




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
供应商评估表评估编号评估标题供应商名称中建三局二公司供应商类别施工单位评估人评估完成时间:评估类型施工总承包商过程评估评估纬度评估指标权重得分问题项描述管理甲供材料、分包单位管理4项目管理人员能否满足工程施工需要5资源投入是否满足要求5是否进行技术交底3施工组织设计和专项施工方案编制是否到位5图纸、变更管理是否到位3成品保护5为最终客户服务3“四新”研究应用能力3质量质量保证体系是否正常运转3工程实体质量是否符合要求12是否坚持样板先行制度8进度进度管理是否到位10安全环保安全文明施工是否到位10配合对万科/监理提出的合理技术、管理要求、整改通知和设计变更的执行情况8承建商的公司领导对与万科合作的重视程度3与分包单位配合5现场签证和补充预算管理5评估得分100说明:1、评分采用5分制:5分=超出预期,4分=首选的,3分=可接受的,2分=限制条件使用,1分=不可接受的。2、由相关部门的人员参与评估打分,每个评估人员单独打分,只评估由本部门负责的指标;3、总分=(权重得分)/51004、项目经理部在过程评估时要综合设计、成本相关部门的意见。5、不适用或未参与评估指标统一打3分供应商评估表(总包结算款付款评估)评估编号评估标题供应商名称供应商类别监理/咨询/其它评估人评估完成时间:评估类型施工总承包商后评估评估纬度评估指标权重得分问题项描述结算结算配合16.67保修模拟验收的质量问题和整改配合16.67客户对本分项工程质量的投诉16.67后期质量问题的维修及时性和成功率16.67合同履行能严格履行合同条款16.67投诉合作过程是否收到投诉16.65评估得分1000说明:1、评分采用5分制:5分=超出预期,4分=首选的,3分=可接受的,2分=限制条件使用,1分=不可接受的。2、由相关部门的人员参与评估打分,每个评估人员单独打分,只评估由本部门负责的指标;3、总分=(权重得分)/51004、项目经理部在过程评估时要综合设计、成本相关部门的意见。5、不适用或未参与评估指标统一打3分供应商评估表评估编号评估标题供应商名称供应商类别施工单位评估人评估完成时间:评估类型施工分包商过程评估评估纬度评估指标权重得分问题项描述管理材料是否满足国家、行业标准要求及招标技术要求9施工是否满足国家、行业标准要求及招标技术要求9成品保护9质量问题整改5产品安装完毕的整体观感5进度进度状况的控制13配合施工组织设计和施工方案及时送报,编制质量通病防冶措施5按质检程序规定执行,自检工作合格,资料齐全5服从总包、甲方、监理的指令5对图纸和资料的审核5是否有严重违约行为5补充预算报价是否及时、合理5在材料设备选型、定样时配合积极5安全环保材料堆放、垃圾清运5安全保护措施5安全事故5评估得分100说明:1、评分采用5分制:5分=超出预期,4分=首选的,3分=可接受的,2分=限制条件使用,1分=不可接受的。2、由相关部门的人员参与评估打分,每个评估人员单独打分,只评估由本部门负责的指标;3、总分=(权重得分)/51004、项目经理部在过程评估时要综合设计、成本相关部门的意见。5、不适用或未参与评估指标统一打3分供应商评估表(分包结算评估)评估编号评估标题供应商名称供应商类别监理/咨询/其它评估人评估完成时间:评估类型施工总承包商后评估评估纬度评估指标权重得分问题项描述结算结算配合16.67保修(项目经理部)模拟验收的质量问题和整改配合20保修(客户关系中心)客户对本分项工程质量的投诉20后期质量问题的维修及时性和成功率26.66投诉合作过程是否收到投诉16.67评估得分1000说明:1、评分采用5分制:5分=超出预期,4分=首选的,3分=可接受的,2分=限制条件使用,1分=不可接受的。2、由相关部门的人员参与评估打分,每个评估人员单独打分,只评估由本部门负责的指标;3、总分=(权重得分)/51004、项目经理部在过程评估时要综合设计、成本相关部门的意见。5、不适用或未参与评估指标统一打3分爱情的美妙,就在于人的多情和心甘情愿,在甜蜜的热恋阶段,全身心的投入和付出都无怨无悔。男人深情缱绻地对女人说:“我负责赚钱养家,你负责貌美如花。”那时那刻的话语,相信他是真心的,出自于肺腑之言。随着感情在烟火生活中的磨砺,渐渐淡化或者冷却,他对她越来越没有之前的殷勤,越来越没有之前的心甘情愿。工作的压力,生活的琐碎,让他感觉身边的女人为何不能自食其力,为何像寄生虫一般依附着他,让他感到压抑和逃避。电视剧我的前半生里的罗子君就是最好的例子。貌美如花的她,嫁给深爱她的陈俊生,听了他的情话“我负责赚钱养家,你负责貌美如花”之后,立刻辞掉工作,专心在家做一个少奶奶,养尊处优,每天把自己打扮的美美哒,只为了保持“貌美如花”给老公看。最后的结局不想而知,她的老公出轨了,理由是他太累了,他每天累死累活地工作,回家却跟罗子君没有共同语言,心里的苦闷无处安放,只能找一个灵魂知己。对于罗子君和陈俊生两个人的婚姻,不能说孰是孰非,最根本的症结在于这句情话“我负责赚钱养家,你负责貌美如花”.两个人的婚姻在于共同成长,共同支持,而不是把自己的一生寄托在另一个人的身上。不管是女人,还是男人,独立的人格和独立的经济是必须的,只有自己独立了,你才能获得别人的尊重和爱护。好的婚姻,一定是三观相同,家境匹配的两个人在悠长的岁月里,一起经营,一起成长,相互陪伴,相互支持,才能携手走得更远,共度一生。如果在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安徽芜湖凤鸣控股集团及其子公司选调10人笔试参考题库附带答案详解
- 2025国家电投集团国家核电招聘27人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川南充临江东方发展实业集团有限公司招聘15人笔试参考题库附带答案详解
- 2025中国铁建投资集团有限公司校园招聘25人笔试参考题库附带答案详解
- 地铁安全教育培训资料课件
- 固定资产计提折旧课件
- 固定可摘义齿课件
- 地磅安全记录培训课件
- 固体废物管理规划课件
- 回族安全培训班课件
- 异博定治疗方案
- GB/T 5008.2-2023起动用铅酸蓄电池第2部分:产品品种规格和端子尺寸、标记
- Unit3+Understanding+ideas+The+New+Age+of+Invention外研版(2019)高中英语必修第三册
- 锻造操作机安全检查表模版
- 钢结构深化设计工作流程
- 落地式钢管脚手架验收记录表
- GA 1814.2-2023铁路系统反恐怖防范要求第2部分:旅客列车
- 个人养老保险重复缴费退费申请表
- 大气污染控制工程课程设计 车间除尘系统设计说明书1
- JJF 1059.2-2012用蒙特卡洛法评定测量不确定度
- GA/T 1788.3-2021公安视频图像信息系统安全技术要求第3部分:安全交互
评论
0/150
提交评论