MY-WI-FD-006 财务管理中心成本会计岗位职责说明书1122.doc_第1页
MY-WI-FD-006 财务管理中心成本会计岗位职责说明书1122.doc_第2页
MY-WI-FD-006 财务管理中心成本会计岗位职责说明书1122.doc_第3页
MY-WI-FD-006 财务管理中心成本会计岗位职责说明书1122.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

财务管理中心成本会计岗位职责说明书部门审核人批准人版本号文件编号生效日期财务管理中心A1MY/WI-FD-0062012.01.01一、基本资料岗位名称成本会计岗位编号填写日期所属部门财务管理中心工资级别工资形式岗位类别技术岗直属上级财务经理职位等级二、职位概要对公司进行成本预算、核算,对成本、经济效益的各项指标进行科学合理的分析,并采取有效控制成本的方法和措施。三、职位关系图直接上级 直接下级四、工作目标1处理好公司所有成品、物料的成本核算与管理工作;2正确核算往来账务;3维护好系统成品、物料的成本价格;五、岗位职责1负责抽查原材料、仓库材料、货品的盘点情况,对盘盈商品充公,并由各经办人赔偿盘亏商品;2负责核对各部门递交的成品、物料的纸张单据是否注明款号、数量、款式单价是否与系统数据一致; 3负责报送各仓库调拨成品的款号、图片、价格给各相关会计;4负责及时登录各部门报送的成品、物料出库、入库、退库、调拨等单据的电子明细账;5负责按照“付款排期表”审核成品、物料付款单,并按照合同的相关条款约定,仔细核查诸如:延期扣款、延期交货、物料领用、合同数量超量或减少等异常情况,递交给各会计审核,报财务经理复核;6负责查看数量、成本价格、零售价格是否与电子明细账保持一致;7负责与仓库进行沟通,跟进成品、物料的出库、入库、退库、调拨、在途等未尽、未决单据;8负责对各部门报送的成品、物料出库、入库、退库、调拨等单据进行审核、汇总给相关会计入账;9负责核对每月成品、物料的电子明细账是否与各自负责范围的财务软件数据保持一致;10负责收集、汇总、整理各种成品、物料的合同和价格审核的文件资料,作为日常工作中价格维护的重要依据;11负责出具每月的各类成本财务报表。如:应收、应付、预付、成品、物料进销存报表。12. 完成上级领导交办的临时事项。六、岗位权限序号项 目权重权 限使用文件经办审核批准督导1原材料、仓库材料、货品的盘点抽查权2各部门递交的成品、物料的纸张单据核对权3仓库调拨成品的款号、图片、价格报送权4相关调拨数据电子明细账制作权5成品、物料付款单审核权6数量、成本价格、零售价格是否与电子明细账保持一致查看权7成品、物料的出库、入库、退库、调拨、在途等未尽、未决单据跟进权8各部门报送的成品、物料出库、入库、退库、调拨等单据审核、汇总权9成品、物料的电子明细账的核对权10成品、物料的合同和价格审核的文件资料的收集、汇总、整理权11每月的各类成本财务报表编制权12本岗位其他相关权限七、工作联系内部联系财务总监、财务经理、总经办、人力行政中心、产品中心、商品部、零售管理部、加盟部、物流仓储部、电子商务部、设计中心外部联系各供应商八、任职资格1、学历及专业背景要求(含资格证书要求)1.1大专及以上;1.2会计、财务管理相关专业,初级会计职称(助理会计师);2、经验要求2.13年以上;2.2熟悉服装行业进销存的核算与管理;3、技能要求3.1基本技能:具有成本的核算与管理的专业知识;3.2业务技能:精通进销存管理; 3.3管理技能:具备一定的组织计划、执行和解决问题的能力;3.4外语技能:无;3.5计算机技能:熟悉Work、Excel等办公软件和用友、金蝶等ERP软件的操作;3.6其它技能:无。4、其它要求4.1年龄区间:2535岁4.2性别要求:不限4.3态度:高度的责任心九、工作环境1工作场所及环境:办公室2工作时间: 8小时/天3危险性:无十、工资结构基本工资+绩效奖金+职位津贴十一、绩效考核1、准确编制销售类报表(包括同店铺出纳核对当日款项)2、递交数据报表及时3、帐务管理(各类报销资料审核,包括应收、应付、费用等帐务处理)4、终端员工员工工资发放,按期盘点5、公司库存情况分析岗位特点岗位禁忌目前任职

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论