家装公司岗位职责明细.doc

.-职位名称总经理助理岗位目的（目标）： 建立并完善公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度，全面统筹规划公司的人力资源政策。工作职责描述： 协助总经理主持公司全面的经营管理工作，组织并实施总经理下达的各项决议； 协助总经理组织实施公司经营策略和投资方案； 协助总经理拟定公司内部管理机构设置方案、人员编制和宽带薪筹福利体系； 协助总经理拟定公司各项规章及管理制度并监督贯彻执行； 根据公司发展规划，审核和制定人力资源发展规划、预算、控制人力成本、合理配置人力资源； 组织制定公司的考核标准和实施办法，并具体监督执行； 组织对员工个人档案的科学化管理，向总经理提交公司人力资源供求状况分析报告和实施办法； 组织对工作的职能分析和界定，为其它各项人事工作提供依据； 负责中层以上人员的考核、选拔、培养工作； 指导制定招聘标准和招聘办法，组织由相关各部门主管参加的招聘测试，选择有效的招聘渠道； 根据考核情况，领导制作工作岗位调配方案，提交总经理批准执行； 负责制定人员培训计划，经批准后，分配安排执行，并跟踪各部门遵守执行情况； 指导并参与市场部运营管理工作. 完成总经理交办的其它工作.职位名称人事行政经理岗位目的（目标）： 建立并完善公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度，全面统筹规划公司的人力资源政策。工作职责描述： 公司人事行政制度的完善和执行； 公司所有KPI考核相关工作； 优化调整公司人员状况，合理控制人员编制，人力预算及人力费用； 组织制定具体关键人才培养计划，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，并监督推行各项计划的实施； 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 完成公司领导临时交办的各项工作任务。职位名称会 计岗位目的（目标）： 对企业经营活动，实行会计核算和监督，提高企业经济效益。工作职责描述： 审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 审查公司对外提供的会计资料； 负责审核公司本部门和各下属部门上报的会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠依据； 制定公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。职位名称出 纳岗位目的（目标）： 保证公司的财产安全，做到帐实相符。工作职责描述： 负责日常收支的管理和核对； 办公室基本账务的核对； 负责收集和审核原始凭证，保证报销手续以及原始单据的合法性、准确性； 负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 负责开具各项票据； 配合负责办公室财务管理系统汇总。职位名称设计师岗位目的（目标）： 与客户进行交流，做好设计、选材、施工工艺的确定指导工作，注重客户关系维护工作， 巩固老客户关系吸引新客户。工作职责描述： 遵守公司制定的各项规定，服从上级的管理； 接洽客户，了解客户需求，作出令客户满意的设计方案； 按照公司规定做好签单工作，报价、图纸符合公司的要求，达到公司需要的工作能力，完成设计师业绩计划； 到施工现场进行技术指导，做好与工队、质检、客户三方协调和良好沟通，保证工程顺利进行和客户满意； 随时解决客户装修问题，做好客户回访，与客户建立良好关系，不断开发新客户； 接受公司的各项培训，不断学习和交流专业知识，提高个人素质和业务能力； 深入学习和认识公司的企业文化，向客户宣扬企业精神。 按设计出图规范制作施工图，并积极配合工程部施工，及时技术交底和讲解工艺。职位名称软装经理岗位目的（目标）： 一切以顾客的要求为基准，送给顾客一个温馨的软装设计，提高公司的品牌形象。工作职责描述： 根据公司个项目要求以及客户特点组织研讨确定设计方案； 带领设计团队保质保量按时完成任务； 具有良好的空间感，熟悉软装材料，有一定的价格控制力； 负责将软装设计师的方案落实到位，并协助设计部和其他部门工作中的衔接配合； 熟悉办公软件以及操作设计软件等。职位名称软装设计师岗位目的（目标）： 一切以顾客的要求为基准，送给顾客一个温馨的软装设计，提高公司的品牌形象。工作职责描述： 负责项目的整体软装配饰工作，积极配合主案设计师工作，共同商讨对客户装修装饰的整体风格，色彩分析及配饰项目的摆放位置； 独立完成软装配饰概念设计方案，并与客户沟通谈判，为客户阐述设计理念； 根据公司定位客户需求，整合软饰产品资源并建立产品数据库。软饰产品类别包括：家具、灯具、布衣、饰品、画品、花品、日用品、软装材料、 建材等； 积极配采购部完成产品选型以及订货。制作产品配置清单以及报价单，与客户签订产品订货合同。 负责货品到场的陈列以及摆布工作； 布艺、软包、定制式产品等需与供货商配合，负责到现场沟通确定位置、尺寸、颜色等； 完成上级领导交代的与工作相关的其他事项。职位名称企划经理岗位目的（目标）： 公司整体形象策划和品牌推广，不断提高公司的知名度和信誉度，增强公司的凝聚力。工作职责描述： 主持企划部日常管理工作 负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。 负责公司品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。 负责对下手员工进行业务指导、培训和考核工作。 负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。 负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。 负责对广告公司的业务审批工作，按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理控制成本。 负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。 对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。职位名称平面设计岗位目的（目标）： 负责企业平面设计制作，提高公司整体形象策划和品牌推广力度。工作职责描述： 根据公司制定的计划，搜集有关的作品素材，设计并实施相应的广告方案； 提出具有建设性的独特、实用、连续的设计意见； 开发并掌握印刷、展品等制作方面的厂家信息； 熟悉最新的制作价格； 对公司照片、磁带、光盘资料等进行归纳整理； 协助其他与完善企业形象及广告宣传方面的工作； 设计制作公司日常宣传用品：如招贴画、展览会展板、宣传用的小礼品等； 负责公司整体CI系统中视觉系统（VI）的完善与实施，包括宣传页，报价单，图册，各店面的总体统一布置，LOGO，信封，名片，便笺，网页等； 设计办公区域环境布置，美化工作环境。 完场上级主管交办的其他工作。职位名称工程监理岗位目的（目标）： 负责对项目进行质量监督、检测和计量等具体监理工作。核查并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件，以及施工人员的使用情况和竣工后的检验工作。工作职责描述： 负责监理所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容； 进行施工过程中的隐蔽工程验收、工程竣工验收工作； 对所分管监理的每个工地做好监理记录，及时处理施工中发现的各种问