【教育文体3篇】在国培计划高中班主任培训班结业典礼上的发言.doc

【教育文体3篇】在国培计划高中班主任培训班结业典礼上的发言 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.在国培计划高中班主任培训班结业典礼上的发言2.20xx年医院安保科工作计划例文3.新会计准则学习计划序言之方法篇四1在国培计划高中班主任培训班结业典礼上的发言上海市七宝中学姚成平尊敬的顾书记、各位领导、各位学员大家上午好！在这秋高气爽、丹桂飘香的美好季节里，“国培计划（_）中小学骨干班主任教师研修项目x师范大学高中班主任培训班即将落下帷幕。 首先，我代表全体学员向精心组织、倾心传授、热心服务的南京师大的领导、教授、专家和研究生服务者表示衷心的感谢。 10天的培训虽然短暂，但对我及全体学员来说，可谓收获丰盈，感受良多。 现粗浅地谈谈自己的收获和感受。 一、收获 1、理论的收获胡xx院长的“教育智慧”，让我们进一步懂得怎样做一个智者班主任；齐x教授的“职业幸福感”，让我们在职业倦怠之时，重新扬起快乐的风帆；朱x教授的“情感能力”，让我们学会了与学生沟通最本质的东西；陈x博士的“班级柔性管理”，让我们进一步懂得了什么叫人文治班、人文治校。 其他专家的报告，同样闪烁着理论的光芒，智慧的力量。 我们这些于一线的班主任，往往缺少的并不是经验，而是理论。 这次培训学习，专家教授们的报告，让我们这些班主任们，能够站在一定的理论制高点上去审视我们曾走过的班主任之路，也必将能够用这些理论去指导我们今后的班主任工作实践。 2、实践的收获一线优秀班主任袁xx老师的执着追求、示范效应，让我们进一步懂得了如何做一个有想法、有思想的班主任和坚持就会成功的道理；季秀珍博士的心理辅导，让我们懂得了教育还可以如此的轻松，如此的快乐；赵福江社长的“优秀班主任成长之路”，让我们懂得了班主任工作还可以如此的多姿多彩；南京市24中和南外仙林分校的德育实践，让我们领悟到，学校不在高下之分，关键是如何办出自己的特色，班级管理，班主任工作亦是如此 3、资源的收获本次培训，让我们这些一线的班主任们有幸结识了一批专家、教授、学者；同时，“国培计划”和南京师大为我们搭建了一个更宽广的平台，让我们有缘结识了于全国各地的优秀班主任们，这些，都是我们将来班主任工作宝贵的资源和无尽的宝藏。 谢谢“国培计划”！谢谢南京师大！ 二、感受 1、治学要严谨，学习需勤奋本次培训，南京师大教授专家们严谨的治学态度，深厚的学术功底，严格的教学管理，给我留下深刻的印象，并成为我学习的榜样；每位学员学习勤奋刻苦，每晚写作业都到12点后，很多学员说，我们是在重走青春路，重温高三梦。 这些，都确保了本次培训的高质量。 2、工作要努力，生活需轻松班主任工作是育人工作，来不得半点的虚假和马虎，“学校教育要为学生的一生奠基。 班主任尤是如此。 但我们很多班主任非常的辛苦，我们要学会寻找生活中的快乐和轻松，并以此作为工作的润滑剂，更好地前行。 3、培训虽短暂，友谊需长久培训班即将结束，朋友即将远行，希望在通讯、交通如此便捷的今天，我们全体学员能够常交流、常走动，让友谊之树常青。 最后，我想我们每位班主任都能做一个有主见、有想法、有思想的班主任，坚持不懈，追求卓越，尽量在各自的地方起到示范引领作用。 谢谢！20xx年医院安保科工作计划例文 一、抓组织，重实效加强我院环卫工作组织领导，落实工作职责，使环卫工作有组织、有计划的开展。 把建设健康单位与创建省级卫生县城工作有机的结合起来，加强组织协调，在注重实效上下功夫。 今年的环卫重点工作是持续做好病媒生物防治工作、单位的美化、净化、绿化工作，同时认真做好日常卫生工作。 1、病媒生物防治计划病媒生物防治是一项长期的工作任务。 每年必须在“五一”节之前，对蚊蝇孳生地进行一次全面的清理、喷杀，避免夏季蚊蝇繁殖。 