SAI-009 事故报告调查及处理工作指引.doc

佛山市南海西樵联欣盛旅游用品有限公司事故报告调查及处理工作指引文件编号:SAI-009版 次:1页 数:1/5文件编号：SAI-009发行版次：1生效日期：2013年9月2日总页数： 5 (包括本页) 制定：_日期：_确认：_日期：_审批：_日期：_非受控印章的为不受控文件， 请参阅受控版本。受控印章佛山市南海西樵联欣盛旅游用品有限公司事故报告调查及处理工作指引文件编号:SAI-009版 次:1页 数:2/51 目的为了维护员工权益使工伤者得到妥善及时的治疗同时维护公司与职工双方的利益。2 适用范围按照法律规定我公司内所有界定为工伤的员工。3 主要职责3.1 相关事故单位负责及时呈报3.2 紧急救治和送医院处理3.3 安全主任负责工伤事故申报调查及记录并结案。3.4 员工代表负责善后处理。4 程序内容4.1 事故报告事故报告内容应包括事故发生的时间地点单位简要经过死亡人数和采取的应急措施等。4.1.1事故发生后事故现场人员应当立即报告公司负责人。4.1.2发生轻伤事故当事人或发现人应立即报告部門負責人发生重伤事故除报告公司领导外应立即报告生产部员工代表并在24小时内报告上级行政主管部门发生死亡事故除按上述要求进行报告外职业健康代表应在2小时内向当地劳动部门监察部门员工代表组织报告。4.1.3重特大事故发生后在报告的同时应按应急准备和响应工作指引要求开展救援工作防止事故扩大。4.1.4当公司员工确认患有职业病后行政负责填写职业病报告卡并按有关规定上报当地行政主管部门。4.2事故调查事故发生后按以下程序进行调查：7WL佛山市南海西樵联欣盛旅游用品有限公司事故报告调查及处理工作指引文件编号:SAI-009版 次:1页 数:3/54.2.1 轻伤事故由该部门主管负责组织本部门负责人员工代表等进行调查。4.2.2 重伤事故由事故单位的安全生产直接责任人负责组织调查其它生产部门及员工代表安全主任派人参加。4.2.3 死亡事故由公司主管公司主管部门会同上级劳动部门公安部门监察部门员工代表组成的事故调查组进行调查。4.2.4 非伤亡的重大特大事故由管理者代表组织有关安全生产设备员工代表保卫等部门组成事故调查组进行调查并在10日内写出事故调查报告书。4.2.5 安全主任负责组织职业病原因的调查工作必要时成立调查组。对职业病的发病原因病情防范或应急措施等提出书面报告报告应在30日内做出报管理者代表和总经理。4.3 工伤应急处理 4.3.1 一般性轻微工伤由单位医护受训人员进行处理后并陪送至公司医务室医生处进行伤势处理若厂医鉴定结果认为需要送医院治疗时应实时联络安全主任派车由医护人员陪同伤者至医院进行救治。4.3.2 若属重伤在进行现场急救的同时派人实时通知医护人员尽快赶到现场急救并实时通知门卫室安排车辆送医院治疗或通知总台直呼120急救中心。4.3.3 若有断肢等情形应立即用干净容器或胶袋装好并用冰块冷冻或使用生理盐水交给医生以便医生进行微镜接回手术。4.3.4 若伤者严重需住院治疗时相关事故单位应安排专人进行护理医务室人员必须每天进行医疗跟踪直至伤者康复出院。4.3.5 重特大事故发生后应按应急准备和响应工作指引处理。4.4 事故处理4.4.1 事故发生后事故单位应及时通知安全主任安全主任应在事故发生后的24小时内向社保局进行申报并取回工伤事故调查表一式两份。4.4.2 安全主任在进行事故调查时应如实填写工伤事故调查表包含住院状况科室床位受伤部位工伤事故详细经过等。佛山市南海西樵联欣盛旅游用品有限公司事故报告调查及处理工作指引文件编号:SAI-009版 次:1页 数:4/54.4.3 工伤事故调查表填妥后盖好公司公章并填写联络人姓名及电话实时（原则上不超过24小时如遇假日可往后顺延）送呈社保局签写申报及受理时间并加盖社保局公章一份交社保局另一份公司自行保留。4.4.4 工伤人员出院时医务室相关人员应实时前往医院办妥有关出院手续（诊断证明病历卡结费单等）厂务应在社保局指定日期内督促工伤者拍好本人正面照片及受伤部位正侧面照片（2寸）连同出院相关手续一并送至社保局。4.4.5 社保局调查取证确认工伤事实并评定伤残等级后会通知公司联络人前往办理相关手续厂务应及时前往处理并取回社保局对工伤事故结案的报告及赔付支票将相应部分赔付款项赔付给工伤人员。4.4.6 若伤残等级超过社保局鉴定权限时厂务应在社保局安排下陪同工伤者前往上级社保局处理并前往上级医院进行伤残鉴定。4.4.7 有参保之员工工伤事故发生时应按就近医治原则至社保局指定医疗单位治疗必要时可转入市人民医院治疗。4.4.8 工伤保险待遇： 根据广东省企业职工社会工伤保险规定劳务工在下列情况造成伤残或死亡的可以享受工伤保险待遇。4.4.8.1 在本单位进行正常生产工作或从事单位领导及有关管理人员临时指定同意的工作4.4.8.2 从事与本单位有关的科学研究发明创造技术改进工作4.4.8.3 在紧急情况下未经单位领导指定而从事对单位有益的工作4.4.8.4 工作时间在本单位生产工作区域内遭受非本人所抗拒的意外伤害4.4.8.5 从事抢险救灾维护社会和人民利益；4.4.8.6 因工出差外勤期间或工作调动途中非本人责任发生事故。凡发生事故后事故单位必须按照四不放过的原则（即事故原因没有查清不放过;；事故责任者没有严肃处理不放过; 广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过）进行整改。佛山市南海西樵联欣盛旅游用品有限公司