A卷附答案
- 老年共病管理中国专家共识(2023)课件
- 惠州市惠阳区水资源综合规划 修编(2020-2035 年)
- 应聘简历模板进厂
- 公司配送员工管理制度
- 工厂员工星级管理制度
- 我国汽车产业在全球价值链中的地位剖析与影响因素探究
- 衢州龙游县龙新高速公路投资有限公司招聘笔试题库2025
- 《应用语文(第3版)》技工院校语文课程全套教学课件
- 《石油钻采设备》课件
- 老人居家治疗指南解读
评论
0/150
提交评论