同时对办公区、家属区的化粪池、沉淀井彻底清理一次(每年两次)，确保污水管道畅通。 在家属区、办公区垃圾箱周围摆放毒饵站，定期灭鼠。 认真处理废物及垃圾，院内设置足够的垃圾箱、垃圾桶，定期清理，保持院内环境整洁。 2、绿化管理计划医院的绿化工作是医院环境条件的一个重要因素，医院的绿化，由院领导参加及有关科室人员组成绿化工作领导小组，负责全院绿化工作的计划、组织和统一管理。 配备一定数量的绿化工人，具体负责绿化管理工作。 长远规划和年度计划根据本单位占地面积及建筑物布局情况，统盘考虑绿化规划，努力解决黄土赤露，提高绿化覆盖率，注意园林、亭、角、架、山、溪、雕塑的点缀，提高绿化美化水平。 长远规划以绿化发展为方向、目标为前提，而年度计划则应侧重于具体的实施，包括花木的种植和管理，防治虫害以及越冬保暖等。 绿化经费应实行专款专用。 另外，注重专业队伍与群众养护相结合在绿化工人负责管理的基础上，大力提倡全院职工、病员爱护树木花草的新风尚，教育职工、病员和家属都来爱护院内的一草一木，人人参加绿化管理。 二、大力宣传，人人参与首先健全宣传教育阵地建设，扩大教育面。 运用多种形式做好卫生宣传工作，使职工、病员及家属养成良好的卫生习惯，爱护各种卫生设施，保持公共场所的清洁卫生，对随地倒垃圾、泼污水、吐痰、乱扔果皮，纸屑，废物等危害环境卫生的行为进行批评教育和必要的罚款。 具体做到以下方面 1、及时把党和政府对环卫工作的要求及文件精神传达给群众，做到人人皆知; 2、积极动员教育，形成人人参与的良好氛围，动员全体职工积极参与黑板报、宣传橱窗资料收集的活动，尽量做到版面新奇、大方，内容丰富，争取每月出一期; 3、利用下乡对广大老百姓进行健康知识的普及教育，努力丰富卫生服务的内容。 三、进一步完善内部治理、考核办法和有关的规章制度，逐步实行科学治理、规范治理。 继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工作和健康教育建设工作;安排保洁员负责院内和办公楼内的卫生，大厅、过道一日拖二次，垃圾、厕所定期清理，去除异味，随时保持院内清洁;公共设施定期进行检查维护;积极开展除“四害”工作。 四、做好环卫会基本工作。 继续按照上级的要求，积极参与卫生活动。 新会计准则学习计划序言之方法篇四1方法四比较出真知准则间的比较，贯穿于学习新会计准则体系的始终。 前面讲的每项准则具有其自身特有的结构，也是通过比较而得来的认知。 在对诸准则进行比较的过程中，我们会发现，其中的一个最醒目、最突出的地方，是基本准则与其他38项具体准则间的差异。 差异之一是，具体准则自_年1月1日在上市公司施行，而基本准则没有提及施行的范围，那么，就是在全部企业中施行。 这样，就出现了基本准则在其他非上市公司未执行具体准则时的一段“置空期”。 这种“置空期”的存在，显示了基本准则的统领地位与其远离会计实务的特点。 新旧准则间的比较，至少有两个方面。 一是原来没有的准则，现在有了，如第10号准则“企业年金基金”等；二是原来是那样的内容，现在是这样的内容，如第6号准则“无形资产”中，企业内部开发费用允许有条件地予以资本化。 而对于中外准则间的对比，就显得有些高难度了，最适合于甘坐“冷板凳”的学者们。 当然，还有两种更个性化的比较，就是最新成书的准则体系与_年2月15日发布稿之间的比较，以及与征求意见稿的比较。 通过这两种比较，可以透析出准则制定者的一些考虑，以及意见反馈的一些倾向。 其中，也反映了在准则发布之后，制定者们进一步审视以尽求严谨、缜密、完美的认真负责精神。 比如，发布会上的版本中，第38号准则“首次执行企业会计准则”第二条规定“首次执行企业会计准则，是指企业第一次执行_年发布的企业会计准则体系，包括基本准则、各项具体准则和会计准则应用指南”。 而会计准则站公布的最新电子版本以及企业会计准则_一书中的第二条是“首次执行企业会计准则，是指企业第一次执行企业会